Как работают зумеры

Цитата (AloneSl @ 05.11.2025 - 08:11)

Лучше тащить эту лямку в одно рыло, через геморрой, нервозы, инфаркты, чем с такой охуевшей командой. Ты, блядина, сперва зарекомендуй себя не как вечнотечную суку, или гуляльщика с собаками и личной жизнью - а потом выёбыаайся, или нахуй с пляжа! Из пезды намедни выпали - а уже, блядь, личную жизнь хотят!? Пусть хуй сосут тогда друг у друга.

Соблюдение рабочего графика это "выебоны" оказывается. Не знал.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (dimkahon @ 5.11.2025 - 08:00)

Цитата (maxxel @ 5.11.2025 - 07:50) А этого петушару курчавого первым нахуй гнать из конторы Из любой Потому что такие пидарасы любой коллектив развалят Люто плюсую, даже добавить нечего. Тока "кучерявого", а не "курчавого".

"Почему крашенная? Это мой натуральный цвет!"(С) К петушаре (пидарасу) претензий нет?

Я тоже не хочу перерабатывать. Это плохо?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все верно, зачем задерживаться?
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Baalbeckhan @ 05.11.2025 - 08:05)

Формально правы. Но и начальник может включить формально правого. Там отчет не сдал в срок, например, да ещё не в первый раз - систематическое невыполнение должностных обязанностей. Несколько раз опоздал без предупреждения - систематическое нарушение трудовой дисциплины. Любое нарушение со стороны работника может быть основанием для депремирования, если не противоречит ТК (а у любой нормальной конторы есть Положение о депремировании и прочих мерах дисциплинарного характера, с которым ознакамливаются под роспись), а некоторые и для увольнения. Так что все будут правы в итоге. Один без нарушения законодательства скинет балласт, другие пойдут жить свою жизнь без денег.

Депремировать нельзя, можно не выплатить премию, если не выполнены условия ее достижения
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Очень правильная позиция, время в договоре прописано, работаем до 18:00, досвидания! А то начинается: останься, задержись, это важно, мы команда, тьфу блядь! По первости тоже оставался, перерабатывал, а потом понял, что кроме удара по здоровью это нихуя мне не даёт. Да и вспоминать в жизни кроме работы не хер.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Amideya @ 5.11.2025 - 07:51)

Да хрен с тем что это фигня какая-то. В чем они не правы?

только долбоебы в современном мире с итр спрашивают рабочие часы, опоздания и прочее, ты либо делаешь дела, либо нет, если не успеваешь то сиди перерабатывай или уходи в работяги, может умственным трудом тебе просто не дано заниматься.
Я прихожу на работу в 8 ухожу 16 45, зп за три года 4 раза поднимали, потому что я охуенный работник и всем похуй на мои часы.
Это сообщение отредактировал Slavavals89 - 5 ноя 2025 в 08:33

Цитата (SuperFinger @ 5.11.2025 - 08:11)

Главное, не во сколько пришел/ушел, а что успел сделать! Если ты за 6 часов успел сделать план работы на 1,5 дня, то ты красавчик.

значит завтра у тебя будет двухдневный план на 6 часов.
всего то
Это сообщение отредактировал defolto - 5 ноя 2025 в 08:36

А если раньше сделаеш задачи -хуй раньше отпустят. Есть такие начальники долбоебы. Работал на одной гнилой канторе, так научили растягивать работу на любой таймлайн, начальсву нужны часы ну и заябись без пяти 6 закончили, убрали место и досвидули. На таких работах сам быстро деградирушь в уебана.
Это сообщение отредактировал Шанцунг - 5 ноя 2025 в 08:57

Цитата (ОрантоСанчес @ 05.11.2025 - 08:03)

От части завидую современной молодежи, не нра встал и ушел,, а не терпилят на одном месте до пенсии

Только это ведь во всех сферах так, не нравится - ушел. Нет такого что не нравится - подумал как сделать чтобы нравилось
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Неповезло карочи начальству с работяжками, бывает. Ничо за забором очередь и эмигранты всегда есть с чего штат набрать епта.

Был у нас такой 2002 г.р. Приходил к 9, уходил в 16.45. Хотя в трудовом договоре указан ненормированный рабочий день, а время прихода на работу к 8, отпуск целыми неделями не брал а добавлял к праздникам по 3-4 дня типа, по итогу когла нужен его нет, в итоге потерпели его 9 месяцев и выгнали на хуй. Пусть дальше где то в другом месте отдыхает.

Цитата (AloneSl @ 5.11.2025 - 08:11)

Лучше тащить эту лямку в одно рыло, через геморрой, нервозы, инфаркты, чем с такой охуевшей командой. Ты, блядина, сперва зарекомендуй себя не как вечнотечную суку, или гуляльщика с собаками и личной жизнью - а потом выёбыаайся, или нахуй с пляжа! Из пезды намедни выпали - а уже, блядь, личную жизнь хотят!? Пусть хуй сосут тогда друг у друга.

Не лучше!

Я хз. Я воспитан так, что: если рабочий день начинается в девять, то в 9:00 ты уже должен успеть попить чай/кофе, покурить, надеть рабочую форму (если таковая есть) и начать рабочий день. Поэтому в 8:30 я уже на работе. А вот уходить - да! Ровно в 18:00.

Нихрена не зумер или как там их, но никто не заставляет после окончания рабочего дня оставаться. И в 17.00 я сваливаю. Если начальство попросит - можно задержаться, но такое ооочень редко.
В командировке - я сам себе рабочий день устанавливаю, главное - работу выполнить. А такого начальника, как в видео, слать найух сразу.

Если кто не заметил - это чисто миньоны
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работаю я с зумерами, бумерами и миллениалами, по личным наблюдениям в любом возрасте есть бездельники и трудяги. Разница только в скандальности зумеров - набалованные они родителями своими, инфантильные. Кто-то сказал им, что вкусная и легкая жизнь это уровень по умолчанию. Сильно обламываются при получении копеек за свой труд, психуют и увольняются. Пока мама подкидывает деньжат можно и так жить, если нет целеустремленности. Те у кого папа есть в основном адекватные - причина проста, папы не балуют и модерируют поведение дитяти своего для приемлимого общения в социуме. Ну а по видосу ничего особенного - школота открывает для себя мир...

Напомнило - ролик:

- Пришли три китайские девочке к своей хозяйке требовать побольше денег...

Цитата (bosso4 @ 5.11.2025 - 10:50)

Я не зуммер, но сьябываю с работы в 16.40 (раб. день до 17.00) , чтобы пробок избежать, т.к. пол Алматы щаз - до 17 работает. Ах, да, забыл сказать, всем похуй, что раб. день у меня 8 утра, а на работе я с 6.30. И уже успеваю к началу раскидать половину дневных дел.... Ыыыыы.... :)

Если ты за 1,5 часа утренней работы выполняешь половину дневных дел, то мало тебе их дают.

Цитата (psynight3 @ 05.11.2025 - 08:13)

Даже если постановка, но зумеры правы. Если сотрудник задерживается на работе, но он не умеет планировать и такой сотрудник нахер не нужен.

Бл. Вот на всем моем опыте, те кто кричит про то, что добровольная т.с. переработка, это всего лишь отсутствие умения что то планировать, самые отбитые лоботрясы. Единственное что умеют такие умельцы планировать, это присвоение результатов чужого труда. Ну и бл планирование, в котором вся работа и ответственность планируется на кого угодно только не на себя. Это кагорта ебаных трутней - эффективных рукоблудителей.

Да. Переработки это в основном трудоголизм, из за гипертрофированной ответственности. И в основном он вызван тупым желанием доделать недоделанное. Это своего рода тоже заеб, только обратный показанному в тиктаке этом
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (прамчамук @ 05.11.2025 - 08:15)

Соблюдение рабочего графика это "выебоны" оказывается. Не знал.

Тогда соси хуй, кудрявенький, или приходи вовремя, а не на полчаса позже.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Моё поколение обычно в 17.45 уже готовилось идти домой)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть такое понятие как сменное задание, есть задачи на три, пять дней с проверкой этапов выполнения и вот тут начинается самое интересное. Один день вола ебли, второй а вот и сроки подошли и началось нытьё про премии и хуевых начальников :))

Цитата (AloneSl @ 5.11.2025 - 10:13)

Цитата (прамчамук @ 05.11.2025 - 08:15) Соблюдение рабочего графика это "выебоны" оказывается. Не знал. Тогда соси хуй, кудрявенький, или приходи вовремя, а не на полчаса позже.

у такого типичного кудрявенького есть задатки стать управленцем, но он их безбожно просирает. для начала хоть старшим смены, руководителем группы, а дальше по способностям. Но такую позицию он может занять через недельку труда - щас таких не хватает.

Цитата (Porohovoy @ 5.11.2025 - 12:12)

Цитата (bosso4 @ 5.11.2025 - 10:50) Я не зуммер, но сьябываю с работы в 16.40 (раб. день до 17.00) , чтобы пробок избежать, т.к. пол Алматы щаз - до 17 работает. Ах, да, забыл сказать, всем похуй, что раб. день у меня 8 утра, а на работе я с 6.30. И уже успеваю к началу раскидать половину дневных дел.... Ыыыыы.... :) Если ты за 1,5 часа утренней работы выполняешь половину дневных дел, то мало тебе их дают.

Конечно! Когда нет встреч и созвонов и всяких планерок и в тишине и покое хуяришь "на заводе" "у станка" - работа быстро спорится.
Пролетариат умственного труда!
Это сообщение отредактировал bosso4 - 5 ноя 2025 в 09:24