Зарплата врачей, повальное бегство :(, такая медицина-это геноцид какой-то...

ну да, в платных клиниках))
сестра двоюродная подтвердит...

НУ все правильно говорят говорят, что средняя зарплата в поликлинике 40 000, только они говорят о ОБЩЕЙ средней з/п. А если эту среднюю зарплату посмотреть в разрезе руководители (и к ним приближенные) , врачи, медсестры, то получится руководство 65 000, врач 17 000, медсестра 8 000. и

мне на полставки 6800руб.ЦЧР. Много платят тока в Москве и Питере. По России 10-15тыр в основном

Супруга работает массажистом в детской поликлинике. Питер. Т.н. зарплата вместе с модернизацией составила 12 т.
За это:12 сеансов массажа в день. Умножим на 5 дней в неделе. 60 в неделю,умножим на 4 недели в месяце, получаем 240 сеансов в месяц. 12 т. делим на 240, Итог-стоимость сеанса массажа равна 50 р.
Стаж у нее если что более 16 лет. Но она еще терпела,пока не попала в больницу с гипертоническим кризом. После этого я сказал -на... На... эту поликлинику и эту работу. Одним массажистом,не самым плохим,а скорее наоборот стало меньше. Жалею,что не сказал это раньше и не настоял раньше на уходе,хотя мог.
Извиняюсь за сумбурность изложения.
Пы.сы. Только не надо про подработки и коммерческие центры, были у нее и такие предложения. Я понимаю так- человек на своем рабочем месте должен зарабатывать достойную зарплату,а не убивать себя после работы.У человека семья и дети,в конце концов личная жизнь.

Короче, как я и думал, воруют "на местах"
Плюс, на взятки подсели и подохуели врачи
А наш тупой народец продолжает им денежки совать, вместо того, чтобы знать свои права и отстаивать их, требовать, жаловаться

Странно, но Пономаревская ЦРБ говорит, что у них в структуре 19 ФАПов и 4 врачебных амбулатории в районе. Врут?

Демотиватор

бля дружище.. ну и терпение у тебя.. чесслово, я бы не выдержал, да так пизды бы дал, с аргументами, чтоб сучёныш на всю жизнь запомнил и придраться с помощью ментов не смог бы.
да. у меня тётя 30 лед мед.сестрой в детском отделении... зарплата была 15, в последнее время с "надбавками" 12 чистыми (за вычетом налога)... вот такая вот оптимизация блять!!! работает двое суток-один выходной. бывает и доп. дежурства берет... заявление на отпуск написала, а говорит один хрен выйдет на работу. т.к деньги нужны да и персонала нет, некому детей лечить... пенсия 8,5 т.рублей. да к тому же на почте потеряла кошелек с паспортом. не давно. с дежурств была, состояние не очень, внимательность на нуле... Блять. помог бы, но у самого зп только 15го. эхх..

Это сообщение отредактировал IСанчесI - 12.02.2014 - 09:07

Жена в детской поликлинике, Москва. Доходы составляются по принципу: зарплата плюс микропремии за любую работу, при этом коэффициенты - без бутылки не поймешь. Бывает что медсестра получает 70 (если берет много тяжелых\грязных работ), бывает, что и врач получает 15-20 (если ни за что не берется). Но обычно наоборот: где то 50-70 врач, где то 15-20 - медсестры.
А еще их постоянно сокращают и уплотняют. Все коридоры забиты очередями. Впору поверить в чертов заговор, работа действительно становится невыносимой.

Это сообщение отредактировал maxel - 12.02.2014 - 09:09

глупо платить врачу меньше 50тр.

я автоэлектрик диагност. меньше 40 не опускалась. в среднем 45-70...

на зп. меньше 40круб считаю трудно прожить. можно только выживать.

но работаю как проклятый с 9 до 21
15 дней в месяц + дорога в день часа 3-4 занимает. + постоянная учеба. Что бы получить повышенный разряд. Бывает халтура в выходные.

Не так давно перевелся. сейчас 3 разряд. ставка нормо.часа 300