Да.... цены конечно! Куды там с моей пенсией!
А вот давайте прикинем на сколько кошмарен тариф T-Mobile для простого работающего человека в той же Калифорнии, к примеру. Прикинем на примере моей дочери живущей в окрестности Сан-Франциско, в городке Pleasant Hill и работающей техником по проведению УЗИ ( тут у них это не врачи, и не медсёстры высоких категорий делают, а специально обученные люди, типа техников по нашим понятиям) в госпитале системы Кайзер, в поганом Окленде( поганый он местами реально, страшновато там жить наверное!).
Итак: зарплаты почасовой дочкиной я не знаю - не говорит, ехидна, но я видел её декларацию за 2015 когда она оформляла грин-карту матери ( моей супруге). Заработок за год 115 470$, в месяц выходит примерно 9620$, работает она 4 дня в неделю ( тяжкая у них работа и пациенты тяжёлые бывают в прямом и переносном смысле!) то есть 16 дней в месяц. Дневной заработок выходит около 600$ и в час значиться ( делим на 8 ) будет 75$ . Ну откинем пускай даже 50% на налоги, пенсионные отчисления ( медстраховка у неё слава богу за счёт работодателя),оплату кредита за дом ( домик свой, 600 кв. метров, гараж на две машины встроенный, ну как почти у всех тут и ещё бассейн во дворе) и остаётся у нас заработок пусть
35$ в час . Подчёркиваю - это
практически чистый доход В ЧАС! Вроде как можно себе T-Mobile позволить не особо напрягаясь... да и стиралку с сушилкой не напрягаясь в гараже держать. И это она ещё одна живёт, с ребёнком - мужа, жмота пендосского, выперла и ни копейки с него не имеет. Тяжко ей? Наверное тяжко, но будем честными - сколько людей у нас живут в гораздо более тяжёлых условиях и, что самое поганое, перспективы роста уровня жизни у нас пока весьма призрачны! Так может будем меньше страдать о судьбах несчастных пендосов, а больше думать о своих людях?
Это сообщение отредактировал Greenwichdr - 25.04.2017 - 02:22