Да, Великой и Белой Rоссии вот сплошь чтут и уважают кодекс при приеме на работу. Алешки то уволились, Равшаны нанялсь.
Может ты удивишься, но последние года 4 у меня лично с работодателем все ок в плане трудового кодекса. И зп белая и отпуск как положено (даже если не хочешь заставляют отгулять). В мелких конторах, там да, жопа, просто потому что дорого это, все по тк делать, не может себе позволить мелкий и средний бизнес этого. Но в Украине и в крупных компаниях так. Я ж писал пример, когда в большую международную компанию приходит босс с Украины и начинает творить хуйню, строить рабскую систему по привычке.
ВНОШУ ЯСНОСТЬ МОМЕНТА- Уровень оплаты более чем достойный-скажем так-нет смысла ездить на работу в Польшу-Чехию-Россию
Озвучь уровень оплаты. Просто ради интереса. Какие должности, сколько получают и где территориально. Может, подкину тебе пару ребят с головой и руками, не сидельцев.
А вот желающие с 8 и до 17 , и получать , а не зарабатывать-да , не задерживаются. Они едут к вам , в Россию , и батрачат по 12 + часов . Но уже молча...
Ты мне, хохлу, хоть не пизди, ладно?
У наших прорабов есть охуенная мотивация - НАДО.
Вова , во -первых -ты люмпен-пролетарий. а потом уже хохол. Но не украинец.
А в лицо сможешь ему сказать? Владелец конторы, хуев.
Пусть вышлет фото. Скажу.
50 лет человеку. Опыт руководящей работы с людьми
А ты ждал , я тебя расцелую ? Или люди это цаца? Ну так вот тебе 4/5 социума не способны к принятию самостоятельных решений-это тупые исполнители. И мой жизненный опыт тому подтверждение. В своей статейке\блоге \неме\посте я говорю о том , что рецидивист -сиделец в постсоветской системе не есть нормальным членом общества и созидательной единицей оногоне является. Всё. Понял?.
ВНОШУ ЯСНОСТЬ МОМЕНТА- Уровень оплаты более чем достойный-скажем так-нет смысла ездить на работу в Польшу-Чехию-Россию
Озвучь уровень оплаты. Просто ради интереса. Какие должности, сколько получают и где территориально. Может, подкину тебе пару ребят с головой и руками, не сидельцев.
Работа по Украине. высотный монтаж с сопутствующим-изготовление М\к. Минималка -на руки -10 000. Максималка 35-40000.
2я судимость вообще срок умножать на 10 должна автоматом, если не пожизненным заключением заканчиваться.
От тюрьмы и от сумы не зарекайся
2 раза не зарекаться? В жопу свои дебильные поговорочки засуньте.
Сперва на себе попробуй прежде чем кому то в жопу пихать. Долбоеб, а поговорка русская народная. Не я ее придумал просто напомнил, таким как ты.
Я тебе русским языком говорю - иди в жопу со своими тупыми поговорками. Я свое мнение относительно сидельцев уже озвучил, твое мнение меня не интересует даже если бы оно было хоть немного верным.
Поворачивайся, войду в твою жопу с шуточками да прибауточками раз настаиваешь.
ВНОШУ ЯСНОСТЬ МОМЕНТА- Уровень оплаты более чем достойный-скажем так-нет смысла ездить на работу в Польшу-Чехию-Россию
Озвучь уровень оплаты. Просто ради интереса. Какие должности, сколько получают и где территориально. Может, подкину тебе пару ребят с головой и руками, не сидельцев.
И чё ему, ради твоих протеже кума, племянника, двоюродного брата из бригады выгонять?
Подбор кадров-дело тяжеловатое , надо отсеять сторонников работы с 8 до 17 ( я называю таких профсоюзные деятели) , ностальгирующих за СССР (не желают учиться , повышать свою квалификацию , работают из-под палки)
Подбор кадров-дело тяжеловатое , надо отсеять сторонников работы с 8 до 17 ( я называю таких профсоюзные деятели) , ностальгирующих за СССР (не желают учиться , повышать свою квалификацию , работают из-под палки)
Здесь ты не прав.
Сам люблю работать допоздна, но и приходить попозже. Но вот это бред. Если твой работник не успевает выполнить работу за рабочий день, а другие справляются- нужно посмотреть чем занимается этот работник и не нагрузили ли его "дополнительными" обязанностями другие работники. А если у тебя постоянно работа в режиме аврала, то проблемы в организации работы и в организаторе.
Это сообщение отредактировал paumka - 14 янв 2018 в 11:36
CtrlX ХЗ,давно строим частные дома(сруб,монолит) и ремонтами занимаемся,жопы не рвём и 9из10 объектов сдаём досрочно.Начальства у нас нет,иждивенцы нам не нужны,любой из нас может решить организационные вопросы(заказ материала и т.д) и все умеют работать руками. В прошлом,я инженер-геодезист и на масштабных стройках налазился вдоволь. Давно убедился,что работяги страдают от некомпетентных специалистов(от снабженцев,до архитекторов).Многое зависит от организации рабочего процесса.
