Аттестация сотрудников давно уже проводится. С советских времен. Меняется периодичность, то не чаще чем в два года, то в три, было и не реже чем в пять лет. В чем новость?
В комиссии зачастую люди, которые работу аттестуемых даже не представляют. В бытность мою работы механиком и зампотехом конструкторов и инспекторов ОГМеханика аттестовали тётки из состава бухгалтерии, планово-экономического отдела и отдела кадров. Главный критерий и вопрос - а расскажите, чем вы занимаетесь на работе. Кто не смог складно рассказать - влип. Чей рассказ отличается от рассказа предыдущего оратора - влип. И ни одного человека из службы Главного инженера. Прошло двадцать лет, такая же бодяга сейчас у жены на другом градообразующем предприятии. Ибо вопросы аттестации составляют люди зачастую совершенно не владеющие ситуацией, представляющие происходящее "как надо, а не так как вы тут работаете". А в итоге, когда практически всем поставили "неуд" возник вопрос, что всех надо уволить, но в службу занятости заплатить (по закону) и объем работы кто то двигать должен. И ещё одна заковыка. Разрешение на увольнение должны дать профсоюз и рострудинспекция и вдруг оказалось, что вся аттестация проведена с нарушением всего, что можно. Галочку об выполнении поставили и благополучно забыли. Через год следующую аттестацию ждут.
Это сообщение отредактировал зудука - 7.01.2017 - 12:28