На вот эту картинку ответ предельно простой. Тема - указание вакансии, на которую претендуете. Тело письма - CV. В приложении подробное резюме с учетом особенностей вакансии. Все. Если она актуальна, и вы подходите, то получите ответ. На пустые ответы из разряда "да, еще актуальна" как правило в адекватных конторах силы не тратят. Цените и свое, и чужое время, и тогда ваши шансы занять нормальную должность значительно увеличатся. Кроме того, пока вы тратите это самое время на пустые слова, желаемая вакансия может уже и закрыться. Излишние раскланивания в начале письма могут у уставшего сотрудника вызвать реакцию: "Фишинг. Удаляю".
Вы ищете рабочие руки( слесаря токаря,сантехника,плиточника) или библиотекаря филолога?
Не имеет значения кого. Нужны рабочие руки, а не тот, кто тратит время на пустую болтовню. Зачем присылать мусорные сообщения? Вы прислали свои данные, вам в ответ присылают приглашение на собеседование. Все. Зачем разводить болтовню? Я скорее всего не отвечу на сообщение "вакансия еще доступна?" Просто напишите, кто вы такой и почему можете выполнять указанные обязанности. Дружелюбное и пустое общение будет потом, когда устроитесь. А на момент подачи заявки нужны конкретные данные и ничего больше. Ускоряем процесс, не тратя время друг друга. Тем более, если устраиваетесь на рабочую роль. Шлите сразу сопроводительное и резюме, подогнанное под вакансию. Остальное - лишний шлак. Вы не друзей по переписке ищете, как и работодатель.
Не имеет значения кого. Нужны рабочие руки, а не тот, кто тратит время на пустую болтовню. Зачем присылать мусорные сообщения? Вы прислали свои данные, вам в ответ присылают приглашение на собеседование. Все. Зачем разводить болтовню? Я скорее всего не отвечу на сообщение "вакансия еще доступна?" Просто напишите, кто вы такой и почему можете выполнять указанные обязанности. Дружелюбное и пустое общение будет потом, когда устроитесь. А на момент подачи заявки нужны конкретные данные и ничего больше. Ускоряем процесс, не тратя время друг друга. Тем более, если устраиваетесь на рабочую роль. Шлите сразу сопроводительное и резюме, подогнанное под вакансию. Остальное - лишний шлак. Вы не друзей по переписке ищете, как и работодатель.
А как же элементарные правила вежливости? Мы в социуме живём или где? И да, такой работодатель будет послан нахуй, с вероятностью 90%.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
На вот эту картинку ответ предельно простой. Тема - указание вакансии, на которую претендуете. Тело письма - CV. В приложении подробное резюме с учетом особенностей вакансии. Все. Если она актуальна, и вы подходите, то получите ответ. На пустые ответы из разряда "да, еще актуальна" как правило в адекватных конторах силы не тратят. Цените и свое, и чужое время, и тогда ваши шансы занять нормальную должность значительно увеличатся. Кроме того, пока вы тратите это самое время на пустые слова, желаемая вакансия может уже и закрыться. Излишние раскланивания в начале письма могут у уставшего сотрудника вызвать реакцию: "Фишинг. Удаляю".
Вы ищете рабочие руки( слесаря токаря,сантехника,плиточника) или библиотекаря филолога?
Размещаешь объявление о продаже чего-то, что тебе уже не нужно, например, на Авито. А тебе звонят и спрашивают: - А объявление ещё актуально? Блять, если оно неактуально, то я его уже снял с публикации и ты его не видишь, а если видишь - оно актуально! Вот нахуй тупое пиздабоьство разводить? И так с продажей/покупкой любых вещей, в т.ч. вакансий, на любой площадке объявлений!
Несколько лет назад продавал так детское автокресло. Звонит мне тип и говорит, что почти такое-же кресло по почти такой-же цене видит сейчас в "Детском мире" и почему у меня цена за б/у такая, если новое почти такое[b] стОит [b]почти столько-же? Ну и купи себе в "Детском мире", нахуй ты мне звонишь, придурок?! Кресло на следующий день забрали без торга, приехали за ним к нам домой.
