оклада должно хватать на скудное, но при этом стабильное существование; и если при этом дать человеку возможность заработать ещё оклад-два-три, то пинки как метод будут просто невостребованны; (я не умозрительно говорю, строил такую систему, в рознице и на стройке в разные годы); кто не хочет работать -- да пожалуйста, не работай, в день получки с ним снова мило побщаемся ни о чём, и ни кто не будет в убытке, его коллеги пойдут домой "богатыми", а он -- "бедным", но раз такая ситуация персонажа устраивает, да ?кто я такой, чтобы его учить; некоторая уравниловка в виде оклада -- всё равно нужна, но нужно и разделение в виде обязательных адекватных премиальных;