Кратко о работе программиста

а мне похуй, что пишет какой-то ноунейм unregistered из старт-топика.
что он жив, что он сдох - едино.

Это сообщение отредактировал Tualatin - 30.08.2016 - 06:59

Бро возьми меня с собой

про калифорния я посмеялся. Топ програмисты пилют ядро линухи совместно с коммандой официальных разработчиков со всего мира. (:

а ваще судя по пафосности текста - это написано очередным HR-ом xDDD

а кому эти вопросы задавать?
вас для мебели в офисе держат? получаете з/п - так будьте добры, отработайте.

и да, великие и ужасны IT мега важные перчины - офисные хомячки / планктон (как вы ещё их там называете), директорат, "тупые" в бухгалтерии, зарабатывают для компании деньги из которых вам платится зарплата.

Так что будьте добры - закройте рот, снимите корону и работайте, а не выёживайтесь.

а потом начинается обратный процесс. раздувание штата. потому как такая архитектура не даёт возможность полноценного управленческого контроля. и получается чтобы вся эта архитектура работала - на каждом этапе манагер должен жмакать кнопки, иначе всё станет.
но от этого ни куда не уйти

Это сообщение отредактировал MrXYZ - 30.08.2016 - 13:25

а всю эту продукцию покупают кучи людей, а если не будут покупать, то вам жрать нечего будет.
А не будут покупать, потому что общаться с клиентом не умеет или специально обученный персонал для этого не наняли, а ваши условные конкуренты это сделали. И именно офисные менеджеры будут улыбаться потенциальным клиентам, долго с ними общаться, поить кофе, но в итоге продадут продукт, с которого и вам будет выплачена зарплата или иной оговорённый процент.

А слушать снобизм и истории какие охуенные программеры и заткнись ламер и не мешай, клиент не будет. Похлёт нахер и уйдёт к конкурентам.

Задавать эти вопросы нужно тем, кто несет ответственность по этим областям. А для этого тебе бы надо разобраться со штатным расписанием и с функциональными обязанностями всех тех, с кем ты имеешь дело и уже по делу предъявлять претензии, а не отвлекать ИТшников по вопросам, к которым они могут вообще не иметь никакого отношения: ИТ подразделение - не справочная.
А что касается, вы там зарабатываете компании бабки и все такое, из которых ИТшникам платится зп. То не забывай, чтобы тебе эти бабки зарабатывать, нужно чтобы работала ваша ИТ структура компании - не зря же вы ИТшников держите. Т.е. ИТшники в компании не ради тебя, а ради ИТ структуры компании. Если неисправности в этом вопросе - это одно!
А если ты тупой и компьютерно безграмотный дегенерат, не умеющий работать на компьютере, не знающий какую кнопку нажать в программном обеспечении, которое тебе необходимо для зарабатывания бабла для компании, если ты не знаешь как включать и менять картридж в принтере..Т.Е. если ты не можешь работать на оборудовании, на котором ты обязан уметь работать, грубо говоря, не знаешь свой "станок", то не занимай это рабочее место, предоставь его тому манагеру, бухгалтеру, экономисту, который обладает достаточной компьютерной грамотностью и не будет отвлекать других специалистов от работы, или найми секретаря, потому что ИТшники не серкретари.

Это сообщение отредактировал Toetomi - 31.08.2016 - 04:05