Работодатель просит завести ИП.

Они с ним договор трудовой расторгнут и заключат как с ип. После этого он уже фирме как таковой не принадлежит, и фирма за него не отвечает вообще. Никаких травм на производстве, профсозов и обеспечения. Фирма вообще ему будет ничего не обязана. Уходят от налогов и сбрасывают с себя всю ответственность просто. Ну как государство наше, принцип тот же самый. Тобой буду командовать, но тебе ничем не обязан, заодно ты мне много должен, потому что ... да просто должен и все, мне жить надо))

Зачем ему доходы минус расходы?
Для человека это будет как вторая зарплата и не более того - только 6%
Да и расходы подтверждать надо.

Охуеть бугалтЫр, который обосновывает объект налогообложения тупо величиной выручки, а не деятельностью.
У меня более 100 тыр, только у меня расходов нет. Мне по твоему совету перейти на "доходы, уменьшенные на величину расходов"?

Sa1N7

Много чего стоит опасаться.
ИП отвечает всем своим имуществом, это раз. Если ты конечно не ушлый юрист и заранее не внес свое имущество в в "неделимое" производственного кооператива. Но ты ведь не такой, да?
Откроешь ИП, по тебе пойдет оборот, к которому ты отношения не имеешь, это два.
Соответственно, обязанность по уплате налогов и прочих обязательных платежей на тебе.
Умный хозяин и умный бухгалтер, возможно, что-нибудь из эти платежей захотят сэкономить ( а иначе зачем все это затевать? с твоим ИП??). Это не говоря о простых предпринимательских рисках, таких как неоплата/непоставка и т.п. За все отвечаешь ты, это три.
Так вот, даже спустя годы тебя могут взять за жопу, присудить круглые суммы.

Подумай, оно тебе надо вообще?

Это сообщение отредактировал rrr123 - 26.02.2020 - 16:23

У меня так несколько человек работали. Дешевле содержать ИП , чем все через прокладки тащить.
Если в работодателе уверен то без проблем соглашайся, обнал через ИП сейчас невозможен, проблем быть не должно.

Не городи пургу!
На ИП на налоги сразу деньги откладываются на счету и это достаточно просто контролировать и контролировать уплату налогов так же просто, дело двух минут зайти в банк клиент и проверить платёжки.

Зачем с ним расторгать трудовой договор если можно совмещать с ИП? Человек же русскими буквами написал, что он остаётся на своей работе.

Он может быть и ИП и диром в ООО и совмещать с работой на сторонние организации. Это не запрещается и не ограничивается.

Это сообщение отредактировал dirmor - 26.02.2020 - 16:32

Ммм..Как это обнал через ИП сейчас невозможен?Интересно.

А как сейчас налить через ИП если банки прикрыли переводы на счета физов, а через ИП если и налить то сущие копейки, которые стыдно и обналом называть.

Р/с будет у меня под контролем, ИП на супругу, р/с естественно тоже.

ООО даже без людей это отчетность ПФР ФОМС.
ИП достаточно заплатить обязательные взносы и процент при превышении и сдать декларацию.
Еще один плюс ИП - возможность получения безналичного расчета.
У нас в области что то самозанятые пока "не зашли".

Объяснять будете приставам этот момент

Ты сейчас, как наемный работник получаешь 50000 и а тебя отчисляются куча налогов. Как ИП ты будешь получать те же 50000 и сам платить налоги (останется 46 "на руки").

На некоторые виды работы ИП должен купить оформить патент и за деньги продлевать каждые три месяца.
На некоторые виды работ ИП сам себе (за свой счет) делает сертификаты, допуски, лицензии, категории.
ИП сам за себя отвечает. Например по технике безопасности.
ИП сам себе платит отпускные.
ИП сам себе покупает спецодежду и инструменты.
ИП должен вести отчетность в налоговой. (но это самое простое, приложение для смартфона или в на сайте налоговой личный кабинет)
ИП должен оплачивать штрафы налоговой.

Заебешся уволить наемного работника по ТК, а расторгнуть договор с ИП можно за 10 минут.

По ТК, при увольнении наемного работника, нужно выплатить ему компенсацию, отпуска и много всяких других денег.
ИП по договору сразу идет за деньгами на хуй в суд.

Банк может заблокировать все счета ИП в любой момент. просто так.

Потом работодателя вызывает ФНС и рассказывает что у вас не договорные отношения с самозанятым а ты у него работаешь по найму.
Доначисляют НДФЛ, штраф, пеня, дань за 300 лет.
Это такая сравнительно законная схема кидалова всех умных, мнимизирующих налогообложение.