Это сообщение отредактировал яюэ - 11 мая 2026 в 15:05
На вот эту картинку ответ предельно простой. Тема - указание вакансии, на которую претендуете. Тело письма - CV. В приложении подробное резюме с учетом особенностей вакансии. Все. Если она актуальна, и вы подходите, то получите ответ. На пустые ответы из разряда "да, еще актуальна" как правило в адекватных конторах силы не тратят. Цените и свое, и чужое время, и тогда ваши шансы занять нормальную должность значительно увеличатся. Кроме того, пока вы тратите это самое время на пустые слова, желаемая вакансия может уже и закрыться. Излишние раскланивания в начале письма могут у уставшего сотрудника вызвать реакцию: "Фишинг. Удаляю".
Вы ищете рабочие руки( слесаря токаря,сантехника,плиточника) или библиотекаря филолога?
Размещаешь объявление о продаже чего-то, что тебе уже не нужно, например, на Авито. А тебе звонят и спрашивают: - А объявление ещё актуально? Блять, если оно неактуально, то я его уже снял с публикации и ты его не видишь, а если видишь - оно актуально! Вот нахуй тупое пиздабоьство разводить? И так с продажей/покупкой любых вещей, в т.ч. вакансий, на любой площадке объявлений!
Несколько лет назад продавал так детское автокресло. Звонит мне тип и говорит, что почти такое-же кресло по почти такой-же цене видит сейчас в "Детском мире" и почему у меня цена за б/у такая, если новое почти такое[b] стОит [b]почти столько-же? Ну и купи себе в "Детском мире", нахуй ты мне звонишь, придурок?! Кресло на следующий день забрали без торга, приехали за ним к нам домой.
Примерно треть объявлений неактуальные. Что о продаже, что о работе. Куча людей дают объявления отнехуйделать и ой-продал-забыл-убрать-объявление. Но вежливость очень полезна, иногда экономит затраты на стоматолога.
Сидит пионер в трамвае. Рядом старушка чихнула. — Будьте здоровы, бабушка! — Да я, внучек, слава богу, здорова. Это я чихаю оттого, что табачок нюхаю... — Да по мне, бабка, хоть член соси, но пионер должен быть вежливым!
Это он их, прям до смерти, да?? Хотя, не отвечай, не надо - это слишком страшная тайна[/quote] Мне 40 и недавно полез пройтись по страничкам одноклассниц (все живые слава богу) но из тех которых хотел в школе осталась всего 1, которая не превратилась свиноподобное существо зато другие, которые были Катями Пушкаревыми в школе, стали очень даже ебабельными. Я конечно тоже - Ален Делон, но до свиноподобного состояния себя не довел
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Не имеет значения кого. Нужны рабочие руки, а не тот, кто тратит время на пустую болтовню. Зачем присылать мусорные сообщения? Вы прислали свои данные, вам в ответ присылают приглашение на собеседование. Все. Зачем разводить болтовню? Я скорее всего не отвечу на сообщение "вакансия еще доступна?" Просто напишите, кто вы такой и почему можете выполнять указанные обязанности. Дружелюбное и пустое общение будет потом, когда устроитесь. А на момент подачи заявки нужны конкретные данные и ничего больше. Ускоряем процесс, не тратя время друг друга. Тем более, если устраиваетесь на рабочую роль. Шлите сразу сопроводительное и резюме, подогнанное под вакансию. Остальное - лишний шлак. Вы не друзей по переписке ищете, как и работодатель.
Это чо нам резюме под каждого работодателя подгонять чтоль? Да нахуй вы всрались, вам надо, вы и выискивайте чо нужно, у нас времени нет, каждому бездельнику в хр резюме переделывать. Потом еще и ноют, что дефицит рабочей силы.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Чушь собачья. Я вот люблю женщин и раздевать, и одевать - и эмоции бывают положительные/романтичные, и поржать можно. Это сообщение отредактировал DAZ - 12 мая 2026 в 01:54
Не имеет значения кого. Нужны рабочие руки, а не тот, кто тратит время на пустую болтовню. Зачем присылать мусорные сообщения? Вы прислали свои данные, вам в ответ присылают приглашение на собеседование. Все. Зачем разводить болтовню? Я скорее всего не отвечу на сообщение "вакансия еще доступна?" Просто напишите, кто вы такой и почему можете выполнять указанные обязанности. Дружелюбное и пустое общение будет потом, когда устроитесь. А на момент подачи заявки нужны конкретные данные и ничего больше. Ускоряем процесс, не тратя время друг друга. Тем более, если устраиваетесь на рабочую роль. Шлите сразу сопроводительное и резюме, подогнанное под вакансию. Остальное - лишний шлак. Вы не друзей по переписке ищете, как и работодатель.
