Сотрудника уволили за то, что он взял пакетик чая

Людям младше 30 лет сейчас даже и не объяснить как мы раньше работали и мне их жаль в том плане что американизация ( или европизация ) всея руси дошла до абсурда . Сейчас человека опустили до такой степени что он ради денег готов скрючица и языком облизать собственный зад нежели пойти посадить на земле для себя и вырастить пищю . И охраники тоже люди они тоже примии хотят . Прецендент привёл к похвале охраника

Предложили мне на работе поехать домой к директору -разобрать душевую кабинку.Бесплатно-поскольку мне оказано такое доверие...

я предложил инженеру пососать мой 45 см МПХ-поскольку я ему оказываю доверие...

Он отказался-но предложил мне написать "по собственному"...

Я отказался и написал "по соглашению сторон", получил свои три оклада и легко нашёл новую работу.

Я профессионал-что я себе работу за 30.000 не найду?

А по закону разбираться за пакет чая-извольте.

По закону у фирмы и не получится, если в уставе компании (с которым сотрудники ознакомлены и расписались в этом) не написано, что чай запрещено брать вообще.

Это сообщение отредактировал TraderFX - 24.05.2017 - 19:24

Охуеть склептоманил, пакетик чая. Фирма разорилась прям, блядь. Не спорю, что это странный поступок, но быть на измене от этого - это смешно. Он не что-то ценное спиздил, а то, что ему и предназначалось употребить.

Я вот три канцелярских файлика домой "спиздил", напечатал себе документы, охуеть, причем личные, стало быть бумагу и краску из принтера тоже спиздил , правда прям при начальнике и он мне их сам напечатал, но тем не менее я, наверное, тоже потенциальная угроза, я ж не спрашивал у него можно ли мне взять и не заплатил за них. И они кагбэ для пользования в офисе, а не у меня дома.

Это сообщение отредактировал TraderFX - 24.05.2017 - 19:31

блин меня тогда давно пора на центральной площади катком переехать 3 раза.

Не совсем в тему , но тоже про пакетированый чай
Сестра посоветовала класть в обувь пакетики с чаем , дабы не воняли . Мои вонючие кеды ( по 12 часов тогда работал) с пакетиками чая, лежали в шкавчике в раздевалке ( спецом выбрал полку с дверцами , что бы ну да ). Прихожу на "бар" ( моя смена началась давно) смотрю повар чаи гоняет , но уж больно шильдик знакомый ( знаю точно что такой чай только у меня в кедах лежит).И так , внезначай интерисуюсь " мол коллега где вы разбились столь Ароматным чаем?"
- "да там, в низу ,в раздевалке . Не желаете отведать ?"
" Воздержусь" - ответил я сдерживая рвотные позывы и дикий ржач .

З.ы. хотел написать мнение и выдержки из ТК, но вспомнил что ТС капипаста

Если он не вор а дурак то еще хуже пожалуй

если для сотрудников, то почему "своровал"?

Важно не не воровать, а важно не попадаться. Спалился на мелочевке фраерок...

актуально в России

Как юрист могу сказать, что это ПОЛНЫЙ БРЕД. Вообще, уволить сотрудника по статье чрезвычайно сложно. Даже если он придет на работу пьяный для увольнения нужно, как минимум, медицинское подтверждение состояния опьянения, а его попробуй получи. Пьяный может встать и уйти, а задерживать его не имеют права (это уже ограничение свободы - статья Уголовного Кодекса), а уйти он может часа на 3 и придти обратно (прогул - это отсутствие на работе 4 часа подряд и более), плюс взятие объяснений, плюс формирование комиссии у работодателя и т.д т.д т.д. Поэтому чайный пакетик как причина увольнения - это байка.
Думаю все знают, что просят написать заявление об увольнении по собственному желанию. В противном случае просто "выдавливают" с работы чрезмерными нагрузками, слежкой за беспрекословным соблюдение дисциплины труда и т.д. и т.п. Поэтому, ТС, будьте точнее в формулировках.

Если о правилах использования пакетов было доведено заранее, с угрозой увольнения, то начальство право. Иначе - самодурство. Но начальство всегда право. Потому что сотрудник может оказать правее, но - уволенным.

Это как с пешеходами и машинами. Машины всяко сильней. Хоть иногда и не правы.

Суд за одно заседание восстановит на работе, взыщет с работодателя моральный вред и компенсацию за простой.

в смысле машинально?
Это как так, можно машинально пакетик чая взять, когда ему нет применения ни где, кроме как у самого кулера. Кто-то тут темнит.

Сотрудник в суде легко оспорит увольнение и поимеет компенсацию. Другое дело, что скорее всего не будет этим заниматься, понимая, что дальше работать с этими долбоебами все равно не получится.

Слава ахуел в край!! как так взять ОДИН пакетик чая??? да он сука еще и кран с водой открывал чтоб руки помыть наверняка в туалете!!!! зла не хватает!!! (сарказм вкл)

Ну да, тут чаек, там ручку, на складе детальку, в кассе копеечку, видали таких, правилтно директор сделал, яб тоже с крысой работать не стал

Лайфхак (слово-то какое!):
сунуть на ночь пакетик чая в каждую туфлю - чтоб не воняли после 8 часов хождения по офису.

Да какая разница, зачем он его взял, это что, что-то ценное или он полпачки выгреб? Один, блядь, пакетик чаю, это один раз чаю попить. Хочет он чаю попить вот, но не успевает и хочет попить его дома, а там нету, забыл купить, а денег нет. Какая нахуй разница, попьет он одну чашку чая дома или в офисе посидит с ней?

И мылом поди попользовался еще, пидарюга, чтобы вне офиса с чистыми руками ходить!

Кстати, у меня рядом с офисом на улице вай-фай офисный ловит. Если я перед уходом с работы постоял около него еще с мобилой, покурил и проверил почту (личную, не рабочую) значит ли это, что я пиздил офисный вай-фай?

Это сообщение отредактировал TraderFX - 24.05.2017 - 19:51

Иногда у СБ бывает план вылова нарушителей, ну или чтобы выслужиться перед начальством, что не зря свой хлеб ест, даже такую мелочь, как чайный пакетик усмотрел.

Сбшники должны быть аки кумовья? Ахуенная вышла бы фирма

Приглашаем сотрудников в наш дружный коллектив

Да у всех есть чайники в шкафу или в тумбочке. Еще и микроволновка до кучи. Но "мы не пользуемся, просто так стоит". Ну смешно ж тырить пакетик, чтоб заваривать его дома. А если и взял, чо жалко? Какая разница где эти опилки чувак заварит.

Про пакеты не знаю, но лет 10 назад, в одной крупной конторе в городе ( более 1000 офисных работников) запретили чайники, холодильники и любые нагревательные приборы в кабинетах, только в специально оборудованных комнатах, по требованию пожарных.
Так что, не про пакеты, но инструкция может быть.