Интересно, когда дойдет до Роскосмоса... сколько можно уволить там

Надо под седло пинать, а не ручкой махать.

[QUOTE=ralex64r,4.07.2019 - 13:44] Одни знакомые фамилии



Не удивительно, ведь в колоде всего 52 карты.




Это сообщение отредактировал elkimotalki - 4.07.2019 - 14:08

В данном случае уходят те, кто точно знает, что их:
- во-первых уволит новый директор;
- во-вторых знают, что увольнением дело может не закончиться.
Тут скорее крысы бегут с корабля.

Это сообщение отредактировал Chudilo - 4.07.2019 - 14:14

Зачем так грубо? Это уважаемый человек, отдавший все силы и здоровье для поднятия отечественной космонавтики, добровольно уходит в отставку. Золотой парашют ему.

Зная реалии нашей страны можно предположить, что новый директор придет со своей командой... И все будет как прежде. Только фамилии будут другие.

Увольняли с парашютами?

Помню был один руководитель, дарил ценный подарок, не оправдавшим доверие, шелковый шнурок
Говорят, обходилось даже дешевле пинка... хотя может и врут, времени прошло уйма, чего только не придумают

Рогозину с его шеей нужно шнурка 3-4

Сажать надо а не снимать

До Роскосмоса с одной стороны никогда не дойдет, а с другой стороны уже дошло - вчера тема была: http://www.yaplakal.com/forum3/topic1974876.html
все увольняемые менегеры в Роскосмосе и осядут. Видимо во главе с Олешенькой. Будут типа многоразовую РН пилить

Большой или малэнький?

Эмм, я ни на что не претендую, но это я во вчерашней теме брякнул. И это, простите Дмитрий Олегович... хотя не - пошёл на хуй!

зато сколько всего успел наворотить?! хрен расхлебаешь!

Не совсем так. Точнее так, но реальность интереснее.
Начнём с того, что сейчас не тебя "замечают", а ты должен уметь себя преподнести или второй вариант - тебя должны спустить сверху. Раньше конечно тоже в основном по партийно-профсоюзной линии все они лезли...
Таким образом по резюме набирают всяких непонятных личностей, и совсем необязательно чьих-то детей, просто человек умеет себя похвалить и обещать что всё сможет. И ладно бы набирали сидеть углу с 8 до 5-и, нет. Набирают рулить. В итоге имеем руководство из неких отставных военных, засланных карьеристов на кормление и т.п., которым до завода абсолютно похер. А на роли ведущих специалистов набирают тех, кого выгнали с завода лет 10 назад за косяки. Им было просто достаточно себя "преподнести", считается что человеку с улицы можно доверить и должность и зарплаты дать, а те кто работает "никуда не денутся и вообще глаз замылился".
По итогу есть картина. Несколько руководителей и ведущих специалистов доят коня как те пионеры, отрабатывают доверие гадя людям и не делая нихера по производству (запретить курить, запретить уйти на 10 минут раньше в детсад, поймать того кто опоздал на минуту... ). Остальные же сидят и говорят - пусть этилошадь думает, у неё зарплатаголова большая. Думаю такая же картина везде.

Это сообщение отредактировал FedorDK - 4.07.2019 - 14:49

Одного снимут - другой будет точно такой же. Системы мотивации нет - в нормальных условиях если Манагер провалил управление, то ему только гардеробщиком идти работать, а тут все просрал - перешёл на новую должность и все. Тут систему менять надо - сменяемость власти. Нам Умные не нужны, нам нужны верные.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну бериевская-то контора свой Бе-200 делает и продает, и я не сказал бы, что про них дохуя скандального слышно. Так что это может быть и очень хорошей новостью для "илюшина".

Найдут работу в другой госкорпорации

....

Ну, жена-то врать не будет.
Если жене не верить - то кому тогда вообще верить можно?

А сколько осталось на своих же местах, но с измененной должностью на бумаге?
То есть, был, например. зам зама главного начальника, а стал - технологом. Но сидит на своем старом месте, получает свою же зарплату.

Совершенно правильно.
Потому что умные успевают открыть фирмочку в оффшоре, переводят туда полученные денежки и сваливают. Они же умные, а не верные.

Потому-то верные всегда нужны. Любой власти, любому ркуоводителю. Нужны те, кто не предадут и не сбегут, по умному.

Штаты-то может и раздуты, только убирают конструкторов, мастеров, технологов и набирают "специалистов по IT безопасности и просто безопасности" с бОльшими окладами, чем у конструкторов и прочих подобных.

А ещё уходят когда пенсия уже есть, а на работе заебал вышестоящий тупой "генерал".

"Деда мороза" продали передали в АО "Дед мороз". Ты отстал от жизни.

Тут тема была недавно про Устюг.

Сейчас много менеджеров развелось, только работать некому.