Работаю в организации, где руководство лояльно к банкам (в плане перечисления заработной платы). Работают в организации +/- 450 человек. ЗП получают 50/50 персонала в банках "Сбер" и "АкБарс". В мае этого года было объявлено, что переходим на зарплатный проект в "ВТБ". Всем выдали карты этого банка. Бухгалтерия предупредила, что после перевода зарплаты за май 2025 г. - можно опять отказаться от "ВТБ" и перейти на старый банк. Вся фишка в том, что после перевода зарплаты, по условиям зарплатного проекта "ВТБ", в качестве бонуса от банка было начислено по 1.000 рублей каждому работнику. Как исход - после получения этого бонуса от "ВТБ" все работники опять перешли на получение ЗП на старые карты "Сбера" и "АкБарса". 1.000 рублей... вроде мелочь, но приятно.
П.С.: По итогу у "ВТБ": -450.000 рублей + оплата работы 5 сотрудников "ВТБ", которые сидели 2 дня в фойе предприятия и выдавали карты + выпуск карт + бумага для договоров.
Пы.Сы.: Бухи говорят, что в декабре хотят такую схему прокрутить с "Райфайзен Банком".
если тебе кажецца что ты наебал банк - это кажецца... У них свои схемы с центробанком по зарплатным им капитализацию поднимают на отчет и тд и прочее...
Это сообщение отредактировал vstgod - 18 ноя 2025 в 19:01
Могу уже наверное рассказать, сим карты некоторой очень известной сети, стоили при продаже, населению, ну условные 200р, с балансом, 200р, а вот для компании, которая их продавала, цена летела за три тысячи. Дело было уже в середине 2000х тысячных. Сейчас за релевантного абонента, даже страшно подумать сколько платят.
Это наёмные сотрудники банка у них зарплаты, премии, KPI. Им похуй на эти 450к. Главное получил премию, зп на карту.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Банк прокрутил ФОТ 450 сотрудников и ему вообще похуй на эти копейки в виде -450К с прицепом.
Банкам очень важно количество клиентов. Это один из главных показателей для рейтинга банка во всем мире. Вы хоть и ушли в другой банк, но счета-то остались, пусть даже нулевые. Это роли не играет.
Никто ничего не прокручивает из ФОТ. Нормативку банковской деятельности в ЦБ показали - прирост в 500 операций. Самому ВТБ сплошь убытки, зато кто то огрёб неплохую премию. Плюс главбуху предприятия ещё накидали
Ага. А то в банках сидят дурачки, которые в год получают миллиардные прибыли и тут на ровном месте петляли поллимона. Вам бы задуматься сколько на этом переходе вы потеряли.
Там просто маленькая приписочка, что воспользоваться таким бонусом можно лишь один раз. Причем блок от повтора будет и у работодателя и у работника. У нас (JP Morgan Chase) блокировка на многие подобные бонусы до 20 лет.
П.С.: По итогу у "ВТБ": -450.000 рублей + оплата работы 5 сотрудников "ВТБ", которые сидели 2 дня в фойе предприятия и выдавали карты + выпуск карт + бумага для договоров.
Пы.Сы.: Бухи говорят, что в декабре хотят такую схему прокрутить с "Райфайзен Банком".
Люди и так на зарплате, их начальство получило премию, ваша контора оплатила весь банкет заплатив комиссию.
Банк прокрутил ФОТ 450 сотрудников и ему вообще похуй на эти копейки в виде -450К с прицепом.
вот-вот ))) Банк у же все посчитал. И за те две недели, что ваши бабки были в банке он себе наварил прилично. И поправил отчетность в виде доп.оборотов.
Вчера смс приходит, мол будет списано 99 рублей за оповещения! Нихуяяссее подумал!
В итоге, теперь смс платные на зарплатном проекте, ну не пидорасы....
После обновления приложения банка, при первом входе у них всегда вылезает окно с предложением подключить платные оповещения, мог нечаяно ткнуть, отключается эта байда в настройках ЛК.
У меня они были бесплатные, так как зряплата на эту карту поступает, потом пришла смс. Я даже на горячую линию позвонил узнать, узнал...
Работаю в организации, где руководство лояльно к банкам (в плане перечисления заработной платы). Работают в организации +/- 450 человек. ЗП получают 50/50 персонала в банках "Сбер" и "АкБарс". В мае этого года было объявлено, что переходим на зарплатный проект в "ВТБ". Всем выдали карты этого банка. Бухгалтерия предупредила, что после перевода зарплаты за май 2025 г. - можно опять отказаться от "ВТБ" и перейти на старый банк. Вся фишка в том, что после перевода зарплаты, по условиям зарплатного проекта "ВТБ", в качестве бонуса от банка было начислено по 1.000 рублей каждому работнику. Как исход - после получения этого бонуса от "ВТБ" все работники опять перешли на получение ЗП на старые карты "Сбера" и "АкБарса". 1.000 рублей... вроде мелочь, но приятно.
П.С.: По итогу у "ВТБ": -450.000 рублей + оплата работы 5 сотрудников "ВТБ", которые сидели 2 дня в фойе предприятия и выдавали карты + выпуск карт + бумага для договоров.
Пы.Сы.: Бухи говорят, что в декабре хотят такую схему прокрутить с "Райфайзен Банком".
Нам вместе с кредитными картами выдавал. Другой банк.
Каким это образом ? Поделись схемой. С р/с организации (например в сбере) отправляют на р/с ВТБ и от туда распределение ФОТ сотрудникам (либо сразу на индивидуальные счета сотрудников) в итоге на счету ВТБ условные 22,5млн не находятся и часа.
Все что лежит на счетах (накопительных, до востребования, вкладах) у физиков и юриков, банк использует для приобретения различных финансовых инструментов, разницы между вкладом на длительный срок или остатком на счете по карте для банка нет, он может использовать эти средства, с одной лишь разницей, на деньги срочного вклада он может приобретать более долгосрочные или менее ликвидные активы, на которых конечно будет зарабатывать. По остаткам на счетах есть статистика не все побегут снимать деньги в первый день, часть оставит на счетах, скажем из 15 миллионов, которые перевела организация 3 уйдет в первый день, за последующие 14 дней уйдет еще 10 и т.д , таким образом, в рамках одного банка ежедневно на корсчете банка все время остаток несколько миллиардов, которые можно крутить в короткую. А опормляя вклад, банк понимает что эти деньги можно и на более длительный срок размещать + бабки от эквайринга + кто-то следит возьмет. Банк в проигрыше не будет. Думаю контора в которой т.с. работает решила кредитнуться, а ВТБ выставил доб требование зп проект оформить, т.к. просто так заводить лишний расчетник это еще тот гемор. Точно не ради тыщи работягам.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com