Для руководителей, На заметку

Начальник он как нож, либо делает своё дело, либо тупой.

Только вот на всякий материал свой ножичек требуется.
А кирпичи вообще ножами не режут.
А то ведь некоторые начальники нож пытаются вместо топора использовать.

Нож ничего не делает, он инструмент. А вот тот кто им орудует либо делает всё хорошо, либо как нож.

Не , ну можно и подточить разок

Мой начальник, кстати оч уважаемый человек, любил говорить более значимую фразу - Мы живем не для того чтобы работать, а работаем для того чтобы жить!

Это сообщение отредактировал MrRoosvelt - 28.08.2015 - 01:35

Pers77 знатно, утащил в закладки.
По сабжу:
"Пути господни неисповедимы, а мудрость руководства не знает пределов" (Ц).

Например как написать ТЗ на девайс, по которому руководство дало указание:
чтобы был надежным, как Калашников и чтобы вкусно было!
Имея такие исходные, проще прикинуться тупым, чем объяснять конструкторам и программистам что они должны изваять.
А самостоятельное творчество стоит несколько иных денег, которые руководство платить абсолютно не намерено.

- а наши немецкие партнеры говорят: "Если ты это сделаешь сегодня, точто ты будешь делать завтра?" И тихо охуеваеют от наших темпов разработки.

Это сообщение отредактировал kott01 - 28.08.2015 - 05:52

Я знаю пару начальников у которых выживают не острые или тупые - а кто глубже лизнет)

Некоторые подчинённые как язык-зализывают!

Начальник похоже сам не особо острый.

Это сообщение отредактировал Артемий13 - 28.08.2015 - 14:26

Вы меня пугаете,про делает своё дело. )

Что грустный?
Начальник вызывал.
Опять орал?
Нет. Анал.

да да, который умеет все но херово )))

А ещё люди, как свечи - либо горят, либо в жопу.
Много подобной херни можно придумать.

Он прав конечно, любой наемный работник как отвертка- сломалась- нахуй в мусор и за другой в магазин.
Но, с другой стороны, если его спросить, Дядя, а почему тупой менегер который тебе жопу лижет прямо, пытается твое место занять подспудно имеет больше чем профессиональный работнег. и тебя сразу уволят нах

Есть и другая сторона медали: плох тот начальник, которого подчинённые не называют за глаза мудаком.
По множеству причин. Проводя изменения, любые, всегда будет сопротивление. Никогда нельзя быть уверенным в новых сотрудниках, да и старые со временем могут не вписываться в новые реалии, тормозить развитие компании. А значит увольнять.
И вообще, задача руководителя достигать поставленных целей с минимизацией затрат ресурсов: трудовых, финансовых и др. А задача сотрудника реализовать свой трудовой ресурс как можно дороже. Если начальник со своей задачей справится лучше - то он сатрап и душегуб для подчиненных. Если подчиненные любят начальника - значит их можно было заставить работать лучше или дешевле ))))

разные вариации подобного поста вижу уже несколько лет)

Неа, он на все руки, как тут говорят-рукожопый

у хорошего хозяина ножи всегда наточены

А куда отнести блондинок:

Есть у начальства дебильная привычка использовать молоток заместо ножа (программиста заместо бухгалтера, электрика заместо программиста, уборщицу заместо юрисконсульта). Ну и, естественно, молоток при этом "тупой"-на.

Добавлено в 17:45

Судя по всему, у этих тоже текучка кадров.

Ну мне больше нравится цитата Сергея Петровича Капицы: Руководитель - это значит не мешать хорошим людям работать.

Это сообщение отредактировал psix1488 - 28.08.2015 - 21:41

"либо тупит... но всё равно, с...ука, делает!"

Добавлено в 22:40

Про папу его анекдот вспомнил. Приехал он в Москву от Резерфорда, создал институт. В штате - три дворника. Смотрит утром во двор - грязно! Распорядился уволить двух из трёх дворников института и оставшемуся платить тройной оклад.

и это была пятница, млин.
половину терминов сегодня слышал.

Это сообщение отредактировал xBACILLAx - 29.08.2015 - 00:23