В России предложили уменьшить зарплату за переработку

Подвох вот в чем: сегодня ты не вышел на работу, а завтра отработал две смены за сутки. Фактически, ты получил переработку 8 часов, которая должна быть оплачена в двойном размере. А тебе говорят: ты за два дня должен отработать 16 часов - вот ты их и отработал. А что они в одни день прилетели - твои проблемы.

какие нахуй штрафы им за прогулы? ??? увольнять к хуям собачим!

То есть сейчас :

А будет:

А что изменилось то?
Изменилось "как минимум" на "не менее" ? Это серьезное изменение, пора паниковать.

Вы не правы. Ваш пример сработает, если учетный период у человека будет 1 день. И вы сверхурочную работу (первые в полуторном, последующие в двойном размере часы, не более 120 часов в год) с оплатой выходных и праздничных дней сверхнормы не путайте.

Работодателю похуй общем то, в какое время ты свои 40 часов в неделю отработаешь


не всегда и не на всех производствах....на моём точно не прокатит...


привожу пример своим особосмышлённым сотрудникам - на примере оркестра- если кто то захочет прийти на работу когда захочет = нихуя никакого вальса не сыграем))

пы сы... у нас не оркестр))

Сейчас многие работодатели не платят за переработку. О чём многие отписались в этом топике. Вот, например, Marus26 пишет:

В проекте предлагают сделать обязательным двойную гарантированную оплату за переработку. Двойную, Карл! То есть платят тебе 200 рублей в час, а будешь получать 400 рублей за тот же час.

Либерасы против этого. Им не нравится, что ты будешь получать больше денег. Им не нравится, что придётся больше тебе платить.

Это сообщение отредактировал эни1ххх - 29.03.2016 - 09:06

а что, ее кому то платят?

Там третья сила взбелинилась - те, кто заголовки только читает и для них остальное быдло

в город забираю пару клиенток - копеечка на бензин.
Верне, уже сколько лет - всегда по паре клиенток
все работают в банках
2-3 часа переработки в день - они даже не замечают. а ежли замечают - то радуются - рано вышли с работы!
Часто по 4-5 часов - до 10-11 вечера
не редко - за полночь оставаться, в выходные, на праздники выходить
но еще никому, ни разу ничего не заплатили - официально у них переработки нет.
еще и ебут, ежли на минутку (минута - 1 штука, 60 секунд) опоздали утром

И вдобавок ещё один геморрой при настройке 1С:Зарплата и кадры.

З.Ы.Не говоря уже о том, что большому количеству людей никакие сверхурочные никогда не платят, максимум отгул 1 час за 1 час переработки.

Это сообщение отредактировал Azimut - 29.03.2016 - 09:20

Вот это хотелось бы разъяснить народу отдельно. "Ненормированный рабочий день" это не то, что хочет работодатель, т.е. работа свыше 8 часов за просто так. Согласно ТК ст 101

Далее ТК с 119

Простыми словами это значит что:
1. Каждый раз должно быть устное или письменное распоряжение руководства о работе сверх 8 часов.
2. Должны предоставляться дополнительные 3 дня отпуска. Причем даже если вы ни разу не работали сверх 8 часов за год. Доп. отпуск предоставляется просто на основании внесения вашей должности в список должностей с ненормированным днем.
Иначе это не "ненормированный рабочий день", а крепостное право.

P.S. Конечно ссориться с начальством можно только если вы уже нашли запасной вариант трудоустройства :) .

Добавлено в 09:28

А в чем проблема? Это будет суммированный учет РВ с недельным или месячным периодом учета.

Это сообщение отредактировал SuperYago - 29.03.2016 - 09:30

Блин. Это же вброс натуральный. Суммированный учёт рабочего времени это называется. Вот работает, к примеру, охранник. Смена у него 12 часов. В неделю у него 4 смены. 48 часов в неделю. столько работать не положено, потому у него есть один доп выходной в 5 недель. Ну или 2 выходных в 10 недель. Вот по этому периоду и можно рассчитать, что охранник работает 40 часов в неделю. Такой период может быть длиной до года.
Такая система применяется ещё наверное с советских времён.
Кстати, кому интересно. Некоторые моменты трудовых отношений регламентированы законами 30х годов(лень искать, а на память не помню какие точно)

С 2000 по 2016 г.г. сверхурочно каждый день от 3 до 7 часов (обычно зимой по 6 часов, летом по 4 часа) и это только в рабочие дни. В выходные сверхурочно каждую субботу от 8 до 15 часов. В этом месяце переработка будет: в рабочие дни 110 часов в выходные 66 часов. Это все не считая 8 часовой рабочей смены каждый день. Я еще мало сижу, у нас некоторые люди работают без выходных вообще (ипотека, кредиты). Как вам. Оборонное предприятие. Все для Сирии. :).

Это сообщение отредактировал Bizonal - 29.03.2016 - 09:37

Давно уже бабла за переработку не видел, только отгулы.

Некоторые и отгулов не видят...

Ну, это же пример. Но суть изменений передает - как тебе твои 40 часов распределят, уже не важно - потеряешь в деньгах на законном основании...

"Это означает, что при подсчете рабочих часов и сверхурочных может учитываться отработанное время не за один день, а за более длинный период, установленный работодателем. Например, за месяц или неделю. И если, скажем, один день человек отработал по инициативе работодателя 12 часов, второй — четыре, третий не выходил на работу вовсе, а потом еще два дня трудился по 12 часов, то никакие сверхурочные ему за переработку в течение трех дней положены не будут. Поскольку получится, что совокупно за неделю человек отработал 40 часов — а это обычная норма рабочего времени, пояснил эксперт." - я правильно его слова понял?

Добавлено в 10:30

плательщики с минусами пробежались :) И денег платить не хотят и правда глаза режет!

Это сообщение отредактировал LFisher - 29.03.2016 - 10:28

Согласно ТК РФ (с доисторических времен существования динозавров) оплата сверхурочных часов всегда производилась по истечению расчетного периода (неделя, месяц, квартал, полгода, год). Продолжительность расчетного периода регламентируется внутренним локальным нормативным актом организации (как правило, правила внутреннего трудового распорядка). Помимо продолжительности расчетного периода существует еще и особый учет рабочего времени - суммированный при котором отработанное время считается не по дням, а по часам в сумме за отработанный период (неделя, месяц, квартал, полгода, год). Все в рамках ТК. И, повторюсь, эти нормы существуют со времен существования динозавров. Ничего нового нет.

Спасибо, кстати, что про ТК напомнили - там то все это должно быть :)

ЗЫ: не пойду сверхурочно работать! И не уговаривайте!

вот и я нихуя не понял... в РЖД так - не нравиться ? иди нахуй... погоди... заявление напиши на неполную рабочую неделю... написал ? вот теперь иди...неееее... постой... пару дней возьми без сохранения заработной платы... вооот теперь иди... стоять ! согласие на удержание за газеты и журналы , которые никому в хуй не барабанили , забыл ? пиши...

Это сообщение отредактировал Chupacabrana - 29.03.2016 - 18:14

я вот что нашёл, не стал отдельную тему запиливать.
МЭР НАШЛО ВЫХОД ИЗ КРИЗИСА: В РОССИИ ОГРАНИЧАТ РОСТ ЗАРПЛАТ
Минэкономразвития предлагает на два года ограничить рост зарплат в стране.
Минэкономразвития (МЭР) предложило преодолеть стагнацию в экономике, ограничив рост зарплат на период кризиса, снизив таким образом покупательную способность населения, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на проект макроэкономического прогноза МЭР на 2016-2019 годы. План предполагает увеличение числа бедных до 13,9%.
Цель довольно демонстративного затягивания поясов населению — ускоряющийся рост инвестиций с 3,8% в 2017 году до 7,1% в 2019 году, когда они должны достичь уровня 24,1% ВВП. Их источниками в этой схеме будут не столько сбережения населения, сколько корпоративные прибыли. Они, оставаясь в 2017 году на том же уровне, что в 2015-м, в год президентских выборов должны вырасти (без девальвационных эффектов) на 12%, а в 2019 году — на 10,8%. При этом в описательной части прогноза Минэкономики упоминает, что цель будет достигнута не только сдерживанием расходов на потребление и соцобязательства, но и господдержкой "системообразующих и эффективных инвестиционных проектов" и "опережающим ростом инвестиций в инновационные сектора экономики". Инвестиции будут при этом не только частными, из возросших прибылей (Минэкономики считает, что отток капитала в 2019 году обнулится — ранее, напомним, рост ВВП сопровождался в среднем ростом нетто-оттока), но и государственными — из ФНБ.
В описании целевого сценария каких-либо отсылок к бизнес-среде или структурным мерам нет, а в расчетах базового не предполагается каких-либо радикальных изменений в структуре инвестиций до 2019 года. Целевой сценарий предполагает, впрочем, дальнейший рост поддержки несырьевого экспорта и импортозамещения — и ускоренный вывод из экономики энергонеэффективных производств. Он обеспечит снижение энергоемкости промышленности на 2,5% в год — в целевом сценарии Минэкономики энергосектор, действительно, практически не растет.
Сам по себе описанный целевой сценарий — не альтернатива структурным реформам. Так, увеличение пенсионного возраста, изменение структуры расходов федерального бюджета, реформа трудового рынка им не противоречат. Но главный парадокс целевого сценария ведомства Алексея Улюкаева — в том, что переход к экономическому росту, оплаченный "голодным" для населения 2017 годом, в расчетах Минэкономики сопровождается довольно быстрым сокращением занятости (с 72,7 млн экономически активного населения в 2015 году до 71,5 млн в 2019-м) при падающей до докризисных 5,6% (по МОТ) общей безработице.

Я всю переработку беру отгулами. Отдых от работы - это святоё, всех денег не заработаешь.