«Мне просто некуда деваться»: учительница шестой день держит голодовку из-за травли на работе

Хули, выборы уже минули...

Фига себе!!Моя жена санитарка у нее при 32 часах 7600 ,а тут 15 тыр жирует...

А у неё по всей видимости есть нужные связи и родственники. А при наличии связей и родственников даже ефрейтор может стать министром обороны.

Но как это всё контролировать?
Вот есть учитель, который отлично отработал, его класс отлично сдал ЕГЭ, показатели школы выросли. Его хотят премировать или увеличить оклад на следующий год...и не могут, ибо ставки и надбавки едины...
И есть другой учитель, который забивал на обучение, его предмет сдали крайне плохо. И он получает такую же з/п как и первый...
Будет или уравниловка - тогда мало кто будет жопу рвать на работе. Либо централизованный подход, но с отчетностью от директоров по поводу индивидуальных премий и прочего. Тогда всё равно всё будет зависеть от директора...Никуда не уйти от этого.

PS: афигеваю от тех, кто и здесь винит правительство. Какой-то директор, такой же яповчанин, афигивает от власти своей, выбирает кому и сколько платить, а виновато правительство У таких и в подъезде ссыт не их сын, а правительство.

Вот не понимаю я этой "многоходовочки". Ну не нравится тебе сотрудник - вызови договорись. Или скажи "мы не сработаемся, пиши заявление".

А вот это мразотство с понижением оклада, с распусканием слухов (скорее всего) что она ничего не умеет, не знает и с детьми не ладит и вообще непонятно как попала в учителя...

Суки.

Выложите фото дирика школы, ну и поднимаем вверх товарищи!

А почему из 200 ее поддержали лишь восемь ученико? Чего она плохой учитель?

Ну, что за директор? Нельзя быть такой упертой и злопамятной при такой должности.

Надбавки едины. Этот учитель за свой отличившийся класс (читай - выдающуюся работу) получит надбавку, а другой - не получит. Никакого противоречия.
Уравниловка - это полная хуита, при которой не будет результатов вообще. Но и личное распределение - не вариант. Был у меня в начале карьеры начальник долбоеб, который хотел сам распределять премии. Плавали, знаем.

Это сообщение отредактировал MisClerical - 29.03.2018 - 16:38

Как? Как, блять, у них может быть все в порядке, если в семье 2 едоков, а работает только один член семьи и получает зп в 15 тысяч. Ахуенно у них всё.

Это сообщение отредактировал Рогирсон - 29.03.2018 - 16:38

...

Это сообщение отредактировал hunter1980 - 29.03.2018 - 16:38

Хм. Странно. Живу в Йошке, а не слышал о таком.

эта ипанина со стимулирующими устроена отлично -оклад к примеру в 6 тыщ а остальное стимулирующие. про директрис рассказывать не надо надеюсь?
и если че -раз такой и сидишь на 6 тыщ или идешь в бизнес.

Подпишусь. Супруга работает в сфере образования. Деректора рулят стимулирующим фондом зп. Если неугоден- хрен тебе, а не премия.

Интересная ситуация : начальница сама женщина,видит,что у одинокой подчиненной 2 детей и херакнула ей назло з/п. Жесть народ озлобленный стал.

фото директрисы хочу

Это сообщение отредактировал всезебэст - 29.03.2018 - 16:42

господи, как мне ее жалко. пусть борется, может быть добьется чего-нибудь.
но голодовка и двое детей...
блин, ну что такое то, а?
ужас какой то.

Это не народ озлоблен, а директора школ ахуевшие в край(((

Так за ними не заржавеет, придумают что-нибудь.

Ты читаешь внимательно?
"На фоне конфликта с новым директором школы её зарплата упала почти в два раза" - у неё что, в директорах Путин с Димоном?
Сняли надбавки, сняли стимулирующую это только директор решает... Там щас учителям чтобы нормально зарабатывать надо и презентации, и публикации, и мероприятия, и всякую прочую хуетень + горы бумаг. Мама у меня учитель так им еще какие-то наебаллы ввели несколько лет назад, которые прямо влияют на з.п .

Это сообщение отредактировал Darkkom - 29.03.2018 - 16:48

До кучи самих обмудков лечить только в районных поликлиниках и больницах, со смердами вместе. Чтобы хер им, а не Израиль с Германией..

Как вариант: им еще дальше учится и мог быть ненавязчивый совет со стороны родственников не вмешиваться.

Полностью поддерживаю. Система оплаты в школах - это какой-то нонсенс. Директора и завучи распределяют зарплаты не забывая, естественно, себя любимых. Как в нашей стране можно доверять распределение денег самостоятельно??? А потом еще от учителей чего-то хотят.

Если директор неадекват, никакие презентации и мероприятия не помогут увеличить зп.

А теперь внимание вопрос !!Эту систему обама ввел?Или все таки министр образования назначенный президентом?И если эта система работает именно так и в учебных и в медицинских учреждениях ,может дело не только в директорах а в самой системе?