Работодатели все-таки будут передавать повестки из военкомата своим сотрудникам

Поздно. У нас заранее организовали и официально зарегистрировали ИТ подразделение. Основные работники числятся в нём. На ИТ бронь.

Если работодатель нормальный , то даст выбор , либо забирай повестку , либо пиши на отпуск ( увольнение ) задним числом и шагай с миром .

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И является всего лишь административным правонарушением. Что не так?
ст 328 УК неприменима.
Там ответственность за уклонение от ПРИЗЫВА на военную службу. Призыв не равно мобилизация. Это только про срочную службу.

В бланке повестки даже строчка есть. Или "адрес проживания" или "место работы" в поле адресата.
Страшную тайну открою. На предприятии в отделе кадров, если это не мудышкина контора, есть ВУС.
Не ВУС, который воинская учетная специальность.
А ВУС, который военно-учетный стол. На маленьких предприятиях эту функцию выполняет инспектор ОК или сам начальник ОК, если там все "в одну каску".

Пока знаю крупное предприятие, где такие повестки раздали нескольким десяткам человек. Зачастую не по специальности ВУС из военного билета, а по текущей профессии - водитель. Результат - призван или не призван, пока не знаю.
А вот на другом предприятии все сидят на жопе ровно. Они на ГОЗ работают.

Это сообщение отредактировал зудука - 25.09.2022 - 16:10

Так и так, судя по моим личным опросам, основную массу через работу призвали. Либо кадровика вызвали и вручили, либо приехали представители военкомата.

Так проще всего, не надо особо морочиться. Плюсом, на некоторых крупных предприятиях ещё с советских времён остались мобисты, они сами постоянно с военкоматом контактируют.

Знаю несколько случаев увольнения людей с работы, чтоб повестку не прислали.

Это чтобы быстрее перевести экономику на военные рельсы.

На заводах вечно быдло начальники (сдадут своих ваще без колебаний), получившие место как в песне:

Кому-то подлижу, а кого-то застучу,
Начальником ядрёным я очень быть хочу,
А кто не лижет попу, тот рабочим и помрёт
И будет могилою ему родной завод.
Ведь надо только вовремя подлизывать попец!

Это сообщение отредактировал ERRATA - 25.09.2022 - 15:45

Как можно раздать человеку то, что он не хочет брать? Тем более, как можно заставить кого-то поставить подпись в бумажке?

Первую волну либо ходили и вручали или с работы повестки отдавали, дальше вторая это где говорят с военкомата пройди мед обследование и как бы там уже решают годен или нет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так это и раньше было - меня в прошлые разы когда на сборы зазывали тоже повестку через заводской военно-учетный стол передавали.

На работе завсегда было проще народ отловить чем по месту жительства. Потому у нас кампанию по мобилизации и начали с облавы на трубном - в первый же день под 300 человек замели, и ещё 450 заметут. Оптом и сразу, это не по одному по квартирам собирать.

Боже мой. какая прелесть!
Т.е. я, как единственный учредитель ООО "Рога и копыта", будучи в единственном лице и директором данной организации, таки обязан принять от военкома повестку на свое имя и незамедлительно передать её себе же!
Сюр, блядь!
Это напоминает мне эпопею пятилетней давности, когда я сам себе не смог начислить зарплату по причине того что налоговая арестовала и раздербанила расчетный счет в полный ноль. Прокуратура возбудилась! на допрос вызвали. а почему это, уважаемый, вы зарплату не платите, самому себе?

если контора небольшая, и с директором в нормальных отношениях, можно оформить отпуск задним числом. с начала на две недели обычный, потом еще на две за свой счет. если есть возможность удаленки, перевестись на удаленку. у многих опыт уже есть

Элементарно, Ватсон - вручается при двух свидетелях, при отказе расписываться в получении ставится пометка "от подписи отказался", и всё, считается что бумажка вручена.

А вот тут где то видел фото что призвать 300 но предоставить 100 это реально или нет?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работников микропредприятий будет сам военкомат отлавливать.

Максимум штраф 3000. Если меня вызовут в кадры и начнут совать в руку бумажку при свидетелях, я, как вариант, аккуратно ложусь на пол, прошу вызвать скорую и перестаю реагировать на происходящее.

хренас два - бронь на ИТ. только если у тебя по диплому ИТ-специальность из списка и работаешь в аккредитованной ИТ-конторе больше 11 месяцев. тогда еще может быть...

Это если директор в очень хороших отношениях с военкоматом. Поскольку в случае если чел в отпуске его обяжут этого чела приказом в трехдневный срок оттуда вызвать. Либо альтернативно предложат самому пойти служить - угадай что он выберет?

Не - тут только кардинально, увольняться задним числом.

это ты за бизнес говоришь
бизнес вообще может не давать никакой информации или сливать военным лажу

а вот бюджетники - и сливать обязаны и повестки вручать и на конверт хуй получится спрыгнуть

А потом выдадут кьюар код каждому и неявившимся на войну нельзя будет продавать товар)

И что?
Все равно будет считаться что повестку ты получил. Стало при этом плохо, упал в обморок, сердечный приступ? Будешь потом мед. справкой отмахиваться, если сможешь.
Ну при сборах такое прокатывало, а вот в нынешней ситуации уже х.з.

всех
погугли об обязательных отчётах в росстат

Ну, посмотрим. Один хуй в военкомат добровольно не пойду.

Потом приходит монтажник высотник без ноги, возьмите меня обратно на работу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не привык еще, что у нас сказки по щелчку пальцев становятся былью.
Иногда даже задним числом.
Нашей власти закон переписать - как высморкаться.
Зафиксируют отказ от принятия повестки или подписи - вот тебе и уклонение.

Надо договариваться с руководством и кадровиками по месту, так надежнее.
Нормальные люди везде есть.

Это сообщение отредактировал WooDoo78RUS - 25.09.2022 - 16:02