6/1 охуенный график, а если еще и с 8.00 до 20.00 - вааще мечта!
Могу поделиться своим графиком-вы поохренеете тут все. За 30 работаю.Но зато-дома,7 минут пешком и сам себе медведь в своей берлоге,начальство не теророризирует.. Вот и думаю,что лучше-65 в чужом городе лимитой поганой понаехавшей или дома,с чистой жопой и в собственной постели но за 30...
А чё тут думать-то?! То на то и выходит. Если мозгов нет, то и будешь на 30ке сидеть.
Как говорится- молодая и динамично развивающаяся компания (ну как молодая - 9 лет нам) предлагает вакансию штатного электрика. Объекты - Москва. Основные задачи на зимний период - прогрев бетона (монтаж, контроль), следом за монолитом пойдёт электрика, слаботочка, освещение и прочее. Работа 6/1 Заработная плата - в зависимости от профессиональных качеств и производительности труда - от 65 на испытательном сроке до 80 после.
65-80 т.р., в Москве, электриком? Жадён ты братец! Там дворники такую з.п. наверное получают. Да ещё и 6/1, т.е. жить на работе. Чеши отсюда, империалист и эксплуататор!
в шереметьево поломой получал от 60 года три назад
у меня в Москве, жековские электрики вообще работают за 25,000 на руки с премиями ( крайне редкое явление) - 30,000 но за место держаться зубами, ибо халтуры выше крыши, а халтура приходит как раз с ,, рабочих,, заказов и им получается выгоднее работать за копейки в системе ЖКХ и ПОЛУЧАТЬ деньги, чем работать на себя и тратить бабки на рекламу или отстёгивать процент диспетчеру итого - стандартные 40 часов в неделю на официозе + левак,объём которого постоянно гарантирован и зависит исключительно от тебя самого
у меня в Москве, жековские электрики вообще работают за 25,000 на руки с премиями ( крайне редкое явление) - 30,000 но за место держаться зубами, ибо халтуры выше крыши, а халтура приходит как раз с ,, рабочих,, заказов и им получается выгоднее работать за копейки в системе ЖКХ и ПОЛУЧАТЬ деньги, чем работать на себя и тратить бабки на рекламу или отстёгивать процент диспетчеру итого - стандартные 40 часов в неделю на официозе + левак,объём которого постоянно гарантирован и зависит исключительно от тебя самого
Ты бы это-прежде чем пиздеть хоть русский язык бы выучил...
Электрики у него, ага, держатЬся! вынос мозга! зубами...
Кореш зовёт меня в мАскву на заработать-а я вот не хочу в этот грёбаный человейник.А денежки хорошие обещает.Но душа не лежит.
Это сообщение отредактировал Япчела - 26 янв 2022 в 17:46
Бля и ведь не ТС придумал этот график и такую ЗП. Это же рынок диктует свои условия. А почему рынок диктует такие условия? - да потому что люди идут на такие условия. И это сука норма. Так то если если призадуматься - пиздец.
Какой нахер рынок? На япе ищут работников тогда когда обычными методами не могут найти на такие условия. А значит никуя они не в рынке, а ищут именно отчаявшихся везде где только могут. Если мне нужен будет рабочий на стройку любой специальности, на нормальную зарплату я нахожу его за 1-2 звонка. Адекватный электрик на такой график и в Москве не меньше 100 тыс. И какой ещё к херам собачьим испытательный срок? Собеседование и 1-2 рабочих дня дают полное понимание о качествах, навыках и знаниях электрика. Я даже за полчаса общения смогу понять что из себя он представляет. Так какого хера испытательный срок?
