Хороший менеджер всегда сплотит команду!

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (8) « Первая ... 6 7 [8]   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
памяркоуны
28.06.2013 - 20:08
0
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 7.05.11
Сообщений: 0
Нынче, на ряде контор, производящих типа новое оборудование, да и новый техпроцесс, на этапе запуска, наладки им нужны гидравлики, механики, электронщики, программисты.
Я иногда халтурю, сочетая все в одном.бывает.
На днях прочитал в наших новостях, открылась специальность, механотроник.
Если оттуда будут приходить хоть с чем в мозгах и практике, буду только рад.

Добавлено в 20:17
Кроме того, можно купить 5-6 координатный обрабатывающий центр, на этапе покупки забить туда актуальные программы, шейка вала, посадка230, принять станок, станок офигенный, сделать может все что хошь, и так и будут на нем делать эту "посадку 230" и шейку вала, ибо никто софт написать, программу под другую текущую деталь, не может. Нет специально обученных людей.

Выпущенные по дисциплине "механотроник", отбыв свой оброк, думаю, сбегут куда подальше.

Это сообщение отредактировал памяркоуны - 28.06.2013 - 20:20
 
[^]
IHaveNoNick
28.06.2013 - 21:50
0
Статус: Offline


Хохмач

Регистрация: 10.02.13
Сообщений: 634
Цитата (Narkozzz @ 28.06.2013 - 11:11)
Solas

Вот поэтому я и против того, чтобы все подряд бизнесом занимались. Выходит, что конкурируют не продукты, а продажники, которые парят миллион вариантов одного и того же по разным ценам. И вовсе не факт, что в итоге на прилавке окажется самый лучший продукт по соотношению цена-качество, скорее всего это будет продукт лучшего продажника.

Цитата
Другое дело товары более широкого потребления, где приходится крутиться как белка в колесе и общаться со многими "неординарными" личностями.


Ну да, казалось бы - кто заставляет выводить на рынок 1000000001 сорт туалетной бумаги? Без каких-то отличительных качеств, материалов или других выгодно выделяющих ее на фоне миллионов других сортов. Но ведь надо же кому-то было это придумать! Значит нужен супер продажник, чтобы "крутиться как белка в колесе". Ну да, это тебе не новые технологии внедрять. Или еще проще - какое там производство вторичного продукта, банальная спекуляция - очередная говнофирма по продаже туалетной бумаги. Ну да, в городе две сотни таких же фирм, плюс есть десяток крупных дистрибьюторов с самыми лучшими условиями, до которых новоявленному спекулянту как до Китая раком. Но ведь надо же! Он же бизнесмен, ему надо крутиться! Вот тут на сцену выходит менеджер по продажам с ворованной на предыдущем месте работы клиентской базой, подмазанными контактными лицами и знакомствами, которые решают вопрос в пользу невыгодного дистрибьютора. А потом Вася приходит в магазин и видит, что его любимая туалетная бумага марки 54 вдруг стала стоить в полтора раза дороже! Ай да менеджер, ай да молодец!

Если продавать кирпичи или туалетную бумагу, то все так. Но в сабже речь немного о другом. Например типовые от 1С по москве порядка 400 контор в мск продают, по одной и той же цене причем - условия франчайзинга такие. Только вот на типовой ни одна контора крупнее ларька-то обычно и не сидит (тут конечно что считать ларьком, но об этом дальше). В общем с покупки коробки все только начинается. У каждого своя специфика в которой программист должен рубить. В каждом франче, как правило, специализируются на каком-то определенном сегменте. У кого-то по производству большой опыт, кто-то линуксовые сервера хорошо сопровождает, а кто-то по бюджетке возьмет госконтору с кучей филиалов на типовой или почти типовой, ага, ларьки), только по всей стране раскиданы и поддержка нужна круглосуточная. Часовые пояса знаете ли... Как вариант, есть пара-тройка наиболее крупных у которых есть любые спецы, но это как раз самый паршивый вариант - цены завышены, за крутое имя, а пришлют за эти цены студента с вероятностью в 95%. Потому как соотношение специалистов к неспециалистам там примерно такое и есть. Вот это все нормальный продажник и должен клиенту объяснить, и почему именно его контора лучше. А потом почему так вышло что студент базу грохнул без бэкапов gigi.gif
ЗЫ: Я оба так-то... Фрилансер потому что сечас. Прогать мне проще в среднем, чем договариваться. Но это смотря с кем. С маленькими конторами можно вообще на ты общаться, а как программисту работа как у больших. И наоборот, более-менее крупные мозг выносят, а делов на полторы печатные формы )
ЗЗЫ: Если кто-то думает что программист 1С это девочка, которая обновляет типовую, пишите в личку, я вам скрипт нарисую который эту девочку заменит :)
 
[^]
nonk
29.06.2013 - 00:39
1
Статус: Offline


Шутник

Регистрация: 28.02.12
Сообщений: 9
Цитата (Solas @ 27.06.2013 - 13:04)
В современном мире при огромной доступности знаний умный человек способен на все , вопрос во времени выполнения и качестве сделанной работе.

Да не способен человек на всё. Многие знания - не дают автоматически многие умения. Есть умственные способности, есть психика, есть опыт, есть желания и есть обстоятельства, внешние факторы. Есть ребята, которые загрузят в себя множество знаний - а применить их на практике не могут. Когда нужно быстро действовать и ещё быстрее - соображать. Как раз времени особо никто давать не будет - а за херовый результат - по-хорошему - должны хорошо натянуть. Дабы неповадно было впредь.

По дискуссии: офигительно отчётливо видно, что одни не "слышат" других. То есть абсолютно. Это нужно ещё много выдержки - с одной стороны - и упёртости - с другой - чтобы продолжать...

Повышать зарплату, по-моему, нужно в том числе за адекватность. За умение сотрудничать с сотрудниками "совсем другого типа". Если человек - "вещь в себе", постоянно занят собой, создаёт внутреннее напряжение в коллективе - нафиг он нужен? Даже если в каком-то смысле прав. Но оправдание-то можно найти практически всему. И даже если "золотой" - но издержки работы с ним превращают это золото в черепки (это если оно было - в аспекте производства). А страдает, в конечном счёте, от деструктива весь коллектив - и прежде всего те, кто действительно выкладывается. P.S. Вышеупомянутое сотрудничество не подразумевает флюродросию и мозоли на языках. Но с некоторыми из отметившихся здесь и я не смог бы выстроить отношения. И, кстати, почитайте на досуге "Пушки и Паруса" Крылова - подобным спорам хренова туча лет )
 
[^]
кЫсяЯ
1.07.2013 - 09:07
1
Статус: Offline


Балагур

Регистрация: 3.06.11
Сообщений: 898
Цитата (kreig81 @ 27.06.2013 - 09:14)
Цитата (кЫсяЯ @ 27.06.2013 - 10:06)
kreig81
Какое-то у Вас узкое очень представление о менеджерах. Не все же впаривают товар. Менеджер изначально - это управляющий. А те, о которых Вы сейчас говорите - обычные агенты.

я вообще этого слова "менеджер" не понимаю, если честно. сейчас куда не плюнь - менеджер. даже уборщиц клининг-менеджерами называют. управляющие говна и швабры, блять...

вот здесь совершенно с Вами согласна. Меня тоже бесит, что всех кого не попадя называют менеджерами.
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 28643
0 Пользователей:
Страницы: (8) « Первая ... 6 7 [8]  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх