Цитата (VicV @ 20.11.2019 - 00:44) |
Цитата (Gfksx72 @ 19.11.2019 - 21:23) | Цитата (VicV @ 19.11.2019 - 21:57) | Ах какой хороший суд. НО!
санкции если просрочены платежи (бухгалтер не вышел) - платит суд санкции о не вовремя поставленном товаре (нет эеспедитора) - платит суд квартиру выставили не риехала полиция (решили не выйти) - платит суд?
ходить на работу - это обязательство работника Платить з/п - обязательство предприятия Оплатить заказанное - обязательство заказчика.
Эти роди выполняются и все работает.
И если можно прогулять - значит можно и уволить. В принципе - уволить и уволиться это обоюдное право. Но право работодателя везде попирается. Люди привыкли к социалу- им кто то должен везде |
Я так понимаю бИзьмИсмен, что плевать хотел на все кроме собственной выгоды... который предпочитает работать в серую, без трудовых договоров, ибо по закону до хуя правил которые якобы "попирают" права работодателя... Ню, ню.... ну просрочка платежа....бухгалтер не вышел без твоего разрешения.. ПРИЧИНА???? ПРИЧИНА для НЕ ВЫШЕЛ , блять, важна, а не твое ебучее разрешение. Вертел на хую работник и должен вертеть его дальше это (об этом ВС, кстати и сказал) твое разрешение, если у него уважительная причина - смерть родственника близкого(к примеру) и по хуй и закону и суду на то что у тебя платежи и просрочки. Суд даже ухудшил, на мой взгляд, положение работника , СМС какое то отправлять надо.... да НА ХУЯ?.... Уйдут причины моего отсутствия, приду, напишу объяснительную, приложу документы, пусть решает. Сочтет неуважительными , уволит... выебу через суд.. заплатит больше. Нормальный работодатель уважительность даже в похмелье видит.. выше писал об этом
твое предпринимательство - есть РИСК , об этом сказано в ГК РФ , кстати .
И нехуй валить на работника.. А если бы то бухгалтер заболел. больничный? Ты бы то же на его свалил вину за просрочку?
|
ох, бизнесмен для вас ругательное слово, поздравляю.
мне не нравится что все считают сто им только должны - если ты чем то занимаешься то должен всем: налоговой, работникам, государству - не партнерство - а именно должен. Этот пережиток совка уже бесит
я не хочу что бы я был должен работнику больше, чем он мне. у него есть срок 2 недели отработать и уйти. без причины. и у меня тоже должен быть такой же срок - отработал - и уволить. Это честно.
|
Пиздуйте в ту страну, где ваши хотелки "хозяина жизни" это норма закона.
А тут будьте любезны вести свои дела в соответствии с законом.
Еще раз повторю: нет и никогда не было обязанности у работника предупреждать работодателя о своем прогуле.
Есть обязанность потом обосновать причину отсутствия, а у работодателя есть право определить уважительная эта причина или нет. И наказать работника соразмерно его проступку. Виды наказания написать или сами найдете?
Это сообщение отредактировал Gfksx72 - 20.11.2019 - 10:05