Писец, вынос мозга! :-)
Тема актуальная.
Афтару зачёт!!!
Дебильность вопросов при собеседовании это как говорится одно, но кроме того некоторые вопросы еще и напрямую оскорбляют честь и достоинство соискателя, на что конечно же работодателю глубоко начхать, причем безнаказанно.
На работу ходят, для того чтобы работать и зарабатывать таким образом деньги! Ктобы что не говорил, но для большинства это именно так. От работодателя требуется регулярное выполнение условий по зарплате, и соблюдение условий труда! От работника - выполнение своих служебных обязанностей и соблюдение трудового распорядка, не более. Если работодателю в качестве сотрудника нужен биоробот, то искать его надо в глубинке, в местах где люди то читать не умеют толком, потому как специалист имеющий высшее образование, уже во многом состоялся как личность, с которой необходимо считаться. Потому как работник не раб, а партнер (согласно ТК). Все эти заумные тестирования никоим образом не влияют на качество принимаемого на работу персонала. Давно заприметил, где существует эта хня (тетирование, вопросники и прочее) акуенная текучка кадров