Ну что ты, как работодатель, сделаешь, найдя своего пропавшего балбеса в соцсети? На стену ему напишешь? Или придёшь сюда просить ЯП-десант к высадке?
Я, как работодатель, предпочитаю оформлять все отношения с работниками юридически правильно. Это работает, поверь мне.
Это сообщение отредактировал TopRabbit - 18.01.2016 - 18:13