Отменяют льготы, вредность и прочие плюшки с 1 января 2019

Можно полюбопытствовать в какой стране так происходит? В той стране в которой я живу и работаю разговор с начальством короткий :"Не нравится-увольняйся,за забором очередь из желающих " .

Че плакать? Это же окончательное избавление от пережитков совка.
Нет парткомов, не надо платить профвзносы, свобода!!!
Капитализм он же дает всем равные возможности, ешьте не обляпайтесь.
Не нравится, всегда можешь уволится и уехать куда нибудь, никто не держит, границы открыты.

Я, подал заявление в ПФР на назначение досрочной пенсии и получил отказ. Подал иск в суд ,отказали. Судья мне прямо говорит , это у Вас должность была такая.,но не факт,что Вы работали во вредных условиях. Нужно доказать полную занятость во вредных условиях. Работал с 1979 г. по 2016 г. Это получается ,за каждый рабочий день надо было брать справку о том ,что смена все 8 часов проходила во вредных условиях.Но в 1979 году , как то не догадался это сделать. И плакала моя досрочная пенсия. Сарказм,если что.

Я дико извиняюсь за нубский вопрос: Дуговик - это сварщик РДС?

никогда

все для людей
как всегда

за, что голосовал то и получи, зато без войны и не как у хохлов, радуйся работяга, они сдохнут, а ты в рай

Авотхуй. Отжать - то, отожмут - тут и разговора нету, ещё и на наркоз разоряться не станут, а про "газенваген" - забудь. Ты чего? А кто въёбывать будет, обслуживая "скромные" потребности "слуг народа", "поднимать Россию с колен" и повышать её невъебенную экономическую мощь? Обрадовался, тоже, "газовая камера" ( охуею, если за попытку самоубийства, срок скоро давать не начнут ) . Херушки - "у станка", безымянными, подохнем, пенсий не дождавшись ( "...мы славу партии поём, любимой и родной..."©"Сектор Газа" ). Зато, какой - нибудь "Едросовской" и "аппазицианерской" бляди - Ваганьково и Троекурово, с салютом и трансляцией на всю страну, после того, как "стая товарищей по партии" или такая - же стая конкурентов, уебёт на мосту ( к примеру ), или сам, опившись халявного "Реми Мартин", или подавившись, халявной - же, чёрной икрой, сдохнет.

Ну так руководители не вредные, они за вредность и не получают (хотя иногда кажется что их ЗП как раз от вредности зависит)

Воу, ну ты то конечно за это не голосовал? И как живется лучше?

А если из этого списка нет ничего?

А почему сразу строю? Устройство на работу это обоюдный процесс. Работодатель рассказывает об условиях работы, о плюшках в виде ДМС, компенсации фитнеса, бесплатного кофе и прочих (если они есть) и всячески пытается сбить ценник с резюме. А я рассказываю какой я хороший работник, показываю портфолио, сертификаты, в т.ч. международного уровня, рассказываю какой я был незаменимый работник на прошлой работе, показываю рекомендации и всячески объясняю, что в резюме написал голый оклад и плюшки в него не включены.
Работодатель меня выбрал из сотен соискателей, пригласил, тратит своё недешевое рабочее время, а значит он заинтересован во мне как работнике и дальше вопрос симбиоза и не более.
А ежели Вы приходите устраиваться на работу, сразу на всё согласны, сидите киваете и на всё соглашаетесь лишь бы взяли, то даже самая тупая клушка из кадров вас проведёт по нижней планки вакансии. Ей за это деньги платят.

Это сообщение отредактировал Sadeid - 4.11.2018 - 10:35

..

не расслабляться,на том свете отдохнёте ....

Ну здрасьте! На атомных станциях СОУТ провели еще в 2015. Точно так же, самый высоких класс вредности сделали 3.2 на примерно 8% от общего количества персонала. Абсолютному большинству сделали класс вредности 2, части персонала сделали 3.1. Вот и вся малина. А ведь было у всех вредность 3.4, кто работает в ЗКД.
Особенно остро вопрос встал на станциях типа РБМК, но ничего - все проглотили, и как бы уже 4-й год там плаваем...

Это сообщение отредактировал Axek67 - 4.11.2018 - 11:59

я бы посоветовал обратиться к опыту шахтеров в 90-е, но, думаю, все просто проглотят очередной "подарок" от солнцеликого...

ПС: можете последовать совету одного "замечательного" современного политического деятеля и пойти в бизнес - он там всех ждет

Это сообщение отредактировал Buhalych - 4.11.2018 - 11:58

Запатронивает, чтоб без палева.

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

Что-то поздно у вас отменяют. На АЭС года три назад этот процесс шёл. Полностью вредность не отменили, но урезали. Был отпуск 56 дней, стал 28.

Нет, это руководители предприятий действуют.
Дело в том, что за работу во вредных условиях положен досрочный выход на пенсию. Несколько лет назад серьёзно подняли выплаты в пенсионный фонд за таких работников, что в общем логично - раньше на пенсию, значит нужно платить больше.
Руководителям платить больше не хочется, поэтому и урезают вредность.

Попробуйте сыграть в 6 из 45 или дозвониться на следующей "прямой линии" Наидобрейшему и пожаловаться. И там и там шансы приблизительно одинаковые

Нет, тут немного в другом интерес. Я обычно сижу с другой стороны баррикады и если мне сходу начинают предъявлять такой список требований как у Вас, я сразу склоняюсь к найму другого кандидата. Но опять таки допускаю, что Вы настолько востребованный специалист (правда, поменявший не одно место работы), что работодатели в очередь стоят. Так что же у Вас за профессия?

Было такое в 2015 г. В итоге по СОУТ мы чуть не на свежем воздухе работаем. Была рабочая неделя 36 часов, стала 40, доп отпуск был 14 , стал 7 дней. Вновь принятым и тем, кто разряды повысил- урезали сразу. Остальным со временем тоже срежут так или иначе (следующий СОУТ проведут например)
ТС, у вас СОУТ (спец. оценку условий труда, ранее аттестация рабочих мест) уже провели? Какой класс-подкласс вредности поставили? Если 3.3 или 3.4 , то сохраняются льготы в виде сокращенной продолжительности рабочей недели - 36 часов , а также при классах 3.2, 3.3 и 3.4 доп. отпуск не менее 7 дней . Но есть нюансы: В случае применения работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом, класс (подкласс) условий труда может быть снижен комиссией на основании заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда, на одну степень в соответствии с методикой, утвержденной федеральным органом исполнительной власти…
Вообщем льготы вам могут снять, но не сразу. Так как вы работали и получали льготы по старым правилам, то они остаются за вами (если условия не улучшились) до того времени, пока не будет таких изменений, как: слияние, реорганизация производства, изменение разряда, переход в другое подразделение и т.п, а также при следующем проведении СОУТ.
Сразу скажу, что работодатель ОЧЕНЬ заинтересован в снижении класса вредности, поэтому хоть СОУТ и проводит независимая организация не факт , что работодатель и эта организация не договорятся (деньги все любят)
Что делать? При любом чихе- на больничны (Вася, некому работать- выйди , а? - а мне похуй, Я болею), при уходе на пенсию, если есть проф. болячки оформлять проф.заболевание. Только тогда эти твари засуетятся

Это сообщение отредактировал Vladken - 4.11.2018 - 13:12

Понеслась. Меня во всей этой истории интересует одно, у меня вредного стажа 20 лет (вредность лучевая), до пенсии 4 года, успею я уйти, или государство доктора лишится. А так да, оптимизировать, снизить издержки а в идеале что бы работающие платили за право работать.

как вы заебали с этой хуйнёй - я вот не голосовал за это ... а ты уверен, что ТС за него отдал голос? хули пиздишь тогда, говори за себя мудак

Уступая, нельзя остановиться. (С).
НО.
Если терять совсем нечего, значит, уже можно приобретать. (С)
Терять как, ещё есть чего?
ну тогда отступайте, ГОСПОДА, именно это вы все выбрали в августе 1991, поддержав контрреволюционный мятеж. НРАВИТСЯ? То-то же!