Раньше бизнес разваливали бандюки, а теперь...
⋮
Печать
Страницы: 1 2 3  ... 6 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
twistedmind 3 июл 2026 в 08:26
Миньон  •  На сайте 10 лет
0
Никогда не пользовался огнемётом и розжигом, как-то у меня без всего этого огонь загорался, детские тренировки. Мне тоже надо видосик смотреть, как всей этой ерундой пользоваться cool.gif
Периндоприл 3 июл 2026 в 08:26
Ярила  •  На сайте 7 лет
5
Цитата (Woobox @ 3 июл 2026 в 07:07)
То, что малолетки тупые согласен.
А вот то, что они хотят получать нормальные деньги, то тут что плохого то? Или на старте нужно за кусок хлеба работать? 60-70 - этот как раз на хату не в Москве, на еду/дорогу и пару раз шмотки купить или сходить культурно прибухнуть.
Это нифига не норма ради приобретения опыта работать так, что еле-еле сводишь концы с концами.
Это нас наебывают, а мы привыкли и злимся на молодёж.
Тут капитализм завезли, алё, куку! Или платите или идите нахуй и сами работайте.

Малолетки не тупые. Более того - тупых многолеток наверное даже побольше будет. Это я и по рабочим контактам вижу, и по своим детям.
Gektar 3 июл 2026 в 08:27
Ярила  •  На сайте 9 лет
1
Цитата (Периндоприл @ 3 июл 2026 в 08:10)
Цитата (DeBrajelon @ 3 июл 2026 в 07:04)
Простите, а 60-70 тысяч - это много? Сколько этот "барин" готов платить, 10к? cranky.gif

Я х.з., сколько там у вас эти 60 тысяч - много или мало, тут дело в другом: если ты нихуя не заработал, то и получить должен нихуя. Факт твоего присутствия на работе, не означает автоматически, что работодатель должен тебе платить за то, что ты засветил ему свой хавальник.
Вот и всё. "Каждому по труду" - как завещал великий Ленин.

А вы не правы, товарищ. Если работодатель тебя на работу вывел , то должен платить за присутствие.
BadBoy55 3 июл 2026 в 08:27
Юморист  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (DeBrajelon @ 3 июл 2026 в 08:04)
Простите, а 60-70 тысяч - это много? Сколько этот "барин" готов платить, 10к?

Допустим ты владелец СТО. А сколько ты готов бы был платить кочегару?
MihalisX85 3 июл 2026 в 08:28
Юморист  •  На сайте 9 лет
1
Цитата (koshelev @ 03.07.2026 - 08:24)
Вот всё правильно говорите, но ведь, когда сотрудник обучился и пошёл на повышение - это разве не прекрасно? Это разве не развитие?

Ты свои ресурсы потратил на этого человека. Не он сам научился, а твое время, было потрачено. В результате ты обучил сотрудника, под свои нужды, а он ушёл. Где тут баланс? С точки зрения работника - все замечательно. Я - такой "маменькин цветочек", меня научите, а я уже решу дальше готов ли я сотрудничать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
BadBoy55 3 июл 2026 в 08:29
Юморист  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (koshelev @ 3 июл 2026 в 08:06)
Не всё так однозначно! Ну не умеет чел что-то делать, так научи, покажи, объясни если у сотрудника есть желание постичь что-то, а не ржать над ним и тыкать этим.

так он про то и говорит что ничего не умеют и не хотят уметь
akrapovik 3 июл 2026 в 08:29
Ярила  •  На сайте 14 лет
-2
Цитата (Svinomat @ 03.07.2026 - 08:08)
На видео - клоуны блеать, пускай он свинная харя за 60тр проживет месяц, а потом пиздит.

2/3 население живут на меньшие деньги

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Макаров1961 3 июл 2026 в 08:30
Ярила  •  На сайте 7 лет
6
Именно персонажи с таким способом мышления и похоронили тут все былое величие. Бизнес неспособный развивать местное население нужно принудительно банкротить, а ухарей бизнесменов отправлять в найм, посмотрим сколько у них талантов, и что они знают про реальную работу машин и механизмов, и как смогут обслуживать различные системы.
BadBoy55 3 июл 2026 в 08:30
Юморист  •  На сайте 13 лет
-4
Цитата (Svinomat @ 3 июл 2026 в 08:08)
На видео - клоуны блеать, пускай он свинная харя за 60тр проживет месяц, а потом пиздит.

мои родители вдвоем живут и ничего
Gektar 3 июл 2026 в 08:31
Ярила  •  На сайте 9 лет
2
Цитата (BadBoy55 @ 3 июл 2026 в 08:21)
Цитата (ramzay1 @ 3 июл 2026 в 08:01)
Халявщики крайне страдают из-за недостатка высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров. Давайте их жалеть бедолажек.

Слушай, а за что платить человеку который нихрена не умеет и не хочет уметь? Просто по факту что он вышел на работу?

Представь себе есть такие работы где уметь ничего не надо, надо как минимум присутствовать. И за это надо платить.
BadBoy55 3 июл 2026 в 08:31
Юморист  •  На сайте 13 лет
-2
Цитата (brync @ 3 июл 2026 в 08:08)
Молодые не хотят работать, а 50-летних мы не возьмём, так как им скоро на пенсию.
Даже не думают, что быстрее их бизнес загнется, чем тот специалист выйдет на пенсию.

откуда ты это взял? Берут и в 60 лет только так.
bitterngrin 3 июл 2026 в 08:31
Ебехото Аесова  •  На сайте 2 года
4
Цитата (hawk1 @ 3 июл 2026 в 11:59)

Бизнесмены походу тоже сои переели, пиздюки им бизнес развалили. Сам нанял, сам денег заплатил, сам виноват. Это кстати отностится к любой руководящей должности - ты сам себе злобный буратино и дежурный пдрс

Это сообщение отредактировал bitterngrin - 3 июл 2026 в 08:33
Astrosv80 3 июл 2026 в 08:33
Ярила  •  На сайте 11 лет
1
Цитата (ramzay1 @ 3 июл 2026 в 08:01)
Халявщики крайне страдают из-за недостатка высококвалифицированных низкооплачиваемых кадров. Давайте их жалеть бедолажек.

Ну, по сути он прав, приходит молодой, ни хуя не умеющий делать чувак и дайте мне ЗП от 150000, на вопрос, а за какой хуй тебе столько платить, отвечает, ну вам же нужны работники, я вот пришёл...Казалось бы и платить готовы, только хотелось бы понимать, за что??
печник99 3 июл 2026 в 08:34
Ярила  •  На сайте 10 лет
3
Как будто сами другими были! Стали такими же, как те их первые работадатели: Никто не хочет работать, все хотят получать ни за что!... Вечный спор. Работадатель считает, что платит ни за что, работник считает, что ему недоплачивают.... И все любят считать чужие деньги!))

Это сообщение отредактировал печник99 - 3 июл 2026 в 08:34
ramzay1 3 июл 2026 в 08:34
Ярила  •  На сайте 12 лет
8
Цитата (BadBoy55 @ 03.07.2026 - 08:21)
Слушай, а за что платить человеку который нихрена не умеет и не хочет уметь? Просто по факту что он вышел на работу?

Тут скорее платить не за что тому, кто его на работу принял. И если тупость кадровиков - притча во языцех, то в мелком бизнесе всё куда проще. Сам нанял бездельников за три копья - сам в обгаженых портках и остался. А ещё, когда с ходу обещают зарплату 50к(а этот мамкин бизнесмен явно не рассчитывал на большее), то придут только алкоголики, бездельники и дипломированные идиоты.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
MihalisX85 3 июл 2026 в 08:34
Юморист  •  На сайте 9 лет
1
Цитата (Макаров1961 @ 03.07.2026 - 08:30)
Именно персонажи с таким способом мышления и похоронили тут все былое величие. Бизнес неспособный развивать местное население нужно принудительно банкротить, а ухарей бизнесменов отправлять в найм, посмотрим сколько у них талантов, и что они знают про реальную работу машин и механизмов, и как смогут обслуживать различные системы.

Бизнес, как раз и пытается развивать население, так как с профильных учебных заведений приходят абсолютно не подготовленные кадры. Вместо того, чтобы набираться знаний самостоятельно, они сетуют на то, что так нас научили.
Я сам работаю на заводе. Пришёл из бизнеса, где не смог нормальную команду найти на подмастерии ( электроника). Поэтому, я прекрасно знаю эту тему. И сейчас на заводе через меня проходят стажёра и студенты, которым знания ни куда не уперлись. Мы должны из научить, раз приняли на должность.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
BadBoy55 3 июл 2026 в 08:35
Юморист  •  На сайте 13 лет
0
Цитата (Gektar @ 3 июл 2026 в 08:31)
Представь себе есть такие работы где уметь ничего не надо, надо как минимум присутствовать. И за это надо платить.

Какие например? Кроме сторожей.
Архаизм 3 июл 2026 в 08:37
Ярила  •  На сайте 4 года
1
А сам он что умеет? Кроме как болтать на камеру.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
прамчамук 3 июл 2026 в 08:40
Хохмач  •  На сайте 2 года
0
Цитата (realskyrider @ 03.07.2026 - 08:05)
В принципе это зависит от того "за что" платить.