у меня в Москве, жековские электрики вообще работают за 25,000 на руки с премиями ( крайне редкое явление) - 30,000 но за место держаться зубами, ибо халтуры выше крыши, а халтура приходит как раз с ,, рабочих,, заказов и им получается выгоднее работать за копейки в системе ЖКХ и ПОЛУЧАТЬ деньги, чем работать на себя и тратить бабки на рекламу или отстёгивать процент диспетчеру итого - стандартные 40 часов в неделю на официозе + левак,объём которого постоянно гарантирован и зависит исключительно от тебя самого
Бля и ведь не ТС придумал этот график и такую ЗП. Это же рынок диктует свои условия. А почему рынок диктует такие условия? - да потому что люди идут на такие условия. И это сука норма. Так то если если призадуматься - пиздец.
Какой нахер рынок? На япе ищут работников тогда когда обычными методами не могут найти на такие условия. А значит никуя они не в рынке, а ищут именно отчаявшихся везде где только могут. Если мне нужен будет рабочий на стройку любой специальности, на нормальную зарплату я нахожу его за 1-2 звонка. Адекватный электрик на такой график и в Москве не меньше 100 тыс. И какой ещё к херам собачьим испытательный срок? Собеседование и 1-2 рабочих дня дают полное понимание о качествах, навыках и знаниях электрика. Я даже за полчаса общения смогу понять что из себя он представляет. Так какого хера испытательный срок?
Меня кстати тоже "убивает" испытательный срок.Видно же сразу справляется человек или нет.На последних двух работах я ,кстати,испытательный срок прошёл гораздо раньше:на предпоследней работе мне хватило 3 недель,чтоб пописали трудовой договор вместе со всеми премиями и надбавками,а на последней так вообще неделя.
Бля и ведь не ТС придумал этот график и такую ЗП. Это же рынок диктует свои условия. А почему рынок диктует такие условия? - да потому что люди идут на такие условия. И это сука норма. Так то если если призадуматься - пиздец.
Какой нахер рынок? На япе ищут работников тогда когда обычными методами не могут найти на такие условия. А значит никуя они не в рынке, а ищут именно отчаявшихся везде где только могут. Если мне нужен будет рабочий на стройку любой специальности, на нормальную зарплату я нахожу его за 1-2 звонка. Адекватный электрик на такой график и в Москве не меньше 100 тыс. И какой ещё к херам собачьим испытательный срок? Собеседование и 1-2 рабочих дня дают полное понимание о качествах, навыках и знаниях электрика. Я даже за полчаса общения смогу понять что из себя он представляет. Так какого хера испытательный срок?
Меня кстати тоже "убивает" испытательный срок.Видно же сразу справляется человек или нет.На последних двух работах я ,кстати,испытательный срок прошёл гораздо раньше:на предпоследней работе мне хватило 3 недель,чтоб пописали трудовой договор вместе со всеми премиями и надбавками,а на последней так вообще неделя.
Да не испытательный срок это. На испытательном должны платить полную зарплату. Это не обучение, и не стажировка. Это просто проверка, подходит ли сотрудник по качествам. Но знания и умения у него должны быть.
Бля и ведь не ТС придумал этот график и такую ЗП. Это же рынок диктует свои условия. А почему рынок диктует такие условия? - да потому что люди идут на такие условия. И это сука норма. Так то если если призадуматься - пиздец.
Какой нахер рынок? На япе ищут работников тогда когда обычными методами не могут найти на такие условия. А значит никуя они не в рынке, а ищут именно отчаявшихся везде где только могут. Если мне нужен будет рабочий на стройку любой специальности, на нормальную зарплату я нахожу его за 1-2 звонка. Адекватный электрик на такой график и в Москве не меньше 100 тыс. И какой ещё к херам собачьим испытательный срок? Собеседование и 1-2 рабочих дня дают полное понимание о качествах, навыках и знаниях электрика. Я даже за полчаса общения смогу понять что из себя он представляет. Так какого хера испытательный срок?
Меня кстати тоже "убивает" испытательный срок.Видно же сразу справляется человек или нет.На последних двух работах я ,кстати,испытательный срок прошёл гораздо раньше:на предпоследней работе мне хватило 3 недель,чтоб пописали трудовой договор вместе со всеми премиями и надбавками,а на последней так вообще неделя.
