Новость для мигрантов в Германию

Не помнишь? Ну если глаза закрыть, то и вспомнить нечего.
На тебе статистики, доставай Сайгу, диванный воен.

В Москве 75% изнасилований совершают приезжие из стран Азии
https://pikabu.ru/story/v_moskve_75_iznasil...an_azii_6402042

это я на эту еврейку порчу навёл, чтоб купленные цветы поскорее возложить)))

Ляйка - это некий посредник между работодателем и тобой , их создали еще при Шредере при друге Путина , для чего их создали а для того чтобы больше поступало налогов в казну , вот например работодатель дает за тебя 20 евро в час но напрямую по закону он не имеет права тебя нанять только вот черех эти ляйки и нанимают , тобишь работадатель дает ляйки 20 евро за тебя в час , сама ляйка дает тебе стартовый заработок 9 евро в час , в итоге ты платишь налог государству со своих заработанных денег , платишь ляйке 11 евро со своих заработанных , но главне е всего больше всего выигрывает само государство потому что налоги будут платить все и ляйка государству и работодатель и ты но в целом если разобраться оплачиваешь этот банкет именно ты

timonsterrr

Это долбоебизм головного мозга.
Как открывается тема про другие страны, так набегает свора таких упоротых. Один выдаёт себя за местного жителя, но сыпется на фактах, другой героя из себя строит. В каждой теме такие есть.

eX1stenZ

Они ещё до него были. При Шрёдере они как грибы после дождя попёрли.

"фсё такое" тебя в гейропе прут? затейливо ты назвал!

а девочка - среднего. девочко выходит?

А потому-то Mädchen(девочка) это уменьшительно-ласкательная форма от die Magd / die Maid (девушка, ныне устаревшее). Как видим образуется при помощи добавления суффикса chen Теперь главное. Все слова в немецком языке у которых есть суффикс chen автоматически получают средний род, независимо от того, какой род был изначально.
das Hündchen (собачка), das Hähnchen (петушок, цыплёнок) das Fötzchen (писечка)

Вспоминаю как заёбывали этим и подобными вопросами однокорытники на шпрахкурсах. А почему, а зачем? Да потому что так немцы придумали! И вместо того чтобы задаваться логикой чужого языка, или вернее сказать несоответствиями, лучше лишний десяток глаголов заучите!

Это долбоебизм головного мозга.
Как открывается тема про другие страны, так набегает свора таких упоротых. Один выдаёт себя за местного жителя, но сыпется на фактах, другой героя из себя строит. В каждой теме такие есть.[/quote]
Делается это для того что бы побыстрее тема вниз ушла и народ о гейропейском позитиве меньше читал.
Каждая тема заканчивается так.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Жаль что мой оппонент, якобы из Изерлона, фейковый. А то бы встретился с долбоёбом.

Откуда у вас такая информация - что ляйфирмы сделаны только для того, чтобы больше налогов в казну поступало? И можно узнать, что это за закон такой, что работодатель не имеет право тебя устроить на прямую?

Ляйфирма работает как посредник по поиску персонала. И некоторым работодателям это очень выгодно и удобно - незатрачивать своё время и ресурсы на поиски нужного работника. Это именно специализация ляйфирмы.

Работодатель имеет договор с ляйфирмой и платит только ей. Всё, на этом его расходы и беспокойства закончены. Никакой бухгалтерии и дополнительных расходов по работнику нет. А вот с этих, допустим, 20 евро, что платит работодатель ляйфирме - последняя должна отчислять взносы работодателя, социальные и профсоюзные взносы, страховки и тд. Так же ляйфирме нужно покрыть риск отсутствия работника на работе по, например, причине болезни или отпуска. Ибо первое время больничный оплачивает работодатель (тоесть ляйфирма), а уж только потом кранкенкасса.

Так-же ляйфирме нужно покрывать и свои расходы - на сотрудников, аренду, технику,! машины и тд. Так что в конце концов самой ляйфирме не так много остаётся, как многие себе представляют. В основном выйгрышь нормальной (а не шарашкиной конторы без имени) ляйфирмы составляет от 10% до 15%.

Не нужно кидаться в крайности и соглашаться на всё подряд сразу. Если есть голова на плечах - в Германии всегда можно найти работу по удовлетворяющим тебя условиям. Будь то ляйфирма или договор напрямую с работодателем. Другое дело, что есть люди, которые не хотят не искать, не шевелиться, не думать и идут и соглашаются на первое объявление, что нашли. А потом жалуются, мол как плохо жить и платят всего минималку.

Мне однажды самому приходилось работать на Ляйфирму один раз. Так там отношение к персоналу было лучше, чем у тех, кто работал на прямую. А зарплата и условия такие же. В свою очередь, были коллеги на той же работе с другой (польской) ляйфирмы. Вот там были проблемы с недополучеными премиями, отсутствием стандартных бонусов и наплевательским отношением. Это именно тот случай, когда ляйфирма недобросовестная и хочет на сотруднике навариться больше 15%.

Про минималку пиздеж.

ты трамп ?? зашёл под настоящим ником ??