Трудовое поведение зумеров (молодых работников)

Первый абзац противоречит второму. Бесплатно, пусть бешеная лошадь месяц работает. Согласен, что на время испытательного срока зарплата может быть меньше, но меня всегда напрягало это, поскольку насмотрелся "кидков" со стороны работодателей. Поэтому все "хотелки" в договоре письменно ДО начала работы

Херня!
Они даже за хорошую зарплату не понимают.

И постоянно занимают деньги. Почему-то у меня и у мужа.

У мужа есть знакомый, у него сыну 18, сидит дома, не учится. Папенька попробовал его на работу устроить - тот съебал в закат через час, слишком тяжело, а сидеть на папиной шее легко.
У мужа сыну тоже 18, поступил на бюджет в мед, подрабатывает на скоряке.
У меня дочери 17 - собиралась сесть на шею мне и моему мужу. Муж, с моего одобрения, выпиздил работать, потому что учиться не захотела, дали выбор: или учишься или работаешь - попыталась отмазаться, мол, "никуда не берут", а потом охерела оттого, что её привели за ручку на собеседование и за неё договорились. В итоге - работает, но уже собирается учиться и работать, потому что знает: сидеть на шее не дадут.
Дети разные, но очень многое зависит от родителей.

малыш из первого примера так и сидит на папиной шее и мечтает о том. как разбогатеет, пока папаня мечтает как бы сыночка повзрослел и начал работать, да и съехал бы.

Кстати, у друзей, чьи дети в возрасте 20-25, все работают, с переменным, конечно, успехом, но работают.

Мне хватило 2 года, чтобы почувствовать себя не сотрудником, а подрядчиком.
А потом, используя ресурсы конторы- себе копеечку зарабатывать.
А в итоге, подмял под себя рынок определенных услуг, и вот уже 12 лет фигачу, даже не скрывая. Впрочем, не пересекая коммерческие интересы конторы.

Откровенно говоря в лицо- *не грузите мня непрофильной херней, ибо я свои бапки проебу, у вас работает? Свободны, и повышения зарплаты мне не интересно*.

Это обратная сторона медали, когда сотрудник перерастает должность за 1-2 года, а потом еще и связи и наработки будет юзать в свой карман, а иногда и ресурсы, внаглую, ибо перерос и дорожить ему нечем в этих палестинах, и по своим связям и наработкам он себе работу(уже не втупую по найму) найдет.

Бросая с ходу в бой, разруливать говно- контроль за сотрудником вы потеряете.
И хорошо, если он просто скиллы прокачает за счет конторы, а не ворует.
И да, откаты и серые схемы- вы не докажете, если он настолько талантлив- то и тупого воровства *в лоб* не будет.
Я описываю ситуацию, когда разгребать надо, а толку от главного инженера, директора- ноль. Ебись, но вот дедлайн и сделать надо, и еще вчера.

Да, если надо заткнуть дыру и жопу на это время- вполне рабочий и взаимовыгодный вариант. Вот только проще нанять эксперта, заплатив ему по договору 10 зарплат сотрудника и решить вопрос. И не тащить в штат.

Впрочем, мы тут совсем других людей обсуждаем, а не тем кому хоть б-г, хоть чорт, хоть выездная проверка- пох, пляшем.

Это сообщение отредактировал pablomur - 7.04.2024 - 10:30

Хм...
Воронеж 2018 год однушка на этапе строительства (33-35 кв. м) в новостройке на окраине города 1 млн. р., 2024 год - то же самое, но за 2,5-3 млн. р.

Это сообщение отредактировал Глумитель - 7.04.2024 - 12:57

Я бы это назвал "Распиздяинг"

Ты не гляди на "цены на этапе строительства" - там и все 5млн будет.

Ты гляди на цены реально проданых квартир. Скажем, у тебя знакомые за сколько в Воронеже купили однушку?

Никакого противоречия.

Все знают, что сперва ты работаешь на репутацию, а потом - репутация работает на тебя.

Работодатель никак не может тебя "кинуть", если было договорено, что ты на испытательном сроке ничего не получаешь.

А если ты себя при этом хорошо покажешь - то когда работодатель скажет "отлично, давай заключать договор" - ты ему запросто запрашиваешь зарплату вдвое больше, чем было изначально обговорено - и работодателю деваться некуда, уже процесс "на тебя завязан".

Разумеется, если ты - нихрена со своей работой не стоишь, вот тогда и начинается разговор "бесплатно пусть лошади работают".

Да, я согласен, если ты присваиваешь деньги, чисто тыкая в кнопки, и ничего не создавая, кроме указаний другим - должна быть лошадь, которая будет создавать те блага, которые ты присвоишь. Тут всё верно.

А через полгода выяснится, что чел в коме в больничке валялся, без документов, как неизвестный.....

Хмммм. А разве это законно - не платить ЗП?! хотя бы МРОТ...

И такое может быть, но это исключение.