В 13% организаций началась оптимизация персонала

Какие еще проекты, не оправдывающие затрат?
На заводах полная жопа, если собственник долбаеб, а таких 70%. Если спецов не удерживал, не модернизировал производство, чтобы делать что то сложнее фланцев - пизда ему. Что мы сейчас и наблюдаем. Половина заводов в регионах встает, работы нет. Простое нахуй никому не нужно, конкуренция огромная, а сложное - ни оборудования ни людей нет. На оборудование жопили бабки, а к людям была политика "за забором очередь".
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Енот73 @ 25.03.2026 - 09:53)

Цитата (Alex88 @ 25.03.2026 - 09:40) Кого не спрошу, всех вынуждают сокращаться пол лозунгом «управленцев», реально режут «обеспечение и тылы» (уборщиц, водителей, АХО и тд) с переводом на аутсорс с персоналом кишлачных понаехов?! Что характерно - аутсорс выходит дороже, чем фонд оплаты труда своего персонала, но надо отчитаться об «оптимизации» (типа сократили 5-7-10% штата) и хрен, что дороже((( Аутсорс дороже? Это как? Или вы про отчисления забыли?

Это так, он всегда дороже, потому что в аутсорс заложены те же зарплаты наемного персонала которые приезжает работать со всеми отчислениями + прибыль конторы от которой он приезжает, таким образом он всегда будет дороже штатного персонала.
На аутсорсе выгодны те чьи услуги нужны периодически, раз в пару месяцев например и держать для этого людей в штате нецелесообразно.

очередное доказательство "экономического роста" от нашего геостратега.
вместе с переходом заводов на четырехдневку (или даже трёхдневку)
и с закрытием ИП, магазинов и ресторанов на фоне поднятия НДС и налогов

Гойда!
Это сообщение отредактировал otec453 - 25 мар 2026 в 10:15

Точно оптимизация, а не пессимизация?

Засем сокращать то? Например у нас в организации, продажах оборудования, просто поменяли систему мотивации. Теперь чтобы получить премию нужно совершить чудо, должны сойтись звезды и т.д. А если чудо не совершил - получи голый оклад который совсем небольшой. Так у нас народ без всяких сокращений сам побежал заявления писать

Начинать с носдумы, совфеда и прочих гос.контор. А то все частники отдуваются
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Путин подписал закон о принятии Россией устава Международной организации по миграции
Подробнее в ПГ: https://www.pnp.ru/politics/putin-podpisal-...bjggrg270165476

В программе 2010-2013 года указывается цель программы — снижение бедности в Центральной Азии. То есть миграция не необходимость России, а её обязанность.
Управление программой:
Бюро МОМ в Москве, Офис Всемирного банка в Москве, Региональный офис ООН Женщины в Алма-Аты и Представительство Департамента международного развития Правительства Великобритании в Душанбе осуществляют руководство программой.
Получается что процессами миграции руководит не правительство РФ, а ООН, Всемирный Банк и МОМ, организация спонсируемая американскими и иностранными НКО. Странно, что у нас россияне хоть где-то ещё остались.

И вот эта чудесная организация распоряжается российским трудовым рынком, а, следовательно, её демографией и будущим. Напомню, что 39% женщин-россиянок по докладу ВЦИОМ сказали, что рождению детей мешает отсутствие денег.
0,5 % мигрантов в стране понижает зарплаты для всех на 1 %. Если в 2019 году мигрантов было почти 19 миллиона на 81 млн собственного трудоспособного населения, то выходит это практически 25% от рабочей силы, следовательно, зарплата понижена минимум на 50%.
Кризис с коронавирусом оставил стройку без строителей на какое-то время, и выяснилось, что оплата выросла практически на 100 %. Представляете, если бы модальная зарплата выросла бы на 100 %, то это была бы возможность завести троих детей, а не одного, как сейчас.
Самая распространенная зарплата на 2019 год — модальная зарплата это 23,5 тыс. рублей. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников насчитывала 47,7 тыс. рублей. Получая в Москве на стройке 40-50 тысяч рублей, о чем рассказал Хуснулин, мигранты получают вполне среднюю для РФ зарплату, почти в два раза больше чем модальная по РФ.

Это жесть лютая: цель программы — снижение бедности в Центральной Азии. Ещё раз, медленно: СНИЖЕНИЕ БЕДНОСТИ В ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ. Экспорт нищеты в Россию.

https://souzpisatel.ru/yurij-baranchik-eksp...jcplpw944529913

Цитата (ВОМБАТ1 @ 25.03.2026 - 09:35)

А зачем тогда "специалистов" фурами завозят?

Так их в другие места завозят, не туда, где сокращают.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Holodok12 @ 25.03.2026 - 09:55)

Им один фиг платят меньше, чем местным. Для Таджикистана условные 40000 рублей это уже довольно неплохие деньги, на которые там можно не так плохо жить.

Чтобы мигрант перевел на родину 40тыр, ему надо здесь 70-80тыр. получать.

Цитата (AlHighlander @ 25.03.2026 - 09:50)

Пехотинцев Путина завозят для замещения русских. По сигналу "над всей Россией безоблачное небо" выпускники интеллектуальных школ ММА (Московская Мозговая Академия) начнут нести добро в массы.

Заебутся нести
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да-да... оптимизация неэффективных сотрудников. Просто раньше работало пятеро + 2 мертвые души (декретницы-жены-дщери-хер пойми кто), а теперь останется двое, которые будут ебашить за всех "неэффективных", с небольшой прибавкой зп, которая нихера не компенсирует свалившуюся на их головы ебаторию, а ну да, мертвые души тоже останутся.

Цитата (Sanchez540 @ 25.03.2026 - 10:29)

Цитата (Holodok12 @ 25.03.2026 - 09:55) Им один фиг платят меньше, чем местным. Для Таджикистана условные 40000 рублей это уже довольно неплохие деньги, на которые там можно не так плохо жить. Чтобы мигрант перевел на родину 40тыр, ему надо здесь 70-80тыр. получать.

Они за 70-80 тысяч тут не работают, по крайней мере в крупных миллионниках куда они едут на заработки. По крайней мере мужчины (женщины их работают и за меньшие деньги - уборщицами, на кухнях и т.п.), у них впринципе, даже у разнорабочих минимальная ставка - 5 тысяч в день сейчас, за меньшее не идут.
Курьеры, такси, склады ВБ и Озона, логистика, доставки, если там работать без выходных или 6/1 по 12 часов - что они и делают, т.к. у них цель заработок максимальный и вывод на родину - тоже меньше 100 не будет при любом раскладе, а скорее всего больше.

Соседа в прошлом году тырнули под зад с фирмы. Потыкался по биржам труда, трудно сейчас найти работу, тем более возрастной, 46 лет. Кредиты с алиментами ещё поджимают. Подписал контракт. С нового года пока в учебке.

У знакомого есть небольшое производственное предприятие. Штат бухгалтеров, плюс два финансиста с экономистом. Сейчас он их разогнал, оставил два бухгалтера, и операционного директора. Все проекты связанные с инвестициями и строительством, а так же расширением производства полностью закрыл.

Цитата (Garry11 @ 25.03.2026 - 10:19)

Засем сокращать то? Например у нас в организации, продажах оборудования, просто поменяли систему мотивации. Теперь чтобы получить премию нужно совершить чудо, должны сойтись звезды и т.д. А если чудо не совершил - получи голый оклад который совсем небольшой. Так у нас народ без всяких сокращений сам побежал заявления писать

Не подсказывай!!!👆
Так в основном и сокращают - методом создания невыносимых условий?!🤷‍♂️

всё идет по плану.
- допустите безработицу, взрывной рост цен при ограничении продовольствия. Помноженное на боевые действия. И люди сами попросят нас о мире, сами примут новый мировой порядок.

Есть,где наоборот набор идёт круглогодично.

Только ж недавно обсуждали здесь, что никаких очередей за забором?!Что можно копаться в работодателях и сразу посылать их, если работать заставят!

Цитата (Holodok12 @ 25.03.2026 - 09:55)

Цитата (fragasta @ 25.03.2026 - 09:49) Хрен угадал. Специалистам жить здесь надо плюс домой бабки отправлять. Не найдешь их сейчас за копейки. Им один фиг платят меньше, чем местным. Для Таджикистана условные 40000 рублей это уже довольно неплохие деньги, на которые там можно не так плохо жить.

только таджикам это не говорите... Они от смеха помрут,работать некому будет

Цитата (DimmON777 @ 25.03.2026 - 10:57)

Соседа в прошлом году тырнули под зад с фирмы. Потыкался по биржам труда, трудно сейчас найти работу, тем более возрастной, 46 лет. Кредиты с алиментами ещё поджимают. Подписал контракт. С нового года пока в учебке.

дурак,лучше бы почку продал...лучше без почки чем без ног

Оптимтзация идёт постоянно. Все переходят в многозадачность.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (kistanov @ 25.03.2026 - 09:59)

Да. На рынке труда не весело :( Сам оказался безработным. У меня вообще классическая история - эффективные менеджеры довели контору до ручки. И я с моим опытом 25+ лет им теперь не нужен. Выжить бы. Ну и пускай выживают. Я посмотрю за этим со стороны)

Я также сейчас без работы. 12 лет работал на севере в лабораториях ГРП. Зарплата была больше ста тысяч за 15 дней. Контора развалилась. В моём городе в лабораториях платят максимум 35000-40000 в месяц. Да пошли они на хер. Дешевле дома сидеть.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

К 2030 экономика окажется примерно в 1992 году
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (ВОМБАТ1 @ 25.03.2026 - 09:35)

А зачем тогда "специалистов" фурами завозят?

А уже и сами не знают. Были исследования, мигранты вместо строек идут в кафе и доставку работать, там деньги те же, грязи меньше и менее тяжёлая работа. Ну а раз эти не идут - значит, надо везти новых.

Цитата (Anker74 @ 25.03.2026 - 10:08)

Какие еще проекты, не оправдывающие затрат? На заводах полная жопа, если собственник долбаеб, а таких 70%. Если спецов не удерживал, не модернизировал производство, чтобы делать что то сложнее фланцев - пизда ему. Что мы сейчас и наблюдаем. Половина заводов в регионах встает, работы нет. Простое нахуй никому не нужно, конкуренция огромная, а сложное - ни оборудования ни людей нет. На оборудование жопили бабки, а к людям была политика "за забором очередь".

Да дело не в модернизации производства.

Металлурги сокращают персонал, потому что спроса нет на металл.
Производители цемента сокращают производство (даже об остановке заводов где-то речь шла) - потому что спроса нет, жильё новое не распродано.
Тот же АвтоВАЗ, который все ругают - очередной раз на четырёхдневку перешёл, из-за того, что распродать не может произведённое.

Даже пресловутая оборонка, которая была на коне все эти годы, и то не то, чтобы себя хорошо чувствует. Чемезов называл рентабельность в 3%.

Ты хоть как оборудование модернизируй, но если нет заказов - то даже суперновое тебе не поможет, потому что покупатели старую продукцию не распродали.

А самое главное - что у нас дохрена сделано искусственных мер, чтобы всё так и оставалось. Тот же утильсбор. Новые налоги, от которых малый бизнес охреневает. Поднятие цен на всё и вся, от ЖКХ до проезда по платным дорогам.