Съел директора

В середине 60х годов работал я в одном НИИ всесоюзного значения в столице СССР. И вот однажды приходит в НИИ очередное указание ЦК. Необходимо срочно разработать некую систему, крайне необходимую для народного хозяйства.

Директор собрал начальников, довёл до сведения. Однако, проблема - нет такого специалиста (да и браться за дело новое, непонятное и отвечать потом, желающих нет). Директор, не мудрствуя лукаво, распорядился исполнять. Забегали, засуетились и нашли. Инженер с фамилией Уткин.

Этот Уткин, талантливый малый, уволился из "почтового ящика" по причине неуживчивого характера (по той же причине и с женой развёлся). Жить негде. Готов за квартиру решить любые технические проблемы. К тому же, судя по личному делу и отзывам специалистов - может! Квартиру пообещали, на работу оформили, штат выделили, сроки установили. Наверх доложили, что полный порядок. Через 8 месяцев будет результат!

И всё бы замечательно, но директора НИИ заменили, да ещё и на академика! Новый директор-академик привёл с собой свою команду. Новая команда расхватала все обещанные квартиры (ну и уткинскую тоже). Уткин к академику, так и так, требует обещанное жильё! Академик распалился, покраснел - где такое видано, чтобы какой-то пацан-инженеришко ТРЕБОВАЛ у ДИРЕКТОРА И АКАДЕМИКА! В общем, послали они друг друга.

Уткин заявление об уходе. Академик тут же и подмахнул увольнение. Разбежались.Тут вроде и сказке конец! Но ведь ЦК-то осталось! Берут нашего академика за цугундер, где результат. На одно только оборудование израсходовано бюджетных денег миллионы! И кинулось начальство искать Уткина. На персональной директорской вишнёвой "Волге" приехал академик к Уткину на съёмное жильё. Однако разговора не получилось, очень злопамятным оказался этот самыЙ Уткин.

И случилось чудо! Обыкновенный инженер съел ДИРЕКТОРА НИИ, АКАДЕМИКА! (Правда зубами ЦК). Срочно на пенсию. Случай радостный (академик успел насолить многим), редкостный, а потому незабываемый. В этой истории всё истинная правда, кроме фамилии инженера.


© Альфред

Так все же - где миллионы бюджетных денег? ))))

Это сообщение отредактировал BlackBit - 25.01.2016 - 09:37

Редкий случай когда вопреки устоявшейся традиции низы таки смогли.

тогда просто таких эффективных менеджеров как сейчас не было)))

Ага, один работает, а дюжина дефективных манагеров-долбоебов в это время совещается, видимо как с этого одного поиметь в два раза больше.

- вот собственно и ответ. И тогда и сейчас методы одни.

Ну вот , что ты все -где деньги, где деньги ?
Тут Уткин САМОГО акадэмика , какая интрига.
Деньги то тьфу , подумаешь какой то мильен , полноценных советских рубликов.

Добавлено в 09:47

Ты наверно ух-работягами с комсомола не был знаком.
Вот были знатные пиздоболы.

Все забись, но! Уткин так и остался без квартиры.

Заебись! Уткин без квартиры, академик без работы, работа без результата, страна без новой разработки.

Редкий, но не единичный.
Классический пример незаменимого работника, без которого ДЕЛО валится в прах.
Если это свойство сочетается с сильным характером (что часто как раз) - то "улетают" и академики, и даже более интересные случаи бывают. История Туполева, как пример (который авиаконструктор). Вот - именно такой незаменимый человек.

И сейчас, таких случаев навалом. Что ни громкое дело, так сразу летят головы начальства. А все почему? А потому, что это мы по наивности думает, что начальник управляет коллективом, ан нет. Любой подчиненный каждый раз "тренирует" босов, даже тем, что недает им расслабиться. Стоит им (высокуму манагеру) "дать слабену" - все пиши пропало. Весь коллектив расслабиться так, что только "расстрелы" восстановят дисциплину.

Так то тоталитарный ссср, а не путинская или ебынская эрефянь, тогда такое случалось часто.

Незаменимых быть не должно, незаменимые работки - следствие плохого/неумелого руководства.

а всё из-за одного долбойоба...

классика жанра
при этом наличие (отсутствие, изменение "карательно-надзорного" органа) ЦК роли не играет

Ну да. Раньше то как было? Ну, в те времена, когда уходя на сложное дело человек шел в райком партии и сдавал там в сейф наган свой. Давали ему расписку на половинке тетрадного листика... Были такие времена, хоть и не верится сейчас.
В общем тогда такие вопросы секретарь райкома решал. Следил за делами и решал. Уткину по шеям и на рабочее место, академика да, на пенсию, болвана, в науке будь хоть богом, а в администрации добейся выполнения задачи. Да только сгнил СССР очень быстро. Сдулись райкомы с обкомами, продались, зажрались... эх...

Уткин-Канделаки???? Тот тоже уволился и говорил, что у него ипотека.

Прав на 100%! Если подчиненные, какие бы звезды они не были, тобой командуют- пиздуй на пенсию, не занимай место!

Ну или дело чуть посложнее продажи пылесосов.

Случай не такой редкий.

В России очень часто "губернаторская власть хуже царской". На самом деле, не хуже, просто она где-то лучше, и там не думают ни о чем, а где-то хуже -- и там есть проблема. Так вот мелкого начальника-самодура нередко может убрать более вышестоящее начальство по причине того, что тот с работой не справляется, как должно.

В нашей стране (что в той, что в этой) это вопрос риторический

Про "незаменимого",эт что,намёк?А как же лозунг-"если не путин,то кто"?А есть кому доказать теорему Пуанкаре и заменить Перельмана?Хуйню не городите!Не бывает много Королевых,МенделеевыХ,Курчатовых и пр.Заебись "заменили" Сталина?

Да ктож его знает что страна без разработки. ЦК-то некуда не делось. Новый директор вроде как должен чему-то научится. Впрочем ЦК делось...

Тут академик сам себе дураком оказался. Непонятно как стал академиком. Ну а вообще в любом дружном коллективе тащат дело не более 20% сотрудников. Больше - слишком умные подчиненные стремно для начальства, меньше - работа встанет. Пропорция сохраняется тысячилетия.

UPD для всех стран и народов

Это сообщение отредактировал спакетом - 25.01.2016 - 16:33

А происхождение фамилии "Уткин" можно уточнить? Она птичьи корни имеет или всё таки медицинские?

Не "не должно", а регулярно есть.
"Всего-то" необходимо и достаточно быть очень хорошим специалистом в какой-то отрасли, на пару голов "выше" остальных. Как правило, это либо "старые кадры" сейчас, или не менее редкий кадр, "вышедший с самых низов", типа инженера, "выросшего" из работяг, который всё производство (к примеру) видит и "читает" как открытую книгу. И он естественно может вращать на МПХ начальство, потому что "изнутри" знает все тонкости и "узости", в отличие от классического "белого воротничка". И единственный нормальный способ договориться с ним - не мешать. Именно так.