Эти 9 боссов доказали, что прибыль в бизнесе не главное

есть такие люди, а есть и другие... по разному везде. где и премии стараются платить, а где как только не зажимали работников...

А Мальдивы? А часть от своих миллионов сотрудникам? А квартиру и машину от шефа?

Это сообщение отредактировал Yubikiri - 18.07.2017 - 12:30

А блядищи не выходят из отдыха

И еще, хот и не относится к работникам/сотрудникам:

Шокирующий факт: 54-летний китаец Xiong Shuihua, бизнесмен — миллионер, вернулся в родную деревню Xiongkeng и за свои деньги построил каждому ее жителю шикарные дома. Таким способом он решил отблагодарить людей в деревне за то, что когда-то они помогали его семье. Xiong Shuihua накопил миллионы, занимаясь строительством и сталелитейным бизнесом. Когда он вернулся в свою деревню, то просто загнал в поселок бульдозеры и сравнял с землей деревянные хижины и разбитые старые дороги. А после построил на этом месте роскошные дома и мощеные улицы. Всего было построено 72 виллы для 72 семей. Все бесплатно.

Это сообщение отредактировал чувачог - 18.07.2017 - 12:32

Ту... . У нас один есть - всей СТРАНЕ по две "Волги " обещал.

Правда не срослось что то.

Это сообщение отредактировал Basanday - 18.07.2017 - 12:33

Конкретно в этом случае, ситуация довольно распространённая, особенно для компаний в составом до 30-40 человек.

Обычно в таких фирмах начальники получают не сильно больше сотрудников. Разница в ЗП возрастает с ростом компании, её и потому. что на людей руководящего состава ложится огромная ответственность, как за фирму, так и за людей которые там работают. И это крайне справедливо.

Я вот своему начальству тоже безмерно благодарен.
Они мне дели на год беспроцентно бабла в займы, когда мне не хватало что бы хату купить. Сумма довольно не кислая. Просто год и за часть вычиталась и всё. Никаких переплат.
А про то, что начальство прощает разговоры по корпоративным симкам в отпуске я вообще молчу.
Я тут в отпуске на 25к в интернете насидел . Мне бухи говорят "ну ты оборзел".

Это сообщение отредактировал zloiMOZG - 18.07.2017 - 12:39

А я уже как лет 5 премию не видел...

Чего то не вижу доказательств этого. Жирные премии/подарки.
А без прибыли и бизнеса просто не будет. Так что мимо.

Мой директор, меня не балует рублем. Но когда я, забухал перед новым годом. Неоднократно пил, до поросячего визга. Прямо на работе. Он меня не уволил. Но я зарекомендовал себя, как ценный сотрудник. Разбирающимся в вопросе. Клиенты склонны доверять мне. У меня есть задатки актера.

А нам Путин Крым вернул и подарил упоротую Няшу-Мяшу

И который после чашки "бесплатного кофе" и "бесплатной плитки шоколада", с утроенной энергией бросится зарабатывать своему боссу очередной лям зелени. Прибыль-то получит хозяин, а "ценный сотрудник" так и останется наёмным работником получающим фиксированную ставку, ну и премию на рождество.

Я не владелец конторы, поэтому и размах поменьше

В Газпроме тоже у уборщиц сумки по 2.6 миллиона, ну и что?

Дополню.
Рубен Варданян, в 2007 году подарил каждому сотруднику «Тройка Диалог» по 10 тысяч долларов за вклад в развитие компании.

и кому от этого плохо?

ничоси плата маркетологам. сколько там было: 400 тыс на отпуск, другой - машины и квартиры струдникам

уверен, что услуга этих бесполезных на 95% существ стоит гораздо меньше

__

у нас такое не покатит, менталитет не тот. сядут на шею, ништяки - спиздят, а потом еще и претензии выставят, когда их отнимут

Ну конечно, не главное прибыль. Ну и сколько эти меценаты потратили денег на такой пиар? 1-2% от прибыли?
Это обычная реклама и просто мотивационный акт. К тому же, эти сотрудники отдают большую часть результатов своего труда господину работодателю. А тот им вернул небольшой процент от их же результатов.