Это чо нам резюме под каждого работодателя подгонять чтоль? Да нахуй вы всрались, вам надо, вы и выискивайте чо нужно, у нас времени нет, каждому бездельнику в хр резюме переделывать. Потом еще и ноют, что дефицит рабочей силы.
Ага, нервные стали все. Угадывай, как с ними общаться. У меня на работе тоже подходят люди и спрашивают про бумагу... а у меня ух тысячи, задаю наводящие вопросы, иначе не угадаешь. Иногда просят одно, а нужно совсем противоположное. Но я понимаю, что люди не знают тонкостей. Спокойствие, только спокойствие!
Не имеет значения кого. Нужны рабочие руки, а не тот, кто тратит время на пустую болтовню. Зачем присылать мусорные сообщения? Вы прислали свои данные, вам в ответ присылают приглашение на собеседование. Все. Зачем разводить болтовню? Я скорее всего не отвечу на сообщение "вакансия еще доступна?" Просто напишите, кто вы такой и почему можете выполнять указанные обязанности. Дружелюбное и пустое общение будет потом, когда устроитесь. А на момент подачи заявки нужны конкретные данные и ничего больше. Ускоряем процесс, не тратя время друг друга. Тем более, если устраиваетесь на рабочую роль. Шлите сразу сопроводительное и резюме, подогнанное под вакансию. Остальное - лишний шлак. Вы не друзей по переписке ищете, как и работодатель.
Это чо нам резюме под каждого работодателя подгонять чтоль? Да нахуй вы всрались, вам надо, вы и выискивайте чо нужно, у нас времени нет, каждому бездельнику в хр резюме переделывать. Потом еще и ноют, что дефицит рабочей силы.
Вот сами смотрите. У вас может быть опыт в очень различных сферах. Но, вы претендуете на вакансию слесаря... и в резюме на первом месте идет опыт ухода за хомячками (утрирую, конечно). Как думаете, это интересно работодателю? И кого вы бы сами выбрали? Кандидат 1: Письмо: "Тема: по работе Текст: вакансия еще свободна?"
Кандидат 2: "Тема: по опубликованной вами вакансии Текст: Добрый день. Хочу у вас работать. Вот резюме". Резюме начинается со слов, никак не касающихся работы.
Кандидат 3: "Тема: По вакансии [название в соответствии с указанным в объявлении] Текст: Я хорошо разбираюсь в данном вопросе (следует краткое описание навыков). Подробный опыт прилагаю в резюме". В PS ряд логичных вопросов по работе и оплате. Резюме: убрано все лишнее, оставлена информация об имеющемся опыте именно по вакансии, либо часть сведений указана в конце. Дескать, кандидат может не только это.
Вот кого вы сами пригласите на собеседование: и кому вообще ответите? Вы ищете работу, а не собеседника. Вам нужно знать условия труда и его оплаты - это логичные и разумные вопросы, на которые придет ответ, если сопроводительное письмо и резюме будут соответствовать вакансии. Работодатель тоже ищет даже в условиях недостатка рабочей силы того, кто будет выполнять свои задачи, а не абы кого, лишь бы дыру заткнуть. Иначе вреда будет больше, чем пользы.
Размещаешь объявление о продаже чего-то, что тебе уже не нужно, например, на Авито. А тебе звонят и спрашивают: - А объявление ещё актуально? Блять, если оно неактуально, то я его уже снял с публикации и ты его не видишь, а если видишь - оно актуально! Вот нахуй тупое пиздабоьство разводить? И так с продажей/покупкой любых вещей, в т.ч. вакансий, на любой площадке объявлений!