Да не испытательный срок это. На испытательном должны платить полную зарплату. Это не обучение, и не стажировка. Это просто проверка, подходит ли сотрудник по качествам. Но знания и умения у него должны быть.
Так а почему в период проверки ему платить меньше? Вот если он подходит на каком основании он получает меньше? А если не подходит то на кой ляд он вам нужен за 65? Не надо мне зачесывать про проверки эти. Любой адекватный руководитель после 1 рабочего дня уже все о сотруднике понимает.
Это сообщение отредактировал AndreyPin - 31 янв 2022 в 09:35
Я за 30 в чуркестанском цехе пылью дышу а от 65 ему не деньги. А всё стонем-как Вова нас до пизд@ца довёл...
Я за 50т. кресло протираю сижу. Работы нет уже месяца 2, но з/п пока платят и хрен бы с этим. Смотря где работать, если в Москве, то я лучше в Рязани за 30 пойду, чем в Москве за 65.
Бля и ведь не ТС придумал этот график и такую ЗП. Это же рынок диктует свои условия. А почему рынок диктует такие условия? - да потому что люди идут на такие условия. И это сука норма. Так то если если призадуматься - пиздец.
Какой нахер рынок? На япе ищут работников тогда когда обычными методами не могут найти на такие условия. А значит никуя они не в рынке, а ищут именно отчаявшихся везде где только могут. Если мне нужен будет рабочий на стройку любой специальности, на нормальную зарплату я нахожу его за 1-2 звонка. Адекватный электрик на такой график и в Москве не меньше 100 тыс. И какой ещё к херам собачьим испытательный срок? Собеседование и 1-2 рабочих дня дают полное понимание о качествах, навыках и знаниях электрика. Я даже за полчаса общения смогу понять что из себя он представляет. Так какого хера испытательный срок?
Меня кстати тоже "убивает" испытательный срок.Видно же сразу справляется человек или нет.На последних двух работах я ,кстати,испытательный срок прошёл гораздо раньше:на предпоследней работе мне хватило 3 недель,чтоб пописали трудовой договор вместе со всеми премиями и надбавками,а на последней так вообще неделя.
Да не испытательный срок это. На испытательном должны платить полную зарплату. Это не обучение, и не стажировка. Это просто проверка, подходит ли сотрудник по качествам. Но знания и умения у него должны быть.
Так а почему в период проверки ему платить меньше? Вот если он подходит на каком основании он получает меньше? А если не подходит то на кой ляд он вам нужен за 65? Не надо мне зачесывать про проверки эти. Любой адекватный руководитель после 1 рабочего дня уже все о сотруднике понимает.
Так про то и разговор. Что по закону, что по понятиям - не должно быть зарплаты меньше, если работу выполняешь. Есть сомнения - назначай стажировку 2-3 дня. Обучение на месяц. Но ТС хочет готовых сотрудников. Да еще и непонятный "испытательный" срок.
Нормальная продолжительность рабочего времени как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной рабочей неделе не может превышать 40 часов в неделю. Такое ограничение установлено ст. 91 ТК РФ
Ну и к слову по ТК РФ накануне выходных дней продолжительность работы при таком режиме не может превышать пяти часов. Но боюсь это тоже не про Вас, да и про суммированный учет рабочего времени не верится, хотя вдруг..
Это сообщение отредактировал pavlika - 31 янв 2022 в 10:48
А что график не 7/0. и 12 часовой рабочий день. Вы там совсем уже? 100 лет назад народ боролся за 8 часовой рабочий день, а сейчас капиталисты вгоняют опять в нечеловеческие условия. Работайте сами или ищите дураков. Это сообщение отредактировал OlekSer - 31 янв 2022 в 10:45
Нормальная продолжительность рабочего времени как при пятидневной рабочей неделе, так и при шестидневной рабочей неделе не может превышать 40 часов в неделю. Такое ограничение установлено ст. 91 ТК РФ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com