Красавчеки!
А мне попадалось только одно откровенное мудачьё.

Факты не в том, сколько потрачено, а факты в то, что потрачено на сотрудников, у нас же блеать только штраф ебануть могут.

Это сообщение отредактировал Веталик - 18.07.2017 - 12:54

В СМИ можно попасть и менее затратными способами, не суди всех по себе. В мире много добрых и щедрых людей.

хозяин короны т.н. пивоварни раздал своим односельначанам по млн+ евро в испанской деревушке откуда он родом..

Какими например способами? Как Панин?

Мой руководитель 7 лет тому назад обещал мне, что если я буду также охуенно работать, то у меня будет и квартира и машина и отдых за границей. И ведь черт подери, не спиздел. Я работаю также охуенно, но уже на 3 работах. Чтоб платить за ибатеку, ездить на машине и отдыхать (правда в деревне).))))

Вчера заходил в компанию "Тандер", те своих сотрудников ,которые хорошо работают в Сочи отправляют, у них там свои санатории что ли. В Питере одна из компаний мужу сестры беспроцентно выделила большую сумму денег на покупку жилья в Питере. Чтобы он ее потом с зарплаты отдавал.

Вот и Олег Тиньков делает подобные вещи "Банк «Тинькофф» подарил четыре процента акций лучшим и лояльным сотрудникам. Об этом владелец кредитной организации"
Годом ранее "предприниматель Олег Тиньков от своего лица подарил восьми сотрудникам «Тинькофф Банка», работающим в компании со дня её основания, автомобили BMW 5 серии." -> Источник: https://www.shopolog.ru/news/dobryy-dedushk...am-bmw-5-serii/

А вот аналогичные добрые дела от компании из Казахстана "110 сотрудников компании BI Group отправились в одну из самых романтичных столиц мира - Париж. Поездка состоялась в рамках юбилейного проекта "20 лет BI - 20 добрых дел". Каждый год компания BI Group дарит возможность отдохнуть своим сотрудникам в разных уголках мира. Такой шанс выпадает лучшим из лучших. В этом году в корпоративное путешествие за счет компании отправились сотрудники, которые проработали в BI Group более 10 лет."
Подробнее: https://tengrinews.kz/strange_news/BI-Group...v-parij-278090/

Со своей стороны хочу заметить ,что ряд описанных случаев -это не помощь сотрудникам, а минимизация ущерба, как в случае с маркетинговым агентством. Если подобного человека оставить в коллективе,то через час весь отдел будет парализован. Все будут осуждать, давать советы, делиться своими историями. А так человек ушел на пару дней как будто заболел и никаких простоев отдела.

Это сообщение отредактировал АтаманБурнаш - 18.07.2017 - 13:59

Так по подробнее можно?
Чем можно прославится в таком контексте?
Это идеальный маркетинговый ход - показать компанию и её руководителя как ангела во плоти. Причём вообще некчему приебаццо.
Типа такой клёвый и классный, забота и ололо.

400 тысяч баксов для копании довольно крупной - деньги вообще не смертельные. А если учесть, что часть из них была списана в карман тех же руководителей (да да, не только у нас такое, далеко не только у нас), то получается профит.

Подарить квартиры и машины - тоже интересно, только опять же стоит посмотреть соотношение потраченных бабок к доходу компании. И я УВЕРЕН на 100%, что соотношение это примерно такое "0,5% на этот жест добро воли, и 99,5% себе".

Люди, поймите, нельзя быть таким наивным. современный мир так устроен.
Бескорыстный жест может быть, когда кто то собачку спасает, или человека из реки вытаскивает.

Но когда в этом жесте доброй воли замешаны деньги и пиар, тут никакой просто доброты быть не может.

Машины и квартиры то же не канают?