Как ни странно, но иногда этих людей понять можно.
К примеру, вот работаете вы манагером.
И тогда на вас действуют уже не единожды озвученные здесь правила рынка - не нравится - уходим в другое место. Если возьмут. То есть если вы убедите HR, что вы нужны им. Не убедите - будете искать работу до второго пришествия, так как сейчас в основном мало быть специалистом, надо еще и товар лицом показать. Сейчас же HRы тоже хитровыебененные есть. Ога.
К слову, большинство мною виденных манагеров (а видено их как то очень много) абсолютные бездарности и бездельники. Но не суть.
А вот если вы врач, то работу найти будет сложнее, так как лечебных учреждений гораздо меньше, чем торговых фирм. Эт раз. Если в случае с фирмами, вы можете покопаться в зарплатах по причине их многочисленности, то будучи врачом у вас особо и копаться негде.
Скажете, нехер было на врача учиться?
Так скажу следующее: опять же часто встречаю людей, занятых не своим делом. Это как те манагеры, о которых я говорил, которые приходят на работу отбыть срок до 18:00 и съебнуть домой. Им как бы пофиг на работу, так как работают они на дядю. Сделал норму - хорошо. Минимум устраивает - хорошо. Какие Нафиг достижения? Меньше работаешь - и то ладно.
Но если человек занимается нелюбимым делом, делает он это обычно на отъебись. Кое как. Типа и так сойдет. А в медицине так нельзя.
Вообще то нигде так нельзя по хорошему, но в медицине - тем более так нельзя, потому что на другой чаше весов чье то здоровье, чья то жизнь.
И если нерадивый манагер просто не продаст человеку телефон, или кухонный гарнитур, или ноутбук, то нерадивый врач может искалечить кого нибудь.
Оно вам надо, зная, что этим невезучим пациентом можете быть вы? Лично мне это не надо.
Лично мне хотелось бы, чтобы очереди в поликлиниках были короче, врачи компетентнее, лечение - эффективнее.
А закрывая глаза на эти реформы мы получим ебанистические очереди, отсутствие специалистов (потому что придут желающие минимума бездари), и так же будут лечить. Минимально и бездарно.
yaplakal.com