Приказ по COVID-19
⋮
Печать
Страницы:← 1 ...  9 10  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА
GazevaGen 3 авг 2021 в 21:44
Балагур  •  На сайте 15 лет
0
Цитата (ШерлокХолмс @ 2.08.2021 - 15:12)
Должен быть Приказ именно на ваше имя, так советуют юристы. Можно написать отказ на предоставление личных медицинских данных. И даже педагоги отбрыкиваются, читал об этом. А так то полно групп в телеге, в Инстаграмме, где даются шаблоны отказов и советы, что и как делать. Вы даже не педагог и не медик. Тем тяжелее.
Ссылки на группы могу дать, если хотите. И не ссыте, главное. Сами не увольняйтесь. Если что, ждите приказ и идите судиться. Статьи нет в ФЗ за отказ от вакцинации.

Скиньте пожалуйста в личку, ссылки. не хочу 2ю ставить...а - надо. А то - нах с работы..препод.
Тигреночек 4 авг 2021 в 01:03
Балагур  •  На сайте 15 лет
1
Цитата (Skazochnik24 @ 2.08.2021 - 15:11)
Блядь, да напишите вы всем коллективом заявление на увольнение. Трудно будет, но этим мудакам найти грамотный персонал в ТЭС ещё труднее будет. Пусть почешутся, долбоебы!

Прикинь, сестра так сделала, дома престарелая мать между жизнью и смертью, принципиально не вакцинируемся.
Сказали педики директора: "Ладно, хуй с ним, забыли, проехали, можно не вакцинироваться"
А две недели спустя: "Ой бля, все таки придется вакцинироваться".
Вторая серия, заявление написано, выходит из отпуска, доотрабатывает сколько положено и сьебывается оттудова. Хз что будет.
Тигреночек 4 авг 2021 в 01:06
Балагур  •  На сайте 15 лет
1
Цитата (ШерлокХолмс @ 2.08.2021 - 15:17)
Цитата (Лохматый929 @ 2.08.2021 - 15:14)
в 1 пункте в скобочках особо интересное. А как помрут, кто отвечать будет?

Кстати, такой совет тоже есть. Дать работодателю заявление под подпись с просьбой оплатить все расходы на лечение, погребение и т.д. в случае нежелательных реакций организма.

Приписать надо еще выплатить жалование родственникам на 20 лет вперед перед вакцинацией и гарантировать закрытие всех кредитов всех родственников на иждивении, потерявших доходы из за пандемии) rulez.gif
americano 4 авг 2021 в 06:41
Ярила  •  На сайте 14 лет
0
Цитата (dnaquest @ 2.08.2021 - 17:32)
Пеши чем закончится это хз как назвать biggrin.gif

Я тебе щас скажу, чем закончится: 99% вакцинируют. Надо же семью кормить...
Skazochnik24 4 авг 2021 в 07:34
Ярила  •  На сайте 5 лет
0
Цитата (Тигреночек @ 04.08.2021 - 01:03)
Прикинь, сестра так сделала, дома престарелая мать между жизнью и смертью, принципиально не вакцинируемся.
Сказали педики директора: "Ладно, хуй с ним, забыли, проехали, можно не вакцинироваться"
А две недели спустя: "Ой бля, все таки придется вакцинироваться".
Вторая серия, заявление написано, выходит из отпуска, доотрабатывает сколько положено и сьебывается оттудова. Хз что будет.

Нормально все будет. Матери здоровья, сестре терпения. Работа есть даже в глухомани, просто её бояться не надо.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
gren00 4 авг 2021 в 08:43
Ярила  •  На сайте 12 лет
0
Цитата (Drulman @ 02.08.2021 - 15:10)
Блядь, хоть убейте, но понять не могу нахуя им это надо наверху.

Проходила информация, что в закупке вакцина около 2 тыс за дозу. Из бюджета в коммерческую организацию.
Вот и смысл.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
MYXOMOP4UK 5 авг 2021 в 14:46
Ярила  •  На сайте 10 лет
0
Цитата (Ice4 @ 2.08.2021 - 15:10)
А насколько по ТК подобные приказы законны? И возможно ли в суде или хз где доказать что имеешь право не исполнять?

В одном из постов уже писал. Что отстранение сотрудника без сохранения ЗП основываясь на его нежелании ставить шмурдяк, является незаконным да ещё и попадает под действие КоАП.
ст.234 ТК
ст.27 КоАП
ФЗ 157 от 17.09.98
Постановление правительства № 825 от 15.07.99
Artemiadium 5 авг 2021 в 16:32
Весельчак  •  На сайте 9 лет
0
п. 3.1. нет. даты в пункте 4.1. Как директор подписал такое говно?
AlexKF 5 авг 2021 в 21:58
Шутник  •  На сайте 8 лет
0
не понимаю до сих пор : государство так заботится о своих гражданах и сделало ТАКУЮ хорошую прививку, что прививает безоговорочно и поголовно всех не (!) само,
а в большинстве случаев переложило это на плечи работодателей - как так то?.....
KBSH 6 авг 2021 в 07:31
Ярила  •  На сайте 4 года
0
Цитата (Ice4 @ 2.08.2021 - 15:10)
А насколько по ТК подобные приказы законны? И возможно ли в суде или хз где доказать что имеешь право не исполнять?

Уже есть прецедент:
Принуждение к вакцинации на работе. Мнение Суда

И еще в эту тему:
Перечень работ для которых вакцинация обязательна
ШерлокХолмс 6 авг 2021 в 07:38
Ярила  •  На сайте 5 лет
0
Цитата (GazevaGen @ 3.08.2021 - 21:44)
Цитата (ШерлокХолмс @ 2.08.2021 - 15:12)
Должен быть Приказ именно на ваше имя, так советуют юристы. Можно написать отказ на предоставление личных медицинских данных. И даже педагоги отбрыкиваются, читал об этом. А так то полно групп в телеге, в Инстаграмме, где даются шаблоны отказов и советы, что и как делать. Вы даже не педагог и не медик. Тем тяжелее.
Ссылки на группы могу дать, если хотите. И не ссыте, главное. Сами не увольняйтесь. Если что, ждите приказ и идите судиться. Статьи нет в ФЗ за отказ от вакцинации.

Скиньте пожалуйста в личку, ссылки. не хочу 2ю ставить...а - надо. А то - нах с работы..препод.

Я уже их давал на какой то странице здесь, на следующей от той, что Вы читаете.
Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 55 221
0 Пользователей:
Страницы:← 1 ...  9 10  ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

 
 

Активные темы



Наверх