ФНС не только ИП а личные счета физлица - как здрасте, и снять оттудова стока скоко надо или скоко хочеца.

самозанятым не во всех регионах можно зарегистрироваться.
А по ООО солидности может и больше, но так и расходов больше (вариант забить, на все и не платить ни фига отчислений, сборов, налогов и прочего не рассматривается).
Хотя конечно бывают исключения, есть у меня знакомый, ООО уже 5-7 лет как открыл, зная приблизительный объем средств который за год проходит через его ООО, удивляет как он порядка 70% платежей в бюджет тупо не платит, уехал в пендостан забил на все, что удивляет как это его ООО еще не закрыли фиг знает.

ррразз, ты берёшь на себя коммерческие риски, двва, платишь налоги сам, трри, твой бухучёт -- твоя головная боль, четыре, хуй тебе, а не больничный и отпускные, пять, официально ты становишься посторонним лицом (из этого вытекает всё предыдущее и последующее) и можешь в любой момент быть посланым внахуй без лишних телодвижений, и пойдёшь (это даже не увольнение, это непродление договора сотрудничества, и кто из вас кому формально должен останется -- это бааальшой вопрос), шесть, твоё рабочее место и рабочие инструменты (хоть отбойный молоток, хоть распоследний пауэрмак) -- тоже твои головная боль и ответственность, семь, тебя хотят тупо наебать, работодатель сэкономит какое-то кол-во денег, но не для того чтобы поделиться с тобою, а для себя, восемь, если тебе недостаточно первых семи -- ныряй;

он остаётся выполнять те же функции, но работать там официально он больше не будет; ну, будет на пионерских правах, однажды не захочет сбегать за бухлом и за курятиной, причём, на свои -- и пшолнах, жопами толкнулись и поплыли в разные стороны каждый с тем, что у него осталось, рано или поздно именно такое событие и случится;

ssmac
Ну ты бы хоть мои ответы прочитал на предыдущие комментарии. Увольняться я не буду, работаю на удалёнке в сфере IT, на ИП будут другие проекты, текущие так и останутся за мной на основе бессрочного трудового договора, который никто расторгать не собирается.

Это сообщение отредактировал Sa1N7 - 27.02.2020 - 12:59

Барыга ВСЁ ПРАВИЛЬНО делает!
Удивляет, почему это так медленно распространяется!?

Я ещё в 2003 году так делал!

Я считаю, что это ВЫГОДНО РАБОТНИКУ!
Вы НЕ ПЛАТИТЕ всякую обязательную дрянь в виде пенсионных и т.п.!

Вы распоряжаетесь СВОИМИ деньгами САМИ!

Не нашел упоминали или нет такой нюанс. Как только откроешь ИП на УСН, теряешь право на налоговый вычет при покупке жилья. Пока не вернешься обратно на 13% НДФЛ.

Преамбула.
Я произвожу строительные материалы для промышленности, транспорта и т.д. у меня ОСНО. Есть у меня партнер у него тоже ООО, также сидит на ОСНО. Много лет выполнял и выполняет работы на промпредприятииях. В штате было и есть три участка по 12-15 человек.
Теперь сама амбула:
С конца 2018 года каждый начальник участка оформил на себя ИП, заработки у "участковых" выросли где-то наполовину. У ООО головняков тоже убавилось.
Появились деньги на переоснащение участков.
Вывод. Если ИП не будет "отмывной" конторой, то работайте!

ты чего так кричишь дорогой, вроде "умный", а кричишь. Здесь люди дискутируют, панимаешь, не стоит так нервничать.

Это которая фабула?)

Как по мне, методом примерных расчетов получается, что ИП выгодно как работодателю, так и работнику. Опять же при условии, что отношения эти честные, где работодатель не пытается отмыть деньги или взвалить налоговое бремя вкупе с несвоевременной оплатой на работника.

Я, к примеру, за прошлый год заработал, работая в белую около 360к грязными, на руки получил на 47к меньше, что соответствует 13%. Работодатель затратил еще около 30% на выплату этих 360к - примерно 150к. Итого он затратил 510к

При сотрудничестве с ИП, содержание + 6% налог почти перекрывается только подоходным налогом, что я плачу, работая по трудовому договору(47к, но там нужно еще 10к где-то выкроить), причем эти 47к просто уходили государству, а не мне.