О чем не рассказывают основатели компаний

смотрим сюда:

этот пост - для тех, кто считает работу в бизнесе не работой, а самих работников - бездельниками.
с другой стороны, многие это и так понимают. а кто уверен в обратном, того вряд ли переубедит этот текст.

Странно выходит, мелкие бизнесмены в этой теме чаще всего говорят, что на дядю не хотят работать из-за его самодурства, плохих условий труда, плохой оплаты и неуважения к труду. У меня, наемного работника, сменившего много мест работы и понимающего в сортах руководителей, складывается впечатление, что эти "мелкие лавочники" судят по себе. То есть это они относятся к своим работникам как к скоту и проводят это как аргумент, что наемником быть плохо.
У наемника есть права, если он не лох без навыков, трясущийся за место, на котором его "таланты" случайно оценили дороже, чем они стоят, то он не будет бесплатно пахать сверхурочно, наживать язву бутербродами за компом и давиться грошами, имея возможность получать больше.
Ну а крики гордости "Это мое дело!" я могу понять только тогда, когда это дело реально твое, а если это тупая шарашка с менеджерами, впаривающими китайскую хуйню по телефонному справочнику и рассылающими спам - хуйня это, а не дело, такие дела надо закрывать, а владельцев отправлять на принудительные работы.

Для тупых напишу еще раз.

Бизнесмен достоин уважения и помощи, если он ценит свою команду, с которой он работает как руководитель. Именно работает, а не ебет своих подчиненных, и умеет вложить, а не тупо минимизировать затраты и крутиться за счет дешевой наемной силы и постоянной текучки.

В своей трудовой карьере я таких не встречал.
Безусловно, такие есть, но очень мало. За счет своей успешной деятельности как руководителя их дело приносит доход и стабильность и этим руководителям, и команде. И каждый из команды дорожит этим делом.

Этот пост - не про таких.
И еще раз отмечу, нехуй тут ныть. Топик изложен в манере, сходной с топиком при Украину и пиратство - "давайте пожалеем миллиардеров, чтоб из-за пиратов и санкций Пиндостана бабло не теряли".

Был свой бизнес 6 лет. Шесть лет недосыпа, бессонницы и нервотрёпки, практически развод с женой. Ребёнок не видел месяцами отца. Я уходил он ещё спал возвращался он уже спал. Закрыл бизнес пошёл работать по ВУЗовской специальности. Доход упал наверное раза в 4-ре но теперь все счастливы. Ездим в отпуска на моря с пацаном на рыбалку. Всё таки деньги не главное.

Добавлено в 14:48
Вообще в РФ если не связей устроить бизнес очень трудно. Можешь подняться до определённого уровня а дальше прорваться трудно. Банки не дают кредиты в нужном объёме и под нормальные проценты. Выбить землю под строительство просто не реально. Все успешные частные компании на данный момент либо основаны чиновниками либо имеют их поддержку.

Блядь я сейчас перехожу с первого этапа на второй. С ужасным скрипом, медленно, но верно.

Добавлю от себя: быть основателем бизнеса - постоянно разочаровываться в людях.

Желаю удачи. Вообще свой бизнес захватыватывающая вещь сродни игровой зависимости.

