Главная » Разделы » Хаос » Инкубатор

Компании всё чаще берут механики казино — так подсаживают сотрудников на работу

⋮

ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

YokozunaI 11 авг 2026 в 10:20

Буквоед • На сайте 7 лет

Цитата (pticeed @ 11 авг 2026 в 06:54)

Компании всё чаще берут механики казино
https://pro.rbc.ru/demo/6a75968b9a79475d8ae1e120

Кто на ком стоял?

sanderssss 11 авг 2026 в 12:34

Ярила • На сайте 9 лет

Не эт не про наших, это пусть эффективных менеджеров наёбывают

ruslan3967 11 авг 2026 в 12:35

Ярила • На сайте 12 лет

Цитата (pticeed @ 11 авг 2026 в 07:54)

Это держит в напряжении и заставляет работать больше.

Это держит в напряжении идиотов, нормальные сразу свалят.

techNICK 11 авг 2026 в 12:44

Ветеран Броуновского движения • На сайте 14 лет

Цитата (Angelberth @ 11 авг 2026 в 12:15)

Цитата (KapitanSH @ 11 авг 2026 в 09:34)

Полная фигня написана, не работают эти схемы. Побывал я на такой работе. Тоже ЗП кусками и как попало (в общей сложности меньше, чем обещали), за то куча движухи не имеющей отношения к прямым обязанностям и много много обещаний золотых гор с рассказами, что компания уже бороздит космические просторы Большого театра.
Продержался я там 4 месяца, пока другую работу искал. Народ, когда понимает куда попал, кроют все матом и при первой возможности сваливают. Соответственно и текучка в таких конторах, за то экономия на фонде заработной платы.

Потому что это неправильная схема. Да, она в таком виде не работает. Зарплата - не единственное что важно, но самое важное или одно из самых важных на работе.
То есть первое - тебе должны нормально платить. Чтобы ты не был в постоянном напряжении "тут канеш хуево, но пока другого нет приходится держаться, как подвернется - свалю сразу". Но если помимо оплаты есть еще и какие-то ништячки - то почему бы и нет.

Просто когда хотят медалями, грамотами, бейджами и прочей херней заменить деньги - это всегда херово.

Платить нормальную зарплату - это основное и единственное. На работу за этим и ходят в большинстве случаев.

Дальше кружки/ложки/вилки фирменные могут, если есть желание, к профпраздникам дарить или на 23 февраля, а за перевыполнение плана ЯП предпочёл денежную премию или увеличение оклада, а не бейдж и помещение моей морды на лидерборд.
Не будет подарков, ну и нафиг не надо. Зарплата и вовремя - достаточно.

Yopt 11 авг 2026 в 13:32

модераторъ уголка падонка • На сайте 22 года

Цитата (eugraphos @ 11 авг 2026 в 12:03)

Цитата (Angelberth @ 11.08.2026 - 07:17)

Заебали вы с "гомосяцким".
Нам (современным людям) проще так общаться. У нас синки (совещания где большая команда синхронизирует статусы по проекту - что сделано, что не сделано, что делаем дальше, что помешало сделать то что должно было быть сделано к этому сроку, что нужно доделать чтобы перейти к следующему этапу, какие внезапные подводные камни вылезли). Потому что я например не хочу говорить "на советском". Когда были оперативки и планерки. Не хочу и все тут. У нас таки да, лидерборды вместо досок почета. Доска почета, она, знаете ли, пахнет нафталином. Никто не хочет фотографию "как на паспорт" с надписью "работник месяца" на стенке рядом с дверью в отдел кадров. Это стремно как-то.

При этом методики действуют, естественно, все те же. Просто многие не хотят чтоб как во времена папы и деда это называлось.

Так говорите сразу на английском, а то вас не поймёшь, когда вы говорите и пишете на английском с русским прононсом. Что такое "синки" ? От английского sink или think? Вы лингвистические уроды.

Синки это и не Think и не Sink(хотя, по сути бы очень подходило

).
Это Sync (синхронизация типа, недельная оперативка по-старонашинскому, чтобы все волки в ногу бежали, а не какая-то ебля получалась - это уже из бородатого анека)

Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 6 939
0 Пользователей: