я слышал что лавочка Путина, правда слышал я это лет 4-5 назад, может поменялось чего. а есть опыт работы директором в таких магазинах? если нет, то и суваться не стоит.
Приветики всем! Кароч, зовут меня на работу директором Магнита. В принципе суть и смысл работы представляю. Но может кто более тесно имеет представление о такой работе? Какие подвохи ожидать. Пока замануха только одна-это з/п. Через 1,5 часа ехать на собеседование, поэтому жду ответов
Вычеты за недостачу. Текучка директоров постоянная. окло 30-40% зп уйдут на вычеты. Центральный офис ебет за все, больше 27 000 точно не получишь, и то, смотря какой регион у тебя. К тому же надо выполнять план продаж, на что ты повлиять никак не сможешь, не станешь же людей насильно в магазин затаскивать.
Это сообщение отредактировал Fevrier - 8 июл 2014 в 08:36
Работа тяжелая, но в плане опыта- потрясающая. Столько говна выльется, что чан для преступников в Турции покажется каплей по сравнению с запасами Байкала. Тебе будут стучать друг на друга, кладовщик- воровать все, что не приколочено, водители- воровать. Все кругом будут воровать, а ты будешь стоять посреди всего этого и вся в белом. Но, повторюсь, ради опыта, сходить стоит.
я слышал что лавочка Путина, правда слышал я это лет 4-5 назад, может поменялось чего. а есть опыт работы директором в таких магазинах? если нет, то и суваться не стоит.
опыт руководителя отдела с 15 человеками
руководитель отдела чего?) это ж магазин тут не только людьми руководить надо) а хотя пробуй чего уж там)
я слышал что лавочка Путина, правда слышал я это лет 4-5 назад, может поменялось чего.
пу везде. Будет он на такое говмно размениваться.
смешной ты) ну он, конечно, не сам лично этой лавочкой заправляет) да и причем тут гамно, это сеть по всей России)
от дальнобоев слышал, что это Путинские магазины и фуры "Магнита" гайцы не трогают (не останавливают, на перегруз не проверяют и т.п.), когда как других на каждом КПП, тем более если перегруз, то стригут на каждом КПП, по рации передают номера. А без перегруза мало кто ездит, так как не заработаешь ничего
Давай Коляновна, дерзай! (не бзди как горится горохом) Ясно есть в любом деле свои заморочки, а попытка ж не пытка , тока честна директора сетевых магазов долго на одном месте не сидят, инфа 100%. Удачи
вай спасиб на добром слове!
Добавлено в 08:44 все. поехала я собеседоваться. !!!
самая обычная потогонка, направленная на увеличение прибыли путем продажи говна малоимущему населению: пенсионеры, бюджетники, и прочие.
Готовы пойти на все ради уменьшения расходов - на комфорт сотрудников, в первую очередь. Регулярно дрючат на тему откатов от поставщиков товаров.
че за тема откатов? расскажи
да самая простая - чтобы товар зашел в магазин, поставщик договаривается с региональными директорами и заносит им тележку. На директора магазина тоже могут выйти и ты, как директор, обязана их переправить к регионалам и ни в коем случае не спрашивать про откат. Там все решают региональные директора. Может, и тебе перепадет чуток.
1.Воровство сотрудников и покупателей. 2.Просрочка
Вот и все проблемы. Если не зевать и не сюсюкаться с лентяями, то всё ок. Все, наверно, замечали, что магазины под одной вывеской отличаются между собой - так вот это и есть работа директора и персонала. Знаю одного директора Магнита, которая уже ушла на повышение, и одного директора Пятерочки(тоже не жалуется). Знаю и отрицательные примеры, когда директор пускал всё на самотек( полное разграбление магазина сотрудниками)))
Брешут. Материальная ответственность на всех сотрудниках. ЗАО Тандер, единственное что делало регулярно, это индексировало зп два раза в год. Регион какой? Если Пермь, то могут предложить начать работу...с продавца. Типа, постепегный подъём по карьерной лестнице)))) Фирма краснодарская. Путин не владелец. Работы будет много. Насколько я знаю, переработки не оплачиваются. Вычитается всё, хотя ,по идее, определенный процент на кражи заложен в цену товара, но это никого...не волнует. Воруют там тоже от души. Система "бонусов" от поставщиков практикуется, впрочем, как и везде. Скорее всего распространена ситема "платных полок" в торговом зале. Далее, с документами на продукцию, как бы помягче сказать, проблемы)))) Как с товаросопроводительными, так и с разного рода декларациями и свидетельствами....товар, как бы помягче сказать....не очень. Что могу сказать....удачи Это сообщение отредактировал INKORN - 8 июл 2014 в 08:57
Ну ты попал конкретно, знал я не директора магаза, а главного энергетика региональной сети магнита, там жосткий план, у энергетика задача и у всех заплатить за услуги внешних провайдеров не более бюджета, скидок на жару и темноту нет, Если отпущено на магазин 100 000 руб в месяц на электричество и тепло, то перерасход на тебе, т.е премия по боку. Думаю все косяки по магазу будут твои. Флаг тебе, барабан и красная печать
Давно читал такое. На каждом отдельном участке работы в сабже заведомо и изначально нанимаются максимум 60% требуемого персонала. Чтобы была экономия на зарплате, а нанятые бегали и прыгали, старались изо всех сил. При этом их ебут во все дыры, забывая известить, что персонала заведомо мало.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
пу везде. Будет он на такое говмно размениваться.
yaplakal.com