Нет такого понятия работодатель. Если есть производитель и средняя зп у него 36 000 р на сотрудника и придётся 12 000 (то есть 1/3) тратить на тесты, значит стоимость продукции увеличится на 1/3, а значит портебителю надо будет на треть больше тратить на продукцию. То есть всё на круги своя.
Вот конкретный пример - я работаю на предприятии которое производит макарошки. Ведь макарошки же не дорожают. И вдруг надо делать тесты на 10 000.
Производитель понимает что на 10 000 на человека тратить больше и закладывает эту цену в макарошки и они уже стоят не 100 р за кг а 133.
А я то на 30 000 могу позволить себе только макарошки. Но вдруг они дорожают и я не смогу съесть уже столько же макарошек как в прошлом месяце. Ну и как? Работодатель в минусе или я меньше жрать должен?