В нынешних реалиях это должна быть минимальная зарплата

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Barkoni 3 июл 2026 в 08:42
Приколист  •  На сайте 4 года
5
А что не нравится? Сотрудник самообучается, может информацию в интернете найти. Зарплату хочет больше- так все хотят. Попробуй узбеков найми , они тебе и объект сожгут и уедут в закат и дешевле они точно не будут, так что стонать то .

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Santo062 3 июл 2026 в 08:43
Ярила  •  На сайте 8 лет
1
Цитата (koshelev @ 3 июл 2026 в 08:06)
В жизни всякое бывает - знать и уметь всё невозможно.

А вот мой бывший начальник считает по другому.
"Я хочу, что бы вы умели делать всё. Я Так Хочу." ©

Даже то, что по трудовому расписанию положено на несколько человек, которых нет, но надо уметь делать за них и вместо них.
Правда хотелки свои подкрепить ничем не может, даже зарплатой в 50 тысяч, которая как то не тянет на его хотелки.
прамчамук 3 июл 2026 в 08:44
Хохмач  •  На сайте 2 года
1
Цитата
Бизнес, как раз и пытается развивать население, так как с профильных учебных заведений приходят абсолютно не подготовленные кадры. Вместо того, чтобы набираться знаний самостоятельно, они сетуют на то, что так нас научили.
Я сам работаю на заводе. Пришёл из бизнеса, где не смог нормальную команду найти на подмастерии ( электроника). Поэтому, я прекрасно знаю эту тему. И сейчас на заводе через меня проходят стажёра и студенты, которым знания ни куда не уперлись. Мы должны из научить, раз приняли на должность.

Ну так, если их действительно так научили. Или они в техникумы должны были что сделать? Сказать: "Извините, граждане преподаватели, но на реальном производстве не так работают?" нужны квалификационные кадры: научите и оплатите. Создайте условия, чтобы работник был заинтересован остаться у вас на долго. "Они должны самостоятельно получать знания". А мотивация какая?

Размещено через приложение ЯПлакалъ
vovker 3 июл 2026 в 08:46
Хохмач  •  На сайте 14 лет
0
Цитата (koshelev @ 3 июл 2026 в 09:06)
Не всё так однозначно! Ну не умеет чел что-то делать, так научи, покажи, объясни если у сотрудника есть желание постичь что-то, а не ржать над ним и тыкать этим. В жизни всякое бывает - знать и уметь всё невозможно. Но есть и реально тупые или прикидываются, - 20 раз покажешь, сам сделает, но впоследствии всё равно будет дергать и спрашивать - как?

Зная современное поколение, мне кажется, что сотрудник пришел как знающий дело и полез гуглиить. Иногда в объявлениях пишут: - "Без опыта работы. Обучим" Тогда другой вопрос.
прамчамук 3 июл 2026 в 08:48
Хохмач  •  На сайте 2 года
2
Цитата (MihalisX85 @ 03.07.2026 - 08:28)
Ты свои ресурсы потратил на этого человека. Не он сам научился, а твое время, было потрачено. В результате ты обучил сотрудника, под свои нужды, а он ушёл. Где тут баланс? С точки зрения работника - все замечательно. Я - такой "маменькин цветочек", меня научите, а я уже решу дальше готов ли я сотрудничать.

Ну так это его личное дело. Он же не крепостной. Ваша задача его простимулировать, чтобы он остался.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
Santo062 3 июл 2026 в 08:56
Ярила  •  На сайте 8 лет
3
Цитата (MihalisX85 @ 3 июл 2026 в 08:34)
Я сам работаю на заводе. Пришёл из бизнеса, где не смог нормальную команду найти на подмастерии ( электроника). Поэтому, я прекрасно знаю эту тему. И сейчас на заводе через меня проходят стажёра и студенты, которым знания ни куда не уперлись. Мы должны из научить, раз приняли на должность.

Так берите готовых профессиональных кадров. Зачем вам те, кто ничего не умеет. Или хорошие специалисты на вашу зарплату не идут, им и у себя хорошо?
Ну тогда возитесь с тем что есть, может из десятка одного и найдете.
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
23 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 9 290
22 Пользователей: BenJoplik, EvGeN83, sabrewolf, polneba, Robot2103, ggleb777, Jackall, 2amto, ShadeOfAngel, Ptica79, VUS64, Profaq, lbt, Sancello, Vojlok, aleolur, Zugar, Aved665, KuKoNi, Angeleyes1, KEX84, GeraKremov
Страницы: 1 2 3  ... 6 → ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх