Голикова заявила, что отказ от работы 4 - 7 мая не может быть основанием для невыплаты зарплаты

Зато в Индию можно...

Зеркало на против

у я вот отлично вижу откуда берутся деньги и почему в мае заработать полноценно не получится. Хоть убейся, но ЗП будет меньше апрельской. Ей то пох конечно, она своё бабло получит всегда, ей крутиться не надо чтобы его заработать. Сиди ровно и неси хуйню.

Старого? ну если 21 день приводит к устареванию...
http://www.consultant.ru/document/cons_doc...e9c161603a3b35/

Попрошу заметить рекомендации, которые не будут являться прямым трактованием закона. В общем грамотный работодатель сделает приказ о выходе на работу. Не выйдете на работу, либо не получите ЗП, либо увольнение. А эти рекомендации и брифинг популизм не более.

А зачем открывать такой бизнес? Что-то вы похоже лукавите, бизнес который не приносит доходов закрывают, так зачем вам такой бизнес???

Наш заказчик работает, значит и мы будем, только за х2 нам часы оплатят, еще и за апрель 30-го выплатят зарплату

Нихуя фразу не понял. То есть работодатель говорит "работайте, братья!" и Путин идет нахуй? А нахуй тогда нужен этот указ?

Это сообщение отредактировал TraderFX - 26.04.2021 - 17:31

Так-то да, в том году все так и началось..

Образ мышления, как у 8-летнего ребенка. Если "бизнес", то непременно яхты/самолеты/острова. Если всего этого нет, то шарашкина контора и работа за похлебку.
Но эта история, конечно, сковырнула хороший такой нарост. Дерьмо так и хлынуло! Как люди начали зубоскалить, когда власти нагибают кого-то, кроме них, а еще и перепадет от этого немного - любо-дорого посмотреть.

Че пиздите-то? В том году "самоизоляция" началась в конце марта, а не после майских.

У нас завод работает в эти дни. Сказали, что все на своих рабочих местах будут обеспечивать функционирование.

Заранее?
А если у меня плановые поступления рассчитаны на первую неделю месяца?
Сказать партнерам: Чуваки, тут объявили выходные и сказали, что бабки вперёд!

В прошлый год не удалось малый бизнес прихлопнуть. Попытка номер два.

Затем открывать, чтобы не вставать на работу к 8:00 и не работать на дядю, который диктует тебе когда работать, а когда отдыхать. Затем, чтобы содержать в достатке дом и семью. И если тебе хотя бы на это хватает, то у тебя всё равно государство захочет это забрать!

Это сообщение отредактировал Toksus - 26.04.2021 - 17:39

Значит тебе не повезло, придется продавать машину или брать кредит- но обеспечить своих сотрудников зарплатой.
ЗЫ
Забавно, но стоило из эфира уйти оппозиционерам и мы начали наконец обсуждать классовые противоречия....

Это сообщение отредактировал domovoy78 - 26.04.2021 - 17:39

domovoy78

А теперь открой 111 (выходные дни) и 112 (нерабочие праздничные дни) статьи этого же документа и найди там 4-7 мая.

декабрь 19
знакомый , получив как ему казалось надежный заказ, ставит в конторе оклады 30, до этого была минималка, конец января , февраль , март готовят всё в темпе вальса, а тут государство говорит, идите нахуй !
на царёк же абищал!
и когда чел решил всех в отпуск без сохранения , двое залупились, ладно , вдруг еще найдутся умные , закрывает контору пока не поздно.
ну к осени вроде большинство пришло обратно, уже на других условиях, и можно сказать хорошо поработали, а один из той парочки нарисовался пару недель назад, услышав что опять есть заработки , и вроде чел работящий, и извинился за свои выходки, но друг говорит что то екнуло , сказал в пнд, т е сегодня приходить.
Чел пришел и первым делом спросил, а как мол с большими выходными оплата будет? когда услышал что выходных не предвидится и все на сделке, заикнулся , а как же оклад обещанный? после этого ему вежливо показали на дверь и попросили более не беспокоить.

Неправда Ваша.
Читаем ст 153 ТК РФ: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере...
Объявили выходной? - нет!
Нерабочий праздничный? - опять нет! Нерабочий, но и не праздничный.

А при чем тут статья 111 и 112 если выходные объявлены приказом? Ты считаешь данный приказ неправомерным? Вот в этом приказе и следует искать выходные дни.

Если хочешь знать мое мнение, то данный приказ имеет цель угодить работникам, которых меньше чем работодателей...

Это сообщение отредактировал domovoy78 - 26.04.2021 - 17:50

Мне как наемному работнику до пизды желание хозяина компании , у меня образовались 4 выходных дня , либо мотивируй деньгами либо я пойду их гулять ,
Хочешь иметь какие то требования к работнику выше прописанных в договоре обязанностей, бери его в долю и дели прибыли и убытки согласно долевому участию

Выдаст шеф в конце месяца меньше и объяснять не будет. Ему на проблемы негров похуй. Так же как и на голиковский пиздеж.

Ты слишком узко смотришь. Классический бизнес получает доход, с которого после уплаты налогов и зп ещё остаются деньги на развитие и непредвиденные расходы. Это называется рентабельностью. А у нас бизнесмены привыкли всю маржу грести себе в карман и тут же тратить на всякие блага и роскошь, ничего не оставляя в конторе. Ничего удивительного, что сейчас они запели про "нам не с чего платить".

Да никто и слушать не будет какую то голикову, на работу не вышел - будешь лапу сосать. Работодатель всегда найдет повод, чтобы урезать зарплату на законных основаниях.

domovoy78

Если речь об Указе Путина - да, это правовая дичь, не подлежащая применению.

Найдите тут фразу: а ишо Путин может устанавливать нерабочие дни своим Указом.

ТК, если что, это федеральный закон и в иерархии правовых актов он стоит выше указов Президента.

Это сообщение отредактировал Gonzo73 - 26.04.2021 - 17:55