Несколько лет назад продавал так детское автокресло. Звонит мне тип и говорит, что почти такое-же кресло по почти такой-же цене видит сейчас в "Детском мире" и почему у меня цена за б/у такая, если новое почти такое[b] стОит [b]почти столько-же? Ну и купи себе в "Детском мире", нахуй ты мне звонишь, придурок?! Кресло на следующий день забрали без торга, приехали за ним к нам домой.
Все объявления можно разделить на три типа: одни выпячивают своё "Я", строят из себя пупа земли, удаляют сразу после продажи и бесятся, когда им пишут строго не по формату, другие забывают про свои давно не актуальные объявления и не считают долгом вообще что-то отвечать. И есть малая часть адекватных, которые понимают это и спокойно отвечают на "дурацкие" вопросы. К сожалению, угадать кто есть кто не представляется возможным.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Вот сами смотрите. У вас может быть опыт в очень различных сферах. Но, вы претендуете на вакансию слесаря... и в резюме на первом месте идет опыт ухода за хомячками (утрирую, конечно). Как думаете, это интересно работодателю? И кого вы бы сами выбрали? Кандидат 1: Письмо: "Тема: по работе Текст: вакансия еще свободна?"
Кандидат 2: "Тема: по опубликованной вами вакансии Текст: Добрый день. Хочу у вас работать. Вот резюме". Резюме начинается со слов, никак не касающихся работы.
Кандидат 3: "Тема: По вакансии [название в соответствии с указанным в объявлении] Текст: Я хорошо разбираюсь в данном вопросе (следует краткое описание навыков). Подробный опыт прилагаю в резюме". В PS ряд логичных вопросов по работе и оплате. Резюме: убрано все лишнее, оставлена информация об имеющемся опыте именно по вакансии, либо часть сведений указана в конце. Дескать, кандидат может не только это.
Вот кого вы сами пригласите на собеседование: и кому вообще ответите? Вы ищете работу, а не собеседника. Вам нужно знать условия труда и его оплаты - это логичные и разумные вопросы, на которые придет ответ, если сопроводительное письмо и резюме будут соответствовать вакансии. Работодатель тоже ищет даже в условиях недостатка рабочей силы того, кто будет выполнять свои задачи, а не абы кого, лишь бы дыру заткнуть. Иначе вреда будет больше, чем пользы.
Запомни одну простую вещь. Это у вас дефицит рабочей силы. Вот вам и бегать за соскателями. Недаром вы называетесь хед хантерами.
А у хороших специалистов дефицита в работе нет, как и в работодателях. Так что придется вам побегать. Ну или сидеть и ныть что к вам никто не идет, или идут дообоебы. Короч, пробоема-то ваша, не наша, вам и решать.
И еще одно. Вы сидите там и получаете деньги за поиск специалиста, но при этом решили что нехуй некоторым даже отвечать, потому что они письмо неправильно написали. Яб такой отдел разогнал к хуям собачим, просто потому что этот отдел не выполняет свои прямые обязанности. Ваша задача - перелопачивать тонны говна в поисках алмазов, а вы с какого-то хуя решили что вам алмазы на блюдечке должны подносить. Я тож всегда сперва уточню, актуальна ли вакансия, если актуальна, то только тогда буду высылать резюме. Никак иначе, нахуя я буду свои персональные данные рассылать хуй пойми куда? Как итог твоего личного подхода - твое предприятие сидит без специалиста, а мне похуй, у меня работы валом. :)
И, кстати, я так и не вдуплил, а нахуя резюме редактировать по конкретную вакансию? Ты же там для чего сидишь? Это твоя рабочая задача, ващет из резюме понять, подходит ли специалист вам. У меня нет никакого желания твою работу выполнять.
Короч, посоны, я вдуплил еще один фактор отсутствия рабочей силы на предприятиях. Вот такие специалисты отдела кадров, которые просто хуй забили на свою работу. В принципе и нахуй идти на такое предприятие, где руководство содержит таких бездарей.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Вот нахуй тупое пиздабоьство разводить? И так с продажей/покупкой любых вещей, в т.ч. вакансий, на любой площадке объявлений!
yaplakal.com