ТС , а с какого хуя после 17 :00 человек должен работать как стахановец? Переработку платишь в двойне?
Понимаешь, на стройке редко повременка, чаще сделка, но и на сделке встречаются хитрожопые уебни, которые начинают пиздеть про рабочий день, напрочь забыв, что договаривались они на конкретную сумму и обещали конкретные сроки.
Послушай,мил человек-договариваются на определённую сумму и определённые сроки как раз таки не исполнители,а кто то типа ТС-а. А исполнителей потом просто ставят перед фактом. Ну а хуле-сумма обычно заманчивая и народ начинает хуярить по 25 часов в сутки-"пробивной" прораб и "хороший" работодатель ведь "дали заработать"? Проблемка,однако в том,что ТК время работы не от балды устанавливает-давно все просчитано. И вот когда на вторую неделю въёбывания на пределе народ начинает косячить-не от того,что "квалификацию не желают повышать",а от того,что как бы не машины и усталость накапливается....то вот по сдаче вылазит ,к примеру процентов 10 брака. За что заказчик ебошит штраф. И исправления за счёт подрядчика. Догадайся с трёх раз,кто финансово страдает? Директор или прораб? Ага,как же-у нас даже по закону брак исправляется за счёт тгго,кто его допустил. В итоге исполнители получают за вычетом расходов на устранение,штрафа и той суммы,которой руководство от прораба до директора себя не обидело. И понимают,что вместо золотых гор имеют они залупу на воотник. И хуй че ведь предъявишь.
ТС, давай угадаю--берёшь на работу ты в оснновном тожероссиян. Ибо права не качают и всегда можно "надавить" и "изгнать". И справку о судимости ты у них не спрашиваешь.
Украина. Беру только славян+ евреи. Я славянофил. Но против евреев ничего не имею проти-ни один не обманул.
1.Евреи не тащат на работу своих. 2.За евреев не звонит с предложениями, от которых настаивают не отказываться, родня из кишлака. 3.Евреи не синячат на работе. 4.Еврей-сиделец - с опытом общения с органами финансового контроля - не повторяет ошибок и старается не делать новых. 5.Евреи не стучат в надзирающие органы. 6.В среднем евреи имеют IQ высокоинтеллигентных русских. 7.Евреи способны работать от по 10-12 часов в условиях от пустыни до Биробиджана.
ВНОШУ ЯСНОСТЬ МОМЕНТА- Уровень оплаты более чем достойный-скажем так-нет смысла ездить на работу в Польшу-Чехию-Россию
Озвучь уровень оплаты. Просто ради интереса. Какие должности, сколько получают и где территориально. Может, подкину тебе пару ребят с головой и руками, не сидельцев.
Работа по Украине. высотный монтаж с сопутствующим-изготовление М\к. Минималка -на руки -10 000. Максималка 35-40000.
Как тебя,при таком наебалове работяг на деньги,в бетон не закатали?
Подбор кадров-дело тяжеловатое , надо отсеять сторонников работы с 8 до 17 спустя рукава ( я называю таких профсоюзные деятели) , ностальгирующих за СССР (не желают учиться , повышать свою квалификацию , работают из-под палки)
Шпальнул за эти слова. Если не смог организовать работу так, чтобы с 8-17 успевали, сам виноват. За упоминание СССР всуе ещё бы шпальнул, да нельзя.
Ты на стройке когда-нибудь работал? Сможешь организовать там работу с 8 до 17, да так, чтобы всё в срок сдать? Я вот больше двадцати лет в этой теме, а еще ни разу не видел, чтобы работа ровно шла, всегда сначала вялотекущия перерастия, потом плавно перетекающая в полный пиздец. Пока раскачиваются проектировщики, поставщики и заказчик, рабочие спокойно хуи пинают, потом, когда срок сдачи нависает, рабочие ебашат как проклятые. Так было, есть и будет. Специфика работы такая. И это не только у нас так, так везде строят, ну, с небольшими поправками на местный колорит.
Работал. Прорабом. Всё что ты написал знаю не по-наслышке. Только работяга не виноват в этом совсем. Если он плохо работает, это другой вопрос. Но если как работник он свои обязанности выполняет хорошо, вы с ним договорились "работа с 8 до 17, плачу - 1000 руб." (условно). А происходит следующее: он приходит к 8, час-два-три ничего не делает (то вёдра не завезли, то дерьма на всех не хватило))), естественно не успевает до 17-ти. Ты хочешь чтобы работа была доделана за ту же 1000 руб., а он хочет получить сейчас эту 1000 и домой идти. И ты, как начальник, начинаешь его ломать "а давай-ка ты бесплатно ещё пару часов повкалываешь". Поставь себя на его место, ему насрать на твои "сроки", ему надо домой к 18-ти часам принести 1000 руб. Короче, или договаривайся сразу нормально, или доплачивай.
Это сообщение отредактировал asdufa - 14 янв 2018 в 11:48
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com