Она все правильно говорит. Вся эти договоры и т.д должны соответствовать конституции. Если нет идут на х. й. Но наши законодатели это забыли. Что постановление какой то шараги не может противоречит федеральному законодательству. Но и Думу про это тоже забыли.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Она все правильно говорит. Вся эти договоры и т.д должны соответствовать конституции. Если нет идут на х. й. Но наши законодатели это забыли. Что постановление какой то шараги не может противоречит федеральному законодательству. Но и Думу про это тоже забыли.
Единственный, кто ее слушал, а не пялился
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Немного не о том, когда тебя хотят уволить, но тоже про увольнение. У нас в организации одно время люди стали массово по собственному желанию увольняться, что сильно подпортило статистику и кадры начали таким желающим очень настойчиво предлагать увольняться "по соглашению сторон" - многие велись, не видя в этом проблемы. Так вот, не ведитесь, если это не так. Такая запись в ТК для вашего будущего работодателя, особенно если там большая или средняя организация с тупыми эйчарами на входе, является как сейчас модно выражаться "рэд флагом", потому что "соглашение сторон" чаще трактуется как то, что это именно вы не устроили своего бывшего работодателя и он вам дал пинка под зад. То есть, это почти как по статье уволили, просто на статью вы не дотянули масштабами ваших косяков.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
9 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com