Белые воротнички..., В то время, как трактористы....

 [ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (5) « Первая ... 3 4 [5]   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
GeorgeSKP
9.11.2013 - 20:00
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 1.06.11
Сообщений: 17646
Цитата (Potapidze @ 8.11.2013 - 22:46)
А как только появятся журналы учета журналов и начнут требовать отчеты об отправленных отчетах, справки о составленных справках.. Это всё! Конторе пришел пиндык!

При условии, что контора частная. Государственная контора может себе позволить такие вещи, как журнал учёта журналов, ибо бюджет бездонный (пока, во всяком случае). Одна такая конторка, с которой мы периодически контактируем, существует лет 15, правда долбоебизма там всё прибавляется и прибавляется

Добавлено в 20:11
Цитата (dropkick3008 @ 9.11.2013 - 15:19)
Самый тупизм руководства - это планирование продаж, то есть сколько и на какую сумму ты гипотетически сольешь товара, к примеру, за следующую неделю.

Тупизму руководства нет предела dont.gif Помнится, вечером писАли отчёт о выполненной работе за день и план на следующий день rulez.gif
 
[^]
alvarko
9.11.2013 - 20:17
3
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 18.11.10
Сообщений: 2
Цитата (capog @ 9.11.2013 - 14:15)
Цитата (Gidrabeonek @ 9.11.2013 - 14:38)
Цитата (RoyBush @ 9.11.2013 - 12:59)
Есть книжка (западная) интересная про стадии существования любой фирмы, проблемы, присущие каждой стадии, и методы борьбы с ними. Есть такая стадия - бюрократизация, перетекает в излишнюю, если не принимать меры. Жаль, названия книги не помню, но руководителям советовала бы почитать.

На моей бывшей работе построили 5-этажное здание из которых на одном сидели бухгалтера (где-то человек 50), но без них с нашими законами никуда, на другом - начальство и юристы и ТРИ этажа было занято аналитиками, которые денно и нощно клепали отчеты.

Фирму выкупили иностранцы и первым делом разогнали эти три этажа пиздобратии. И поставили нормальный, работающий под запросы фирмы, SAP.



Добавлено в 13:05
Знакомый работал экономистом на производственном предприятии - клепал отчеты и передавал выше в финансовый отдел. Они на их основе клепали свои отчеты и передавали выше - в управляющюю компанию. Аналитики из управляющей писали свои отчеты и отправляли в Москву главному предприятию.
Наступил кризис - надо сокращать персонал. Кого сократили в первую очередь? Рабочих, конечно, какие еще могут быть варианты. На том и загнулись...

черт побери мне нужна эта книга.... как найти? пойду покурю гугл....

Книга шикарная, в названии присутствует слово "система". Там один из показательных примеров про Британский ВМФ , как с годами численность штабных - не выходящих в море , превысило плавсостав . Жаль название не помню cry.gif Давно читал, очень занимательно

Законы Паркинсона она называется :), забавная книга и близка ей по духу - Принцип Питера.
 
[^]
erhard
9.11.2013 - 20:23
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 11.10.11
Сообщений: 93
.

Это сообщение отредактировал erhard - 9.11.2013 - 20:39
 
[^]
марияшевцова
9.11.2013 - 21:06
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 17.08.10
Сообщений: 1459
вы про конторы пишете. Работая в медицине. Так вот больных лечит некогда. Пока все бумаги правильно заполнишь, пока все журналы заведёшь на больного даже посмотреть некогда.
К сожалению все проверяющие судят об эффективности работы только по своевременности заполнения всех журналов и отчётов.
 
[^]
capog
9.11.2013 - 21:06
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 15.07.13
Сообщений: 0
alvarko спс большое зелень завтра , agree.gif
 
[^]
МимоПроходил
9.11.2013 - 21:10
5
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.11.04
Сообщений: 8397
жила была фирма.
и пришел вот такой хуйло,
который любил планы писать.
и заставил он всех планы писать
и развалил нахуй всю фирму к хуям.
а отдал я той фирме восемнадцать лет жизни.
сука. moderator.gif

Это сообщение отредактировал МимоПроходил - 9.11.2013 - 21:10
 
[^]
Бутявка
9.11.2013 - 21:11
0
Статус: Offline


Приятная На Ощупь

Регистрация: 9.03.13
Сообщений: 2129
Цитата (Gidrabeonek @ 8.11.2013 - 23:44)
Цитата (gelezo131 @ 8.11.2013 - 22:42)
а по мне, успешность канторы падает, когда со старым коллективом пытаются управлять по новому, к примеру вводят штрафы за каждую минуту опадания, и т д.

ну а откуда берутся эти бесконечные директора и советники? тупо со стороны притягиваются к успешной конторе и начинают из неё делать хуйпоймичего....

Вот исключительно знакомая ситуация!!! Причём, чем хуже дела в конторе, тем длиннее и разнообразнее отчёты!
 
[^]
Zloitver
9.11.2013 - 22:12
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.09.12
Сообщений: 1798
работал инженером при увд. один ремонтировал всю технику на целую область. писал по три отчета на комп, кучу актов в 2 экземплярах, вел журнал учета и т.д потом приезжала проверка и доебывалась до каждой буковки в названии оперативки которую я ставил, а то вдруг я подменю планку и 512мб домой унесу. а то что компы приходят по 70тыс которым цена 12 максимум и что начальники все до одного стараются делать все на стороне что бы получать откаты и умышленно разрушают все снабжение и сервис при увд это норм. и то что на порш каенах разъезжают это тоже норм,проверки этого не видят. mad.gif
 
[^]
ZOOMERS
10.11.2013 - 02:39
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 21.05.12
Сообщений: 1379
Цитата
ну а откуда берутся эти бесконечные директора и советники? тупо со стороны притягиваются к успешной конторе и начинают из неё делать хуйпоймичего....


Родственники и любовницы.
 
[^]
voviks
10.11.2013 - 11:24
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.04.12
Сообщений: 3085
Это пиздец большинства крупных контор. На текущем проекте, проверяющих в 2 раза больше чем работающих. Лично меня не особо напрягает, занимаюсь БД. так что отчеты вписал в рабочий процесс.
Самое страшное, что либо проводить через ТП!

Это сообщение отредактировал voviks - 10.11.2013 - 11:25
 
[^]
Arty1970
10.11.2013 - 21:00
2
Статус: Offline


КОТ, Просто КОТ

Регистрация: 10.03.11
Сообщений: 5601
У меня в штате 2 человека, со всем справляются
хорошо получают, и раздувать не собираюсь,
увижу,что выросли объемы продаж и не справляются, тогда может и
возьмем кого то... А так - смысл платить лишнюю зарплату ? Лучше своим парням подниму премиальные.
 
[^]
Gidrabeonek
11.11.2013 - 22:24
0
Статус: Offline


-=ГидрабеонеГ=-

Регистрация: 17.11.08
Сообщений: 1865
Цитата (Arty1970 @ 10.11.2013 - 21:00)
У меня в штате 2 человека, со всем справляются
хорошо получают, и раздувать не собираюсь,
увижу,что выросли объемы продаж и не справляются, тогда может и
возьмем кого то... А так - смысл платить лишнюю зарплату ? Лучше своим парням подниму премиальные.

а если 100? а если 1000?
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 21777
0 Пользователей:
Страницы: (5) « Первая ... 3 4 [5]  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх