«Что это было?⁠»

Страницы:← 1 2 3 4  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
pruginkad 20 сен 2026 в 17:20
Ярила  •  На сайте 8 лет
2
Цитата (Цукербергов @ 20 сен 2026 в 16:16)
ㅤㅤㅤ

Работодатель, который хочет ставить тайм-трекеры и наблюдение за десктопом - всегда идет нахуй. Я даже не знаю, сколько он должен был бы мне платить, чтобы я согласился так поработать какое-то время.

Причем работодатель искренне может не понимать, почему он не имеет право следить за моей работой таким образом.

А здесь, ощущается даже то, что чувака взяли на работу, а потом выкатили условия слежки. Т.е еще раз:

1) обычная удаленка - один ценник
2) офис + 100 процентов к ставке удаленки
3) слежка + 500 процентов к ставке офиса (минимум)
Kisskissmay 20 сен 2026 в 17:23
Добрый  •  На сайте 14 лет
1
Любой адекватный человек бы уволился 😊
И самое интересное, они еще по одному человеку наняли что бы он за каждым сотрудником наблюдал?😄

Размещено через приложение ЯПлакалъ
perecus 20 сен 2026 в 17:26
Ярила  •  На сайте 3 года
1
А я б шерил! И вебку б ещё включил и передергивал бы на порнушку с экрана пару раз за смену - пусть, блять, любуются! (сарказм)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Семизначный 20 сен 2026 в 17:29
Приколист  •  На сайте 2 месяца
2
Видимо, писала девочка из отдела херни. Самый бесполезный анахронизм и рудимент любой компании. А уж гонору, как у комиссарши

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Семизначный 20 сен 2026 в 17:30
Приколист  •  На сайте 2 месяца
1
Цитата (perecus @ 20.09.2026 - 17:26)
А я б шерил! И вебку б ещё включил и передергивал бы на порнушку с экрана пару раз за смену - пусть, блять, любуются! (сарказм)

На завтра уроки не забудь выучить, соьрать портфЭль. И сменку не забудь

Размещено через приложение ЯПлакалъ
perecus 20 сен 2026 в 17:31
Ярила  •  На сайте 3 года
0
Цитата (Семизначный @ 20.09.2026 - 17:30)
На завтра уроки не забудь выучить, соьрать портфЭль. И сменку не забудь

Хорошо, что напомнил, надо внуку сказать))

Размещено через приложение ЯПлакалъ
guseniza 20 сен 2026 в 17:32
Ярила  •  На сайте 15 лет
0
Цитата (Drunkone @ 20 сен 2026 в 20:54)
Если прикинуть, 90% времени пожарные тоже работают на удаленке

Я знаю контору, которая закрыла свою пожарную часть, потому что "бойцы сидят и ничего не делают". А потом бегали организовывали добровольную пожарную бригаду, потому что по нормам на предприятии должна быть.
GRIF0N 20 сен 2026 в 17:36
Приколист  •  На сайте 18 лет
1
Вот пример:

Я загнал в сервис распознавания текста из видео. Это Корейцы, текст перевел. Если вкратце у них видео совещание о том, что YouTube-канал мертв; просмотров совсем нет. И пока все сидят и пиздят Нам Джу-са на удаленке мутит за всех работу.
Андреище 20 сен 2026 в 17:38
Ярила  •  На сайте 12 лет
1
Я бы тоже уволился. Приемлю работу только сдельную. Вот задача - выполнил, получил деньги. И никого не должно ебать - сутки я её делаю или час. Цена одинаковая, в моих интересах выполнить быстрее. И нахуй мне надо, чтобы кто-то следил, чем я там занимаюсь, хоть параллельно яйца левой пяткой чешу. А уж работу с почасовой оплатой не перевариваю вообще. Ну либо час такой работы должен стоить так, чтобы я не поверил в своё счастье

Размещено через приложение ЯПлакалъ
nt60 20 сен 2026 в 17:40
Ярила  •  На сайте 14 лет
1
Цитата (GroompeeFish @ 20 сен 2026 в 16:49)
результат вообще не важен, главное чтобы ты был чем то занят и желательно зае.ан

На прошлой работе директор однажды увидел стоящий на стоянке конторский грузовик (один из многих). Пошёл к заму по логистике.
— Чё там машина стоит?
— Водила на выходном.
— Почему??
— Ему положено. Да и надобности в нём сегодня нет.
— Ну как так?! Машина же стоит! Посади кого-нибудь, пусть куда-нибудь едет! mad.gif
АлексАл 20 сен 2026 в 17:43
Шутник  •  На сайте 3 года
3
Да ладно! Никогда не работал под камерой. И не буду работать под камерой. Предупреждать сразу надо. ЯП такого работодателя сразу нахой послал, однако!
HeresDeorum 20 сен 2026 в 17:56
Оmne quod transit, et hoc non factum est  •  На сайте 14 лет
0
Да ни вопрос, я работаю с 19 00 до 2 00 ночи, будут сидеть смотреть?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
TATAPИH 20 сен 2026 в 18:24
Ярила  •  На сайте 10 лет
3
это получается у работодателя есть деньги на человека кторый за мной весь день наблюдать будет? Значит я должен работать за двоих, да ну наку мне такой работодатель
ЗаИПротив 20 сен 2026 в 18:27
Кручусь, как белка в мясорубке  •  На сайте 10 лет
3
В одной конторе проработала 2 месяца, брали, как на обычную-трудовой договор, зп + стимул. Начальник говорит, ой, кабинета нет для вас сейчас-переезжаем, на удаленке сможете работать?
С сохранением полностью зп?-спрашиваю.
Да, всенепременно-заверил начальник. С полным сохранением.
Месяц прошел. Получаю зп в полтора раза меньше.
Иду к начальству.
Он-ой, выж новый сотрудник, в следующий месяц все вернем, что не доплатили, забыли в бухгалтерии, видимо.
На второй месяц таже песня.
И начальник, почесав репу, говорит, ну вы же не в офисе работали, а дома...Наш ресурс не тратили. Свет там, комп. Выж могли и своими делами заниматься. ПОКА НИКТО НЕ ВИДИТ.
Отвечаю: зато я тратила свой "свет", и ресурс своего компа. А ваш-сэкономила. Претензии к моей работе есть? Что-то не так или не выполнено?
Нет, говорит. Претензий нет.
Тут же уволилась. Тк поняла, что наебывать с удаленкой будут и дальше.
Mehanik27 20 сен 2026 в 18:27
Ярила  •  На сайте 14 лет
1
Когда то давно, лет 25 назад на одной гауптвахте в одном провинциальном городе случился прям рывок прогресса. На пост где в подвале камеры с арестованными поставили видеокамеры с микрофоном. Две в каждый конец коридора. И наш караул заступил первый, кто был под камерами. И вот первую свою смену я бродил по коридору и каждый раз подходя к камере начинал корчить рожи , петь песни и вообще бесоебить. После смены с поста меня вызвали к дежурному по караулам и попросили так больше не делать, ибо они начинают ржать и отвлекаются 🤣.
При этом наличие камер никак не помешало мне ночью дремать на посту , сидя на табуретке в мертвой зоне одной камеры, а вторую я в сторону повернул

Размещено через приложение ЯПлакалъ
xyxy 20 сен 2026 в 18:30
Балагур  •  На сайте 13 лет
0
Дык давно решение есть, его ещё на Башорг публиковали: берёшь часы с секундной стрелкой, кладёшь на них мышь - и гуляешь. А шевеление курсора всё равно софтина отслеживает.
тЯПщик 20 сен 2026 в 18:32
Ярила  •  На сайте 9 лет
3
Если за работником нужно наблюдать онлайн, то эта работа не для дистанционки.
ourlive 20 сен 2026 в 18:42
Ярила  •  На сайте 8 лет
1
Цитата (olll @ 20.09.2026 - 16:32)
1) Если ты делаешь работу за 3 часа, значит ты незагружен
2) Все эти "итальянские забастовки" вычисляются и по результатам "работы" и аналитически, средствами мониторинга рабочего места
3) Вовсе не нужен сотрудник, который будет пялится в расшареный экран таких работящих "удаленщиков", все автоматом делается

Чтобы мониторить, нужно как минимум разбираться досконально и иметь критерии оценки которые оговорены заранее. Я те так скажу, для 90% работ инженеров в любой отрасли итальянскую забастовку вычислить нельзя, инженера можно всего двумя способами мотивировать так не делать, платить много или позволять ебланить после сделанного в пользу хобби на рабочем месте для тех кто от не сдельщик. Даже проггеры при желании легко могут вспомнить про еспд, и это +1000% к возможности ебланить.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Хитрый 20 сен 2026 в 20:14
Ярила  •  На сайте 14 лет
0
Цитата (xyxy @ 20 сен 2026 в 18:30)
Дык давно решение есть, его ещё на Башорг публиковали: берёшь часы с секундной стрелкой, кладёшь на них мышь - и гуляешь. А шевеление курсора всё равно софтина отслеживает.

