В Португалии приняли закон, который запрещает работодателю звонить или отправлять сообщения в нерабочее время

В Норвегии та же в Швейцарии Швеции и Германии если не изменяет память.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И поэтому срок жизни у них неплох

Размещено через приложение ЯПлакалъ

с таким подходом к общественности у вас скоро специалисты за забором кончатся самое бестолковое, что может выдавить работодатель - это угрозы

Есть версия что палаты мирового дурдома разделены по странам - часть более мягкие правила часть палаты особо буйных психов ...

Сейчас он тебе скажет, что барыги потом с покупателя, с простого народа, эти бабки вернут, повышая ценник, ДОКОЛЕ!!!!!!!!!!!!!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Схерабы уникален?

К этому давно и - немаловажно - естесственным путем пришли все нормальные работодатели. Так просто выгоднее, в конечном итоге.

Что не отменяет, конечно, схемы "чувак, очень надо, если сможешь - вот теме два дня выходных за день работы".

На данном этапе эволюция буксует, кстати, не там, где начальник палач идиот и самодур, отнюдь. Виноват сам трудящийся - сцущий потерять работу, стремящийся "зарекомендовать себя" (переработками, гыгыгы) и так далее.

там просто тепло.
Но при пересечении невидимой границы между Португалией и Испанией видна разница, кто живет богаче и чище.

Хотя испанцы тоже на сиесту отваливают с 12 до 17.

А что, простите, производят эти "нормальные компании"? Медикаменты, топливо, стройматериалы? Строят дома, мосты, дороги? Оказывают услуги, больным, малоимущим, инвалидам? Добывают лес, газ нефть.... Что делают "нормальные компании" сотрудники которых могут принести пользу сидя дома в трусах и нажимая эникей? Пампуктеры чинят? Или тырнет этот ваш?

Оооо! блять, шпаломёты эникейщики подтянулись! А ну ка просветите, меня колхозника, в чём я не прав???
...или у вас щас не рабочее время, и трудовой кодекс вам не позволяет печатать буквы, а только мышей шпалы тыкать? Дармоеды кнопошные...


Это сообщение отредактировал Crazy968 - 9.11.2021 - 17:44

Для меня актуально, задолбали со своими проблемами по выходным (производство)

вспомните, как несколько лет назад подобные темы СМИ освещали фрилансеров сдающих хату в РФии и работающих в Тае или Бали. А с приходом КОВИДлы это всего лишь новый виток в сфере наёмных/внештатных рабочих.

возможно вы удивитесь, но зряплаты в сфере IT (тупо стоит посмотреть ценники за час на upwork.com), по сравнению с вами описанными, отличаются чуть ли не в десяток раз. Закон под самозанятых для этого и ввели, чтоб хоть как-то сократить разрыв и поднять налогообложение (не за хуй собачий). Только получилось хотели сделать одно, а накрыли весь сектор хэндмейда.

И тем не менее, ты обязан собрать свою жопу волю в кулак, и ехать по "уближнёнке" - решать всю эту залупу...
Но только почему-то никто, в этом случае, не заикается о локдауне и правах трудящихся...

Это сообщение отредактировал Crazy968 - 9.11.2021 - 17:49

;;

Размещено через приложение ЯПлакалъ

рабочие группы зло. Типо я в вых должен все нововведения читать, делать мне больше нехуй) благо на новой работе такой проблемы нет.

А являться к себе домой, а там подчинённый с его женой?!.. Низя!!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Высер непонятен.

Много, кто может работать дома:
- проектировщики
- манагеры
- разработчики приложений, которых у всех в телефоне овердохуя
- прочие айтишники

это так, на вскидку. При необходимости эти же люди выезжают на встречи, но основную массу времени могут работать дома.

есть, конечно, работа, требующая физического присутствия. Но дохера и тех, кому не усралось в офис ездить, а ездят они туда по двум причинам:
- жажда общения
- так хочет работодатель

"Человеческий фактор" разным бывает. Пользуйтесь моментом, пока не внедрили искусственный интеллект в менеджмент...

Потому что вы не видите дальше собственного носа.
Чтобы сталевар,электрик или водопроводчик просто смогли начать
работать-нужно привести в движение огромную машину,состоящую
из так презрительно называемых вами "эникейщиков",
Которые по вашим словам не делают никакую важную работу.

Разработать инструменты и машины,организовать логистику,построить
финансовую систему,организовать маркетинг и рекламу,найти клиентов,доставить
им товар,организовать и осуществлять сервис и поддержку,бизнес-планирование
и еще миллион вещей вокруг.
Какой смысл в работе сталевара,если он вовремя не получит все необходимое сырье,материалы,инструменты,оборудование
и условия работы и результат его выплавки никто не купит по адекватной цене?

А этим занимаются как раз "бесполезные эникейщики".
Без них-сталевар-просто мужик в каске.
Как впрочем и "эникейщики" без сталевара бесполезны.
Так что не надо принижать одних и возвышать других.Все связано у каждого свое место.

А повышенное внимание к "удаленке" обьясняется тем,что ее формат и вся ситема не так
хорошо отработана,как не на удаленке.
Где процесс отрабатывался десятками лет и более-менее понятен.

Это сообщение отредактировал DSense - 9.11.2021 - 18:30

- не сделаете в срок я вас всех тут выебу!
- эх Иван Петрович, вы всё обещаете, да обещаете....

Но если в договоре прописан ненормированный рабочий день, то могут в любое время звонить)

Изучи разницу между рабами и наемными работниками! И не путай оголтелый полуфеодальный путинизм и развитой капитализм.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

(((

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Быть на связи 24 часа это отдельная доплата и в договоре должно быть.
Лично я после работы выключаю телефон и перехожу на запасной номер

Как же ты болезный, без этих эникейщиков здесь писал свои высеры? Или ты из категории, которым не нужны продажник, бухгалтера, директора и прочий ИТР?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот бы посмотреть на врача или токаря или сталевара, которые удаленно будут работать без согласования с работодателем.