Анамнез:30 лет,работать начал в 12-13(грузчик+продавец+помошник склада все в одном),сейчас своя компания(с 2007)...
Кроме упомянутых вещей(стрес,взлеты-падения,многомиллионные долги,а потом и такие же прибыли,разочарование в людях...) самое обидное это как тебя начинаеют воспринимать ТЕ,с кем ты родня или вырос(однокашники,друзья)...это просто ПИЗДЕЦ(сорри за мой французский)....как ты вЫЁпываешь никто не хочет видеть,как месяц я терял связь где день а где ночь ибо работал за 5-х и спал 3-4 часа потом на склад 6-8 часов работы,потом опять сон 3-4 часа и опять склад...как тебя,млять,кидает супруга(ибо ,сцука мартышка понаехавшая и ей нужен был лишь старт-ап),как ты не можешь СВОИ ,йоп вашу мать ,СВОИ!!!!!!!! лично и кровно и так тяжело заработанные деньги в размере многих сотен тысяч вернуть от контрагента ибо нет у тебя родственников в прокуратуре и прочих структурах...
А все видят только "чувака,кторому просто повезло"))))) Вот это полный писдетц!!!
НЕ ХОТЯТ РАБОТАТЬ!!! Вот что я могу сказать ка круководитель! Это таааакая жопа найти работника,меня коллеги поймут. Писушки ваще отдельная тема(где-то ранее уже писал), поэтому у меня в компании я самый молодой работник ,пара женщин ровестницы моей маме...и ничего...тут дело не в возрасте,просто пройдя все этапы от грузчика и экспедитора до директора(без связей и родительских денег!) я знаю очень не мало+инженерные мозги(Бауманка таки рулит!)...и я вижу как мне "в рот" смотрят все..как либо уважают либо боятся..ибо прошаренного директора сложно наибсти.
Что еще не упомянули так это ЖИВОТНОЕ чутье на людей)))Оно как-то само приходит.
И я не жалуюсь)Я просто по-чесноку как есть написал...да там много всего,но каждый только со своей колокольни видит,поэтому не все говорится подчиненным.Да и не не надо им все знать...им все нравится и это главное.А самое приятное выдавать БОЛЬШУЮ зарплату своему подчиненному(это лучше всяких слов..ибо ты видишь удовольствие в глазах человека от денег,которые он заработал на ТВОЕМ предприятии!!!).

Отличная статья! Все сказано верно.

И про одиночество, и про то, что сказать некому и обсудить порой сомнения.. Но, я из числа счастливчиков - у меня есть жена и бизнес совместный.. можем друг другу пожаловаться и получить поддержку.
Вечная нехватка денег - это норма. Не в том плане, что жрать не на что, а в том, что любой бизнес - это развитие, в бизнесе нет понятия стабильности. Если твой бизнес стабилен, значит ты скоро прогоришь. Так вот нехватка денег в том смысле, что всегда требуются инвестиции в новые идеи, причем предыдущие проекты так же продолжают жить и требовать инвестиций.. как итог - постоянный поиск новых вливаний и заимствований.. новых путей решения, (включая перезанять чтобы переотдать)..

Непонимание со стороны многих знакомых: тоже нормально. И хотя многие из числа стары и близких друзей достаточно успешны и с ними можно легко за пивком поговорить о насущном, большинство знакомых и, как ни странно, родственников (в моем случае) тебя искренне не понимают. Основное мерило для них звучит так: -Вот вы работаете с утра до вечера, в гости редко приезжаете, ребенок вас видит редко.. оно того стоит?.. Вот вы сколько в месяц денег зарабатываете??.. Всё, занавес! Разговор в принципе можно не продолжать, ибо человек не сможет понять ни твоих проблем, ни твоих целей..

И то, что статья с Форбса - ничего не меняет, поверьте - принципы бизнеса одинаковы. Отличия безусловно есть, но это не критично..

PS. Задела тема за живое, с горя даже зарегистрировался, обычно просто бегло читаю посты..

Забыли рассказать о таких основателях http://www.youtube.com/watch?v=qrjEQMaxu9U ,а вообще если говорить о сверх прибыльном бизнесе то идя проторенной дорожкой и не получится сорвать джек пот .Составлять конкуренцию уже укрепившимся фирмам , да хер я знаю как это вообще возможно .Тут нужна новая удачная идея , как у основателей того же ютуба и подобных им .Сомневаюсь что у них было что то из вашего списка , у них все как лавина закрутилось , а так вы конечно правы , я да и многие друзья еще на первых уроках экономики , капнув только краешек этого айсберга поняли что оно того не стоит , но некоторым видимо нужно все испробовать на своей шкуре .)))