Министр здравоохранения Вероника Скворцова предложила повысить минимальную зарплату врачам до 170%

- А вы кого из двоих имели в виду ?!

Целый Путин был против повышения пенсионного возраста, ну и дальше что?

А то, пистеть не мешки ворочать

Все выполнят как обещали! Поднимут оклад до 170 %, но урежут премию до 200%. Как сделали учителям.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В реалиях нашей страны доля окладов в структуре зарплат врачей (и любых работников бюджетных учреждений) должна быть не меньше 100%.

На самом деле у врачей очень высокие зарплаты, просто значительную часть их зарплат воруют главные врачи и прикормленные ими сотрудники администраций медицинских учреждений.

А получается у них так лихо воровать потому, что в огромной заработной плате врача доля оклада (который прозрачен, так как цифрами прописывается в трудовом договоре) составляет 20%-30%, а остальное идёт на всякие стимулирующие выплаты о существовании которых большинство врачей даже не подозревает, а они (!) есть (!) у каждого врача и официально проходят по бухгалтерии (они предусмотрены локальными нормативными актами медицинского учреждения, которые персоналу никто никогда не показывает).

Одним словом оклад 100% от зарплаты = майские указы 2012 года исполнены на 100%.

"Хотелось бы, чтобы минимальный уровень составлял 170% (средней по региону.—“Ъ”) для врачей первичного звена, участковых, врачей общей практики, узких специалистов, а для врачей скорой помощи не был ниже 200%»"

И пойдёт по лестнице падать 200%. В итоге в низу окажется 2%. Сто раз так было, это- С-стабильность.

Вышло мобильное приложение ЯП на Android, скорее качаем!

Работал в одной из ЦРБ Подмосковья, видел приказы на премии, зарплатные ведомости.
В общем получают врачи очень нехерово, по крайней мере в этой больничке, хотя сомневаюсь, что в других ЦРБ хуже, район не самый жирный. Во-первых постоянно несколько ставок+премии за увеличение объема труда+ премии за предпринимательскую деятельность под 100 у простых врачей было, у зав.отделениями и больше 200 было.
Самый шок у меня был, когда я увидел приказ на главврача - 1,2 млн. р. Это была месячная зарплата, не квартальная или годовая премия, обычная месячная зарплата.
Уверен, что такие бабки можно получать только занося наверх.

Конечно, это только с чем столкнулся я, наверняка где-то очень мало врачи получают, но мнение о бедствующих врачах у меня испарилось.

Хоть до 1000%, всё равно заведующая с главврачом и бухгалтером себе разделят. Что за манера бороться с следствием вместо борьбы с причиной?!

По закону главрач вправе установить себе заработную плату в 5 раз больше (предел), чем средняя заработная плата по учреждению.

Если главрач получает заработную плату 1 200 000 рублей - значит средняя заработная плата в больнице на 1 ставку должна составлять 240 000 рублей - именно на такие зарплаты выделены деньги в фонд оплаты труда из бюджета.

То есть ему даже заносить никому не надо. Так тупо в силу закона положено.

И что самое забавное из бюджета деньги на такие средние заработные платы выделяются почти во все федеральные и региональные учреждения здравоохранения. Просто в каких-то учреждениях главрачи не воруют из фонда оплаты труда, а в каких-то воруют. Отсюда такой дикий контраст по зарплатам в разных больницах одного и того же региона.