"Лифт сломался? Не пойду!"

Нет. Что скорую нет смысла ждать понятно стало минут через 20. Его отвезли на попутке.
Стояли компанией, кто-то повез человека в больницу, кто-то остался дожидаться врачей, ну собственно и мотоцикл что бы увезти.

Тем что есть официальный график, согласно которому они должны работать.
А не отписки самих врачей на дверях.

Деньги на больницу приходят, приходят из бюджета. А как их там внутри распределяют - это дело больницы, и не надо стрелки метать ни на власть, ни на пациентов. В своем гадюшнике порядок наведите.

Историй таких будет масса, да каждый второй кто к ним обращался, наверняка, вспомнить 1-2 случая, где врачи о**вают до безобразия.

Вот тебе еще:
Получил результаты анализов, надо было на справочке заключение по результатам и печать врача. Очереди нет, врач вроде как на месте. Стучу в дверь, мол разрешите зайти. В ответ получаю - жди в коридорчике, а сами сидят в три рыла чаи гоняют и какую-то хрен обсуждают.
Сижу жду. Мимо проходит бабулька-врач. Через 10 минут обратно идет, и удивляется, мол а че это я тут до сих пор сижу. Объясняю чего мне надо. Та удивляется, берет мои бумаги и в кабинет заходит. Некоторые слово обороты я до этого момента и не слышал, из тех на которых она этих врачей таскала там. И та троица далеко не молодежь была, а тетки по лет 30-40. Закончив фразой "...а то на *** сгною", бабулька-врач вышла из кабинета и с улыбкой протянула нужную справку, с расшифровкой и печатью. Пожелала здоровья и сказал что бы больше не болел.

Я тебе больше скажу, нормальные, адекватные врачи, сами ***евают от подобный ситуаций.

Это сообщение отредактировал KTG - 26.01.2017 - 06:04

Некоторые пуки могут для людей стать последними!

на **й иди, вместе с димоном.

Все живут в одной стране, у всех одно правительство.
Почему-т одни раз взялись за дело, то делают его так как надо, а другие пальцем в Димона тычут.
Или ты думаешь это он лифт сломал?

Говорят, те обычно не приезжают пока не начнут, а когда начнут - уже поздно
http://www.yaplakal.com/forum1/topic1524679.html

коней придержи, посылальщик.
нервный- корвалолу хлебни.
а то раззявился со своими претензиями и гонором. немудрено, что у тебя все хуево с такими заебами.

на блять, читай, и заливай дальше про одну страну и свою гражданскую позицию.
ори на врачей и жахайся с димоном в десны.

Росстат опубликовал итоги статистического наблюдения в сфере оплаты труда работников социальной сферы и науки за I квартал 2016 года. «Известия» сравнили этот документ с аналогичным отчетом за I квартал 2015 года и выяснили, что в России за год сократилось количество научных сотрудников (на 2 тыс.), социальных работников (на 10 тыс.) и педагогов дополнительного образования (на 1,6 тыс.).
Но самое заметное сокращение кадров произошло в сфере медицины. Так, количество среднего медицинского персонала (фельдшеры, медсестры) уменьшилось на 16 тыс. (1,2%), а младшего (санитарки, нянечки) — на 50 тыс. (8%). Эксперты отмечают, что основная причина — низкая заработная плата и высокая нагрузка. Такая тенденция приведет к понижению качества медицинской помощи и дальнейшей коммерциализации системы здравоохранения.
Исполнительный директор общественной организации «Ассоциация медицинских сестер России» Ольга Фролова рассказала, что два месяца назад уволилась из онкологического диспансера, в котором проработала 20 лет и последние 10 лет занимала должность главной медсестры.
«Основная проблема медперсонала — это низкие зарплаты. Я поняла, что больше не могу, и ушла, — объяснила Ольга Фролова. Она отметила, что в соответствии с майскими указами президента 2012 года зарплата медработников должна поэтапно повышаться. Но чтобы доходы медсестры сравнялись со средней оплатой труда по региону, ей нужно работать на полторы или даже на две ставки».
«Зарплата увеличилась за счет увеличения нагрузки. Лечебным учреждениям невыгодно нанимать новых сотрудников, да никто и не идет», — пояснила Фролова.
Сокращение санитарок в больницах произошло по тем же причинам — из экономии. Младший медперсонал должен получать около 16 тыс. рублей в месяц, поэтому больницы переводят таких сотрудников в хозяйственный отдел, где оклад ниже, или просто увольняют и заключают договор с клининговой компанией.
«Санитарочка причастна к пациенту, она протирает тумбочку, меняет постельное белье, поправляет подушку, может повернуть, помочь в плане гигиены. А уборщик только моет пол», — объясняет Ольга Фролова.
С сокращением санитарок их обязанности легли на плечи родственников пациентов. В должностные обязанности медсестер уход за больным не входит, но они его оказывают по возможности.
«Работа санитарок и нянечек очень важна, без них пациент окажется брошенным», — говорит директор ФГБУ «Московский НИИ глазных болезней имени Гельмгольца» Владимир Нероев.
А роль медсестры, по его словам, невозможно переоценить — без нее врач просто не сможет работать. Медсестра для больного так же важна и необходима, как и врач.
«Сокращение среднего медперсонала приведет к тому, что однажды некому будет делать уколы, проводить предварительную диагностику, ассистировать хирургам за операционными столами», — считает Нероев.
Он отметил, что с сокращением среднего медперсонала возрастает нагрузка врачей, а это ведет к снижению доступности и качества медицинской помощи.
«Даже если врач — профессор, доктор наук, без медсестры он не может работать. Если у операционной сестры случился форс-мажор, она не пришла и ее некем заменить, то просто отменяется операционный день. А пациент ждет на больничной койке», — сказала Ольга Фролова.
Эксперты сходятся во мнении, что к уменьшению количества среднего и младшего медперсонала привели сокращение медучреждений в результате оптимизации системы здравоохранения, низкая зарплата и высокая нагрузка на медсестер и нянечек.
«Есть регионы, например Москва, где оплата труда медперсонала немного выросла. Но в целом по стране такие работники получают очень мало. При этом на рынке медико-социальный уход стоит крайне дорого. Доходы коммерческих сиделок даже сравнивать неудобно с зарплатой сотрудников государственных медучреждений. Различия иногда достигают тысячекратного размера», — отмечает профессор кафедры труда и социальной политики МИГСУ РАНХиГС Любовь Храпылина.
По ее мнению, сокращение количества медсестер и санитарок приводит к деквалификации медперсонала и всё большей коммерциализации здравоохранения.
«У нас могут быть отличные хирурги, но их труд мало что значит без хорошей медсестры и сиделки. И когда таких сотрудников мало, да еще они и непрофессиональны, это резко снижает перспективы для выздоровления пациента», — сказала Храпылина.

Я сам отец и у меня 12 летний оболтус растет...
Чувствую нахватаю щас шпал ))

Мы с 3 летнего возраста перестали вызывать врачей скорой если у ребенка легкое недомогание, ГРИПП, ОРВИ, ОРЗ
Сиптомы одни и те же, лечение одно и тоже ВСЕГДА. Кто еще лучше знает нашего ребенка чем мы сами.
Если было бы что то серьезно то да... вызовем, но не при температуре и кашле.
Врачи они тоже люди, у меня друг педиатр скорой помощи я знаю каково ему бывает.
Он говорит то же самое, если резкие боли в животе или температура с рвотой и понос более 1 дня то вызывать нужно.
Если просто поднялась температура и кашель с красным горлом то.... больше пить, лежать и никогда не сбивать температуру. Чай с медом или молоко с медом/маслом.
И самое главное уже проверено много раз... Если лечишь активно и не лечишь совсем при ОРЗ и ОРВИ болеешь 5-7 дней не больше.

Вот эти вот вопли про что то не нравится увольняйтесь - вот я например уволился - и что ??? Неужели вы думаете кто то пришел на мое место ? Стало больше врачей ? Систему здравоохранения планомерно разваливают сверху ! Годика через 2 будет просто не к кому в муниципальные больницы идти. Хотя нет, будет глав врач, зам его, и, непременно глав бух ! Вот они и будут лечить.

не сцыте. будут вахтово приглашать из регионов с проживанием-питанием бригады как на стройку или охрану объектов. потом из стран средней азии зазывать будут, там тоже у врачей безработица (эшельме бешельме простудамана спрафка сами заполняйте пажалюста)
а на все жалобы ответ готов давно - сами виноваты, никто ж детей на врача учиться не отдавал, всем менеджеров подавай. это не мы развалили систему. это само население такое сякое.

И что диагностировали?

Про вахтово приглашать насмешили ))) вахтой за 20тыс в месяц )))
А выходцев из средней азии в мск поверьте - уже больше чем достаточно.

ГРИПП с ОРВИ могут дать реально страшные последствия но это для тех у кого иммунитет понижен и есть какие то патологии
Может у ребенка астма... Или на фоне температуры сердце сбойнуло. Все под Богом ходим

Эта хоть до подъезда доковыляла. К нам вообще не пришла.

Я за врача, простой пример, у бригад за смену ±~15 выездов. Берём обычного среднеразвитого мужчину, 30 лет, заставляем 10 раз спустится и поднятся на шестой этаж (это возможно) и на следующий день ему гарантирована жесткая крепатура.
Не я не спорю что в критических случаях, сердечный приступ, потеря сознания, инсульт, перелом и на девятый нужно ити. Однако у буржуев этим занимаются парамедки - они как пожарные или спасатели (молодые, быстрые, обученые) они не врачи в нашем понимании, но по моему эта система эфективнее на порядок. Доктор это суть специалист по диагностики и лечению, требовать от него подготовки спасателя это перебор.

Это ты какого-то задрота выбрал, полудохлика, который видимо и на 1-ый этаж с трудом поднимется.

"...И их осталось 7...." Всё, осталось 7 педиатров. Одна уволилась, на пенсию типа, и еще один педиатр - инсульт, лежит в ПСО.

На одном медицинском форуме педиатры обсуждали эту ситуацию и всерьез говорили о том, чтобы писать обращение в Минздрав о том, чтобы прекратить все приемы на дому. Они реально устают. Много немолодых. Дома становятся все выше, лифты работают не везде. Некоторым приходилось и на 20-ый этаж подниматься к "сопелькам". Педиатры просто на грани: зарплаты небольшие, нагрузка высокая, еще и эти восхождения.

А никому не надо. Проще жалобу на врача накатать (там же бюджет деньгами учреждения прям заваливает!), чем позвонить в сервис по обслуживанию лифтов. Этот мужик жалобу в УК на неработающий лифт накатал?