с Новаком вообще смех, если посчитать, то народ в минусах!
23,9%(за 3 года) -4,4%(за 2025) = 19,5% / 2 (2024,2023) = 9,75% росла зарплата в год, а инфляция 20%+ (по росстату конечно 7%)
Это сообщение отредактировал хрюня - 12 мая 2026 в 14:09
Ну а что, про коронавирус забыли уже? Как каждый день давали цифры по заболевшим, умершим и выздоровевшим, и эти цифры не бились между собой. А на простой, казалось бы, вопрос о том, как из любых трёх указанных цифр получить любую четвёртую, начинали угрожать статьёй за дискредитацию вируса. Или как рассказывали, что в Италии - стране с населением 60 миллионов человек - в первые три месяца заразились 80 миллионов, а умерло так вообще три миллиарда (это сарказм, но это не точно).
Раз про рост доходов заговорили, значит скоро что-то не хило подорожает или введут очередной "по просьбам жителей" налог на светлое будущее.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Доходы растут у единиц, а вот расходы растут у всех, потому как инфляция прожорливее чем рост зп даже если это фиксируют статисты.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Там согласно Росстату инфляция больше 24% за три года. А у них рост зарплат 23,9 процента это рекорд? То есть, он хочет сказать что зарплаты все время падают один хуй в днище. А те 26,1% реальных доходов я на Форбс видел в списке миллиардеров за последние три года.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Щас сижу, и подыскиваю себе подработку, начальник сегодня выдал зряплату, и плакал, что доходы рухнули, с декабря прошлого года в минус работаем, сокращать штат не хочет, сдельщики уже воют, а я на окладе. И вот как с этим жить? Оклад никто повышать не сможет, а его уже даже на оплату коммунальных услуг, плюс кредиты, плюс пожрать месяц не хватает. Денег нет, но вы держитесь, да, блять?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Читаю тут в комментах. Увольняют айти, финансистов и другую, непроизводительную шелупонь. А вот на нашем заводе по большей части рабочих попросили за ворота выйти. Я в том числе. Вот сижу неделю и ищу работу. До биржи труда пока не добрался, так что в статистику не попадаю Пока ходил по кабинетам, подписывая обходной, в бухгалтерии около 20 человек, в финансовом больше десяти. Ахо, только начальников и менеджеров 5 штук. Конструкторов, айтишников-саппорт, айтишников-программистов и т.п. за сотню. А нас, слесарей-сборщиков всего 8, плюс мастер, плюс комплектовщик. Итого 10 человек участок. Ну и станочников тоже порезали. Их там итак немного было, а стало ещё меньше. А станки продали. Они же место занимают и на них никто не работает. Почему-то
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Читаю тут в комментах. Увольняют айти, финансистов и другую, непроизводительную шелупонь. А вот на нашем заводе по большей части рабочих попросили за ворота выйти. Я в том числе. Вот сижу неделю и ищу работу. До биржи труда пока не добрался, так что в статистику не попадаю Пока ходил по кабинетам, подписывая обходной, в бухгалтерии около 20 человек, в финансовом больше десяти. Ахо, только начальников и менеджеров 5 штук. Конструкторов, айтишников-саппорт, айтишников-программистов и т.п. за сотню. А нас, слесарей-сборщиков всего 8, плюс мастер, плюс комплектовщик. Итого 10 человек участок. Ну и станочников тоже порезали. Их там итак немного было, а стало ещё меньше. А станки продали. Они же место занимают и на них никто не работает. Почему-то
Это что за контора такая гнилая, где слесарей-сборщиков увольняют?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Ложь, произнесенная 1000 раз становится правдой... Эти слова одного преступника сейчас актуальны, как никогда. В целом, сейчас очень хорошо заметна тенденция на надувание пузыря лжи во всех сферах.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
тут смешное надо писать, а я не... • На сайте 12 лет
1
Любую информацию можно подать как хочешь и как тебе надо и у тебя нет противоречий ТС
Вот к примеру: Да, увольняют, но они не встают на биржу труда, ибо айтишники - ищут удаленку на иностранцев, не встают - значит процент безработных уменьшается (не реальных, а тех, кто заявил, что он безработный), после сокращений оставшимся могут и поднять ЗП немного - чтоб все не ушли...
У нас ИТР на площадках и, рабочему персоналу там же - подняли с НГ. Прилично. ІА вот IТ отдел дивизиона, сократили на треть (не скажу что от этого что-то изменилось, по крайней мере для меня, как инженера. Наоборот, стало проще и больше порядка в информационном взаимодействии между участками).
HR дивизиона, сократили на треть тоже. Несказанно рад.
Давно надо было нахуй разогнать вообще их. Оставить чисто документовода-делопроизводителя. И всё. Толку стало гораздо больше, тк функции первичного отбора отдали нам. Реально, КПД отбора, отсева, найма вырос и, стал приближен к реалиям строительства, а не к всяким уебанским "психологическим портретам кандидата". Сократили ппилично всякого офисного планктона, который (честно говоря) хуйпойми чем занимался. С их убытием в ряды безработных, не поменялось ничего. Вообще ничего.
Что за предприятие, если не секрет, где треть ITшнитков уволили, и это мало того, что ни кто не заметил, а ещё и лучше стало? Сбербанк чтоль?
Но или их реально был избыток, или последствия ты не так сразу заметишь, - пока ещё работают старые скрипты и костыли. Обычно через год чудеса вылазят, когда оказывается, что "нихуя не делавший айтишник" просто дохрена чего делал, но не бегал и пяткой в грудь себя не стучал. Да и вообще - хорошие айтишники никогда не суетятся, - суетятся как раз хуёвые, которые не знают что делать. Сейчас треть сократили, и скорее всего на остальных повесили допработу. Сейчас ещё полгодика пройдёт - и остальные айтишники побегут, просто уже на договорённое место, а чтобы не с шапкой на мороз. Это классика.
А потом и до ИТР, которым повысили - очередь дойдёт.
Это сообщение отредактировал sochirand - 12 мая 2026 в 19:03
у меня несколько фейковых резюме на HH, просто ради интереса периодически мониторю рынок труда. На резюме кладовщика в среднем 15-20 приглашений на собеседование в неделю (при том что сам не откликаюсь от слова совсем), на резюме водителя категории С - 40-50 предложений по работе, категории Е - примерно столько же, на резюме java синьор разраба с опытом 10 лет - ноль приглашений, при том что стоит автоотклик на все более-менее релевантные вакансии, на должность директора по продажам с опытом 20+ лет - ноль предложений.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com