Произошла «ошибка»: уволенным сотрудникам Wildberries после митинга и огласки вернули доступ к работе

Когда читаю про эту лавочку, чот всегда вспоминаю (и сразу отпадают все вопросы)

На ГПХ вроде как нельзя переводить сотрудников.
И вообще стараются все через самозанятых решать - налог меньше.

Цитата (Dryg @ 28.09.2025 - 09:31)

Не думаю, что 400 человек, нагнувших систему, останутся безнаказанными.

Они не зассали и ты не ссы.Все умрут.Одни с деньгами на счетах,а другие всю жизнь так и не попробавшие не ссаться.Обидно ж,не?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Trit5 @ 28.09.2025 - 10:24)

На ГПХ вроде как нельзя переводить сотрудников. И вообще стараются все через самозанятых решать - налог меньше.

Поэтому, видимо и хотят самозанятых убрать совсем, вместо дополнительных налогов получили уменьшение налогов. И даже угрозы штрафов и проверок от налоговой за такие финты ушами не сильно помогли.

Цитата (LittleJohn @ 28.09.2025 - 09:57)

Бля, теперь понятно с какого зера заказы которые пошли через подольскую сортировку зависли на 4-5 дней и до сих пор висят

Если это не Коледино,а Подольск на Поливановской,то ясно.Там на приемке вообще один человек работает.

Цитата (strider1212 @ 28.09.2025 - 09:05)

А что такое ГПХ?

Что б самому не придумывать - скопипащу ИИ гугля.

Договор ГПХ (гражданско-правового характера) — это соглашение между заказчиком и исполнителем на выполнение конкретной работы или оказание услуги, где главное — достижение результата, а не выполнение трудовых обязанностей в рамках штата. Он отличается от трудового договора тем, что не предполагает официального трудоустройства, самостоятельности исполнителя в выборе графика и графика работы, а также отсутствия подчиненности руководству заказчика.

Основные особенности договоров ГПХ:
Предмет договора: Достижение определённого результата или оказание конкретной услуги.

Правовое регулирование: Гражданский кодекс РФ.
Отсутствие трудовых отношений: Нет подчиненности, строгой иерархии и соблюдения внутреннего трудового распорядка.
Самостоятельность исполнителя: Исполнитель работает по своему графику, самостоятельно выбирая, как выполнять задачу.
Результат работы: Оплата происходит после подписания акта выполненных работ или оказанных услуг, подтверждающего достижение результата.
Виды договоров: Договоры подряда (материальный результат), возмездного оказания услуг (нематериальный результат), авторского заказа и другие.

Примеры договоров ГПХ:
Договор подряда на ремонт или строительство.
Договор на оказание консультационных услуг.
Договор авторского заказа на написание статьи или песни.

Ключевые отличия от трудового договора:
Статус: ГПХ — партнёрское взаимодействие, трудовой договор — отношения между работодателем и работником.
Цель: ГПХ — получение конкретного результата, трудовой договор — обеспечение постоянной деятельности работника.
Оплата: По ГПХ оплата привязана к результату (акту), по трудовому — за отработанное время.
Гарантии: Трудовой договор предоставляет работнику социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством.

От себя добавлю. После года работы по ГПХ работодателя задергала налоговая и Трудинспекция на предмет того, что фактически мы (несколько нас было) уже год выполняем штатные обязанности работников на постоянной основе. Первоначально устраивался на зиму, пересидеть. Проработал год. Сейчас на постоянке.
У ГПХ для меня было одно преимущество. Получил деньги за месяц, сказал что завтра не приду (договор не подпишу очередной) и всё.

Цитата (Trit5 @ 28.09.2025 - 10:24)

На ГПХ вроде как нельзя переводить сотрудников. И вообще стараются все через самозанятых решать - налог меньше.

Не налог, например НДФЛ, а вообще налоги все.
Самозанятый платит 4-6%. Работодатель - ничего.
Постоянно трудоустроенный обходится работодателю в 43% в среднем, на вредных и опасных производствах до 50% (НДФЛ от 13%, соцстрах+пенсионный+ОМС+отчисления на страхование несчастных случаев и профзаболеваний - от 30%,

Добились своего, молодцы, а то привыкли капиталисты обманывать рабочий класс.

Цитата (LittleJohn @ 28.09.2025 - 09:57)

Бля, теперь понятно с какого зера заказы которые пошли через подольскую сортировку зависли на 4-5 дней и до сих пор висят

то-то мне лампочки почти на неделю задержались.

Цитата (strider1212 @ 28.09.2025 - 09:05)

А что такое ГПХ?

Государственное ПиздоХранилище.

Цитата (hitch11 @ 28.09.2025 - 09:04)

Интересно, сколько из этих 400 человек продолжат там работать после такого?

Недолго) Теперь они законно уволятся со всеми положенными выплатами и компенсациями.

Кажется, хозяюшка находится в процессе узнавания массы нового) Раньше то трудовые конфликты супруг решал - бандиты к решению трудовых конфликтов привычные) . На 400 человек буквально пара трупаков, и все довольные! А теперь надо что то такое делать, о чем она, голубиная душа, и не задумывалась никогда. Видать бизнес не совсем такой выгодный, как казалось...

Цитата (strider1212 @ 28.09.2025 - 09:05)

А что такое ГПХ?

гражданско-правовой договор

Цитата (alexxxhelp @ 28.09.2025 - 10:18)

Цитата (hitch11 @ 28.09.2025 - 09:04) Интересно, сколько из этих 400 человек продолжат там работать после такого? Думаю все 400, ибо такие деньги за работу не требующую никаких специальных знаний, больше нигде не платят.

каких денег? там только красивые циферки, которые убавляются с каждым штрафом, а специальные навыки там так же компенсируются адским трудом по 12 часов без права сходить в туалет

Потому что монополия
Размещено через приложение ЯПлакалъ