Европейский суд по правам человека признал путь до работы и обратно частью рабочего дня

Токарь вдумчиво протирает
гаечный ключик тряпочкой. К нему подходит
начальник и начинает грузить:
-
Петров, блядь! Ты с каких хуёв домой так рано
собираешься? Время всего 17: 20!
- Понимаете, я пока ключик тряпочкой протру,
пока станок железной щёточкой
почищу, пока ручки мыльцем отмою, пока
переоденусь. Вот как раз и конец рабочего дня
наступит.
- Нет, Петров! Я считаю, что это не правильно!
Вот я собираюсь с работы ровно в 18: 00!
- А хули тебе собираться-то? Ебальник закрыл и
пошёл.

ага, щас!

тебе ж говорят "в судеееебной"! Но проверять на себе неохота как-то

ДядяГиляй, расследование и учет несчастных случаев на производстве (а именно об этом говорится в ст.227 ТК), совсем не есть факт признания травмы полученной при следовании работником с/на работу от/к дому как производственной. Собственно именно это Вы и указываете в одном из приведенных выше постов. Кроме этого, помимо ТК, есть еще различные нормативные документы ФСС, инструкции, разъяснения и тому подобная мудистика (в одной из таких, в частности указано, что работник обязан уведомлять работодателя обо всех травмах, в т.ч. бытовых, для целей их квалификации или исключения квалификации, как производственной).. И уверяю Вас, что далеко не в каждом случае, травма полученная работником, даже в рабочее время, считается производственной.
Но учитывая Вашу категоричность в своих заявлениях, продолжать рассуждения по данному вопросу контрпродуктивно.
ПыСы: так компания была почившая в бозе контора МихалБорисыча, а там некомпетентных юристов не было от слова никогда.. А было это дело даже поболее, чем 10 лет назад и очень огорчились разные крупняки по этому поводу.

Это сообщение отредактировал goshmann - 14.09.2016 - 00:06

как то не толерантно, пускай пересматривают свое решение)

Да ладно? Если я 2 часа добираюсь в один конец, следовательно, могу работать 4 часа?

А еще пожрать перед дорогой, посрать, умыться, поспать опять же, это ж все подготовка к рабочему трудовому дню.

На хуй европейский суд с их бредом.

А что - плохо было бы, что ли? )))

Так то, если память не врет, то дорога на работу и обратно и так к работе приравнивается... Например, если по дороге на работу упал-ногу сломал, то 100% производственная травма.

Неа.
Если ты с работы идешь прямо домой, то при получении травмы больничный оплачивает работодатель. Если по дороге домой ты заходишь в школу/детский сад за ребенком, то при получении травмы больничный опять же оплачивает работодатель.
Но если по дороге домой ты заходишь в какое-либо другое заведение типа кабака и т.п., то здесь ты виноват сам.

Согласен, а то хули я на работу еду битком в транспорте часа полтора и после работы то же самое. Короче, я приезжаю на работу уже уставшим :D

Так тут простая фишка, чтобы в России работник пошел на своего работодателя в суд, это:
95 % - надо работника просто до ручки довести;
5 % - работник по психологии сутяжник, он судиться будет из-за чего угодно с кем угодно.

хотя бы с коэффициентов 0.25 - то есть 8 часов сна = 2 часа рабочих

Столько, сколько нужно для обслуживания 20 млн горожан.

В России есть трудовой кодекс и трудовое законодательство???!!!

В России есть профсоюзы???!!!

vlad107

И они даже действуют, только обиженные работники предпочитают забить и не связываться.

Тем временем в загнивающей Европе..
А у нас оборзевшие от вседозволенности хотят триллион взять у народа, на "развитие" экономики.

KabutoTakinado

В загнивающей Европе - рынок, подумай, чем чревато для рынка труда такое заявление? Увеличится число рабочих часов в месяце на те, что уходят на дорогу - зарплаты те же, следовательно - стоимость часа упадет. Для сдельщиков новость нерадостная.

На одном собеседовании по телефону (искал удаленную работу временную):

ТП: ..ну и рабочий день 9 часов! Вы же не тратите время на дорогу до места работы.
Я: В Японии за это доплачивают (за удаленную работу): рабочее место - моё, интернет - мой и т.д. Как Вы до этого скатились? Пожалуй,.. всего хорошего.

Но таких наглецов я видел единожды, - хоть это радует.

забыли уточнить, что это для разъездных рабочих. на людей с постоянным местом дислокации это не распространяется.

Смею полагать, что это командировочка и должны еще накинуть суточных с оплатой проезда.

Это чо получается Европа копирует "проклятый коммунизм". Час до работы, час после работы, если человек получал травму то она была производственная.

Дло не в компетенции юриста, а в возможностях пободаться в суде, даже априори зная что 100% не прав.
Большинство простых работников не пойдут в суд чтобы доказать свою правоту. На это и расчет.

У вас это в какой стране?