Главная » Разделы » Лента » События

ВС разрешил пропускать работу без разрешения работодателя

⋮

ОТВЕТИТЬ НОВАЯ ТЕМА

глядетель123 20 ноя 2019 в 07:36

копчу небо • На сайте 7 лет

Цитата (San4elli @ 18.11.2019 - 11:51)

Видимо в "Почте России" исчез кадровый голод

Я вообще думал, что там из всех сил удерживают работников...а тут... дойти до ВС, в попытках восстановиться на работе. Там счас наверное все как в Газпроме!

Sabalak 20 ноя 2019 в 07:52

Ярила • На сайте 13 лет

Цитата

Кто помнит

Ливия, офис, только я и директор на двух компах хуярим халву первую еще, (делать ну абсолютно нехуй)
он где то пройти не может и орет - Найман! бля, как тут пройти!
А у меня Масяня на паузе, включаешь и

Цитата

"Директор? Да пошёл ты в жопу, директор!"?

~~Gfksx72~~ 20 ноя 2019 в 09:55

Ярила • На сайте 11 лет

-1

Цитата (VicV @ 20.11.2019 - 00:44)

Цитата (Gfksx72 @ 19.11.2019 - 21:23)

Цитата (VicV @ 19.11.2019 - 21:57)

Ах какой хороший суд.
НО!

санкции если просрочены платежи (бухгалтер не вышел) - платит суд
санкции о не вовремя поставленном товаре (нет эеспедитора) - платит суд
квартиру выставили не риехала полиция (решили не выйти) - платит суд?

ходить на работу - это обязательство работника
Платить з/п - обязательство предприятия
Оплатить заказанное - обязательство заказчика.

Эти роди выполняются и все работает.

И если можно прогулять - значит можно и уволить. В принципе - уволить и уволиться это обоюдное право. Но право работодателя везде попирается.
Люди привыкли к социалу- им кто то должен везде

Я так понимаю бИзьмИсмен, что плевать хотел на все кроме собственной выгоды... который предпочитает работать в серую, без трудовых договоров, ибо по закону до хуя правил которые якобы "попирают" права работодателя...
Ню, ню.... ну просрочка платежа....бухгалтер не вышел без твоего разрешения..

ПРИЧИНА???? ПРИЧИНА для НЕ ВЫШЕЛ , блять, важна, а не твое ебучее разрешение.
Вертел на хую работник и должен вертеть его дальше это (об этом ВС, кстати и сказал) твое разрешение, если у него уважительная причина - смерть родственника близкого(к примеру) и по хуй и закону и суду на то что у тебя платежи и просрочки. Суд даже ухудшил, на мой взгляд, положение работника , СМС какое то отправлять надо.... да НА ХУЯ?.... Уйдут причины моего отсутствия, приду, напишу объяснительную, приложу документы, пусть решает. Сочтет неуважительными , уволит... выебу через суд.. заплатит больше. Нормальный работодатель уважительность даже в похмелье видит.. выше писал об этом

твое предпринимательство - есть РИСК , об этом сказано в ГК РФ , кстати .

И нехуй валить на работника.. А если бы то бухгалтер заболел. больничный? Ты бы то же на его свалил вину за просрочку?

ох, бизнесмен для вас ругательное слово, поздравляю.

мне не нравится что все считают сто им только должны - если ты чем то занимаешься то должен всем: налоговой, работникам, государству - не партнерство - а именно должен. Этот пережиток совка уже бесит

я не хочу что бы я был должен работнику больше, чем он мне. у него есть срок 2 недели отработать и уйти. без причины. и у меня тоже должен быть такой же срок - отработал - и уволить. Это честно.

Пиздуйте в ту страну, где ваши хотелки "хозяина жизни" это норма закона.
А тут будьте любезны вести свои дела в соответствии с законом.

Еще раз повторю: нет и никогда не было обязанности у работника предупреждать работодателя о своем прогуле.
Есть обязанность потом обосновать причину отсутствия, а у работодателя есть право определить уважительная эта причина или нет. И наказать работника соразмерно его проступку. Виды наказания написать или сами найдете?

Это сообщение отредактировал Gfksx72 - 20 ноя 2019 в 10:05

Silvestr 20 ноя 2019 в 11:13

Алкаш ебаный • На сайте 17 лет

Цитата (GoodwinXX @ 18.11.2019 - 11:41)

Цитата (StarыiKondor @ 18.11.2019 - 11:34)

Кто помнит: "Директор? Да пошёл ты в жопу, директор!"?

Ну ваще-то Хрюндель, он же Хрюнюэльд

Это сообщение отредактировал Silvestr - 20 ноя 2019 в 11:14

~~Пятьдесятдва~~ 20 ноя 2019 в 12:17

Юморист • На сайте 8 лет

я вот как то не считаю троюродных родственников уважительной причиной. племяннику нос сломали, а она там чо? хирург? травматолог? тем более целый день. с увольнением согласен.

Понравился пост? Ещё больше интересного в ЯП-Телеграм и ЯП-Max!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 17 285
0 Пользователей: