А у нас этот оркестр еще 2 недели бы играл. Пока он отрабатывать будет.
Сейчас трудовая электронная, можно 2 недели не отрабатывать. Ну, то есть как, формально - да. Но в суде потом основание увольнения меняется на счет "раз", потому что ни один работодатель на 100% никогда не соблюдает всё, что положено (а это - основание для увольнения без отработки по ТК).
Ну хз, я всегда на доброй ноте уволнялся и переходил на след этап. До сих пор со всеми бывшими коллегами в хороших отношениях. И просто кинуть бумажку шефу и уйти - бывает только в кино. Надо же чтоб приказ вышел, выдали трудовую книжку, расчёт, обходной лист и тд. Отработка, передача дел...
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Когда вы меня за#бете до рвоты - Я нах#й уйду с вашей бл#дской работы. Я вспомню о вас в серый день непогожий, Как волосы на жопе рвал В такие дни чтоб к вам прийти; Ну, здравствуйте, за#бавшие рожи!
Интересно, как такое происходит, при загрузке дубликата сайт предупреждает, что грузишь копию.
Сайт уже нихера не предупреждает. Модеры иногда смотрят если кто-то жалуется. Но 5-10-летние баяны уже никто не помнит. Столько видосов грузят за день. Поэтому баяны часто на главной.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А у нас этот оркестр еще 2 недели бы играл. Пока он отрабатывать будет.
Можно немного включить юридического душнилу? У нас ни кто не заставляет ОТРАБАТЫВАТЬ!! Есть только требование об УВЕДОМЛЕНИИ работодателя о вашем увольнении за ДВЕ НЕДЕЛИ!! Если вам важно уволиться допустим первого числа, то пишем заявление об увольнении за две недели + один день… И вы будете уволены именно первого числа.
Хотите здесь и сейчас? Пожалуйста! По соглашению сторон…
Также некоторые категории работников могут быть уволены в тот день когда им требуется, без «отработки»…
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com