Так расшарить экран просят. Ты показываешь свой рабочий стол. Грубо говоря сидишь под камерой. Таки требования сразу нахуй идут
BuhBuhov 20 сен 2026 в 20:15
Приколист  •  На сайте 1 год
5
Я работаю эффективно лишь 4-5 часов в день. Неважно. В офисе или дома. Но я работаю. Я выполняю поставленные задачи, плюс я если не в офисе, всегда в доступе. Если что случись, я на работе. Даже если в это время чешу левое яйцо.
Более того. Иногда надо в воскресенье вечером подключиться и сделать работу на 10 минут. И я это делаю.
Если за мной начнут следить, сколько и чем я занимаюсь в рабочее время, я нахуй пошлю такую работу.
Хотите робота, который способен программировать 8 часов в день? Да еще и подключаться, когда надо во внеурочное время? Идите нахуй. Ищите других таких сотрудников.
Впрочем, я иногда перерабатываю. Когда задача интересная и сходу в рабочее время ее решить не получается. Тогда могу и в выходные над ней посидеть.
bezOn 20 сен 2026 в 20:30
Ярила  •  На сайте 11 лет
0
Нужно перевести данного персонажа на сдельную оплату )) сразу появится заинтересованность сделать больше ))
OzzyUSB 20 сен 2026 в 21:54
Приколист  •  На сайте 2 месяца
0
Цитата (BigTaur @ 20.09.2026 - 16:21)
Сначала озвучьте зарплату работника. Потом зарплату Нади, которая шерит экран. Потом свою и как часто вы шерите (уф уф)...
Потом покажите, что шерите и там разберемся.

Кстати вроде видеонаблюдение за экраном работника запрещено по ТК, но это не точно...

Там нет никакого ВИДЕОнаблюдения. Да и не запрещено оно и никогда не было. Херню несёшь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Naibu 20 сен 2026 в 22:00
Ярила  •  На сайте 2 года
3
Давно уже работаю только там, где нужен +- описываемый результат работы. Поэтому вопрос подобного "контроля" в принципе не стоит и НИКОГДА не встанет. Есть задача, есть срок. Где, как, когда, и какой частью тела я ее выполняю - не ваше собачье дело. Супруга пусть своего "контролируют", если делать нехуй. И да, когда на работе есть "контроль", значит работы НЕТ! А есть все что угодно, кроме работы. У работяг - сдельщина и план. У ИТР - задачи и сроки. У мозгоёбов - скриншоты, клавиатурные шпионы, камеры и т.д. Всё очень просто.

Это сообщение отредактировал Naibu - 20 сен 2026 в 22:01
felix2477 20 сен 2026 в 22:16
Приколист  •  На сайте 12 лет
2
Все правильно сделал, он вам что раб какой-то?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
riv1329 20 сен 2026 в 22:43
Ярила  •  На сайте 10 лет
2
Я работодатель, и я не просто не вздумал бы своим работникам ставить следящую хуйню, я даже постеснялся бы кого-то из них задействовать в установке такой хуйни одному из своих клиентов. Я даже не знаю как это описать, но это просто п-ц.

Я спрашиваю за результат и считаю это правильным. А вот этот весь микро менеджмент и тотальная слежка приведут не только к тому что к вам как к надзирателю концлагеря будут относится, стоит начать именно руководить, так сразу же все начинают делать только то что им говоришь, вместо того чтобы думать головой. Теряется инициатива и ответственность.

Такие меры, я уверен, не дают конкурентного преимущества, во всяком случае, если требуется работать головой. А если голова не нужна, то вот подключите агента с ии - у него и воли нет, и дешевле и не устаёт, следить не нужно... чтобы не филонил (ха-ха, попробуйте не следить).

И я считаю что работать на постоянке головой по 8 часов в день ни у кого не выйдет. В аврал - да, я и сам бывает могу просидеть на работе и 16 часов, но это именно по тому, что быстрее результат недостижим и важно не упустить время. Если у вас тотальный аврал люди просто повыгарают и все равно разбегаться.

Это сообщение отредактировал riv1329 - 20 сен 2026 в 22:46
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 10 834
0 Пользователей:
Страницы:← 1 2 3 4  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх