Сомнительная аргументация, ведь для 55 летних переходный период будет действовать, год за два, такие уйдут на пенсию в 62 вместо 60. Из-за двух лет платить выходное пособие и набирать не квалифицированных рабочих?..скорее всего причина сокращения в другом - деградация производственных мощностей, просто рабочий класс в основном в возрасте, так как непопулярное это занятие среди молодежи.
Есть еще один способ избавиться от ненужных. Медосмотр. У нас на заводе за последний год, много народа стало непригодным в цеху работать. И тут не поспортшь и всех компенсаций платить не надо.
Это вообще самый рациональный способ, в отличии от сокращения. И рабочее место сохраниться и кадра ненужного вытурнут. А уж после 50 лет болячку можно у любого найти, дай только установку врачам из комиссии.
У нас из-за специфики работы медосмотр обязателен. Комиссия приезжает прямо на предприятие. Установка работодателя - осмотр чисто профилактический, без серьезных санкций, разве что на допосмотр или лечение направляют. Комиссия получает за осмотр денюшку и по "просьбе" заказчика может дать нужное заключение, уверен в этом на 100%.
вот как всегда это бывает у нас в России, всё доводится, тьма побери, до абсурда. Люди, которые имеют отличный опыт, которые в своей сфере Мастера, выкидываются как бесполезный хлам. Мдя... Что тут сказать? Дебилы все те, кто не понимает ценность таких рабочих. Гонятся за моментной прибылью, а долгосрочную потеряют. Я наоборот старожилов не трогал бы. Пусть им платить надо было бы больше, пусть они куда менее гибкие, но они знают своё дело. А взять молодых если, то какая польза? Легче ими управлять, можно меньше платить, но платить получится больше - за некачественную продукцию, за косяки. А это и потеря заказчиков. В итоге зарплаты будут всё меньше, народ слиняет и капут заводу. Есть такая поговорка, и по моему она очень верная - за одного битого двух небитых дают.
З.Ы. тут про состояние здоровье увидел сообщения. Ну, тут уж ничего не поделать, раз уже физически не годен.
Это сообщение отредактировал berserkren - 12 сен 2018 в 07:50
Значит люди хорошо знают свое дело. А молодые, приходящие работать на эти специальности или хотят намного большую зарплату, или еще работать не умеют. Сейчас хороших слесарей и токарей днем с огнем можно не найти.
У свекра в Примавтодоре уже всех пенсионеров поувольняли, в соседнем городе на авиационном заводе тоже "оптимизацию" проводят путем увольнения пенсионеров
Есть еще один способ избавиться от ненужных. Медосмотр. У нас на заводе за последний год, много народа стало непригодным в цеху работать. И тут не поспортшь и всех компенсаций платить не надо.
Это вообще самый рациональный способ, в отличии от сокращения. И рабочее место сохраниться и кадра ненужного вытурнут. А уж после 50 лет болячку можно у любого найти, дай только установку врачам из комиссии.
Да вы батенька оптимист.
У меня другу 45 в октябре, так он уже между вахтами из больничек не вылезает, иначе медкомиссию не пройти.
Ну хуле прорыв начинается, наберут ослойобов, но молодых! И я охуеваю кто на выборах то наголосовал за ЕР и их представителей? Послушаешь, блять никто за них не голосует, просто пиздец!
Это сообщение отредактировал Герострат - 12 сен 2018 в 09:42
Есть еще один способ избавиться от ненужных. Медосмотр. У нас на заводе за последний год, много народа стало непригодным в цеху работать. И тут не поспортшь и всех компенсаций платить не надо.
Это вообще самый рациональный способ, в отличии от сокращения. И рабочее место сохраниться и кадра ненужного вытурнут. А уж после 50 лет болячку можно у любого найти, дай только установку врачам из комиссии.
Да вы батенька оптимист.
У меня другу 45 в октябре, так он уже между вахтами из больничек не вылезает, иначе медкомиссию не пройти.
поясни перед камими вахтами медкомиссия ? на мкс ? у меня сын на ванкор летает 30 через 30 - никаких медкомиссий кроме как при трудоустройстве.
Я так понимаю, что администрация «Уралэлектротяжмаша» в открытую продемонстрировали, что ебали они в рот гражданина президента, а также цинично вертели его на хую, со всеми его идеями про уголовку за увольнение предпенсионников?
Да так или иначе выживут пенсионеров. Дадут на лапу медкомиссии и все. По состоянию здоровья на пенсию. Без всяких выплат.
Это сообщение отредактировал DaaN - 12 сен 2018 в 10:08
Пока ответственность не ввели о которой говорил П в своем послании, вот и работодатели успевают избавляться от людей предпенсионного возраста. Печально все это
У метро в Питере собирают подписи против пф реформы, народ валом.... и студенты в первых рядах ... только витает вопрос - А Путин за мной не придёт? - в анкете надо истинный адрес оставлять и телефон .....во как !!! в генах 37 год....
Этого и следовало ожидать! Запугали владельцев предприятий законопроектами с жесткими мерами наказания, вот и получили результат. Теперь по всей России людей старшего возраста будут увольнять по любым надуманным поводам и не будут принимать на работу.
Меня вот больше всего волнует судьба долбоёбов с уралвагон завода,которые в 11 году рвались булодю защищать,их вроде 15 тысяч должны сократить,мне просто хочется узнать готовы ли они опять встать на защиту дзюдоиста сейчас?
Ну ведь не хотели "какнаукраине", грозились приехать в Москву и показать этим белоленточникам. Ну жрите теперь. (Знаю, это не Уралвагонзавод, да мыслят также.)
Это сообщение отредактировал michmike - 12 сен 2018 в 12:22
вот как всегда это бывает у нас в России, всё доводится, тьма побери, до абсурда. Люди, которые имеют отличный опыт, которые в своей сфере Мастера, выкидываются как бесполезный хлам. Мдя... Что тут сказать? Дебилы все те, кто не понимает ценность таких рабочих. Гонятся за моментной прибылью, а долгосрочную потеряют. Я наоборот старожилов не трогал бы. Пусть им платить надо было бы больше, пусть они куда менее гибкие, но они знают своё дело. А взять молодых если, то какая польза? Легче ими управлять, можно меньше платить, но платить получится больше - за некачественную продукцию, за косяки. А это и потеря заказчиков. В итоге зарплаты будут всё меньше, народ слиняет и капут заводу. Есть такая поговорка, и по моему она очень верная - за одного битого двух небитых дают.
З.Ы. тут про состояние здоровье увидел сообщения. Ну, тут уж ничего не поделать, раз уже физически не годен.
Спорно- очень спорно. Люди морально выгорают. В возрасте те кто посмышленее уже все имеет, соответственно из-за денег вджобывать не будет, а другого стимула при рыночной экономике нет. Видел я очень титулованных спецов в возрасте - которые просто ходили потусоватся на работу (от жен видимо) и их КПД несмотря на опыт и знания был равен нулю, а заставить работать практически никак.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
Одного отдай целиком, да вот мне хотя бы. 
yaplakal.com
zloivorchun12 сен 2018 в 06:46