Я хоть и пенcионер, но всегда так

Дык ходил и не раз- опыт нужен, хотел к станку стать- разряд давай. А вакансия уже восьмой месяц висит- я учусь быстрее)))

опыт опыт, забил на все и пошел следаком в ментовку, 3 года опыта в юриспруденции, потом много чего было по юридической линии, потом надоело и стал руководителем. своя фирма. Сейчас у меня этого опыта...даже если 10 календарей ментовки в полтора раза пересчитать, а только нахер мне не нужен работодатель

В большинстве своём на постоянных местах работы повышаются, начиная от рядового сотрудника А потом уж опыт и если хошь - то переходи на новое место, но уже в качестве руководителя. Ничего сложного, обычная практика.

Это сообщение отредактировал RustikR - 9.03.2015 - 19:22

да, блядь, и с опытом трудно устроиться, видите ли у нас до 35 лет рассматриваются кандидаты

Без опыта работаешь почти за бесплатно
Всегда уж так..
Обычно, пока учишься, на 2-3 курсе уже начинаешь работать за копейки...
к окончанию вуза уже будет ЗР на которую можно прожить.
Ну а дальше уже ты начинаешь выбирать, а не искать работу.
Другое дело, что есть группа людей которые во время учебы водку жрала и экзамены покупала, а после обучения считают себя охуенными специалистами, которым сразу подавай рыночную ЗР. Так не бывает, конечно


Это сообщение отредактировал Gruzd - 9.03.2015 - 19:36

я с опытом найти не могу. говорят, не тот опыт у тебя...

Мысль кстати! У меня подобная ситуация. Организовал контору. Работали мал-по-малу, но увы, не получилось в 2008 году пережить кризис. (сейчас бы наверное по другому поступил, но получилось то, что получилось.) Работу нашел. Нынешнему директору абсолютно пофиг, что у меня где записано. Как работник абсолютно полностью его устраиваю. Сейчас параллельно учусь на другую специальность. Ищу подработку конструктором чисто для практики, но везде отказ. Скорее всего из-за записи в резюме о работе гендиром. Надо попробовать заменить на должность инженера что-ли.

Это сообщение отредактировал Romantik4x4 - 9.03.2015 - 22:13

Из армии мил человек.
Годик сержантом, вот уже какой-никакой опыт руководства.

Допускаю проблема когда не берут, но есть еще проблема что взять некого!

2 раза искал себе инженеров САПР (CAD), пол года... сотни резюме, десятки собеседований.
обычно один из следующих вариантов:
А - Опыт есть: ничего в вашей области не знаю, ничего полезного не умею, но хочу много...
Б - Опыт есть, но тоже не по теме + хочу быть аналитиком, менеждером или еще кем нибудь чтобы ни работать...
В - Работал руками, хочу быть инженереом. из знаний компа - Ворд, ексель...
С - мой сын/племянник/внук программист - возьми его к себе. зачем ему резюме. такого как он надо не глядя брать...

Пробовал взять студента-выпускника. сделать так сказать из университетскйо заготовки - специалиста, раз так и так переучивать -

за 4 месяца откликнулось 3 человека. без требуемых базовых знаний, даже факультеты не те, что надо.

Звонил на кафедры универа - пришлите кого по толковее. Работа по специальности, обучу сам, ЗП выше среднего, хорошая контора... - ответ: приезжайте к нам, выступите перед ними. может кто заинтересуется, а так врядли...

плюнул на все это. переманил одногрупника своего и взял дедушку 55+ лет.

ога блять, следуя логике, я должен работать почтальоном.
и какого хуя я успел поработать на должностях от мастера до зам.генерального и главного инженера? и какого хуя меня на пару лет закидывало работать в городскую администрацию?

А какого хуя у тебя позывной КапитанВрун?

Здоровье есть, хотя на коленке артроз, но ежедневно воду таскаю и дрова. И английский свободный, так что если есть идеи - пиши.

Я бы предлагал бы всем студентам искать работу загодя. За 2-3 года, еще учась в универах-институтах. Найдя, всеми путями устраиваться, хотя бы на пол дня, на пол ставки. И работать тупо за еду. Работодателю это нравится. Тогда, к концу учебы у вас будет тот самый преславутый "опыт".

И что, сука, характерно, как обладатель вышки по заочке учёбу совмещал с работой могу сказать так: Пришёл устраиваться на новое место и в моём случае опыт даже больше был и диплом на руках, но тут уже приёбывались корча кислую рожу - "ну понимаете у вас же заочное" Притом опыт работы на тот момент был порядка 6-7 лет по профилю (работать начал еще с технаря - он тож по моему профилю был.) Вывод: они хотят дохера всего и сразу.

Я работал в Рамсторе продавцом колбасы, ушёл в тех поддержку Акады отработав 8 мес стал старшим смены, отработав суммарно 1г 4 мес стал ИО супервайзера, отработав 1г5 мес стал суперайзером, потом спустя 2 года стал старшим супервайзером, потом ведущим специалистом отдела Развития.

Итого за 5 лет я получил опыт, кучу повышений и знаний и теперь работаю руководителем отдела по подбору персонала.

Прост овсе в начальники хотят чтоб работы поменьше и денег побольше. А ты пойди на низкооплачиваемую должность на самом дне да поднимись до руководителея.