Главная » Разделы » Общение » Беседы

HR или взгляд с другой стороны на собеседования...

⋮

ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

freestylo 3 дек 2014 в 20:45

Шутник • На сайте 13 лет

Цитата (shadow99 @ 2.12.2014 - 23:54)

Цитата (freestylo @ 3.12.2014 - 00:50)

Цитата (shadow99 @ 2.12.2014 - 23:26)

развитие до ИТ директора с навыками ведения проектов, оценки рисков, построения систем

Какие-то разные ветви развития. Риск менеджмент так точно не клеится в эту цепочку.
Или так?- "Нужен мне работник. И повар и столяр и плотник..."

Вы не оцениваете риски в ИТ? А как строите стратегию развития хотяб на год вперед? По принципу "Вот туда идем и ниипет"? Странно....... Обычно самые сложные риски в ИТ и в финансах, остальное так, под лозунгом "выкрутимся"....

Я как раз и оцениваю IT риски. Только я не админ, а безопасник.

~~Odindvatri~~ 3 дек 2014 в 20:54

The Song of Nephilim • На сайте 14 лет

Цитата (YurКа @ 3.12.2014 - 02:57)

А нужен кому специалист, по развалу транснациональных корпораций?
Ну, а вдруг кому надо))))))))))))))))

Такие люди всегда нужны.

gotya 3 дек 2014 в 22:14

Шутник • На сайте 14 лет

shadow99, жду отчета, как все пройдет в пятницу)

Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 9 867
0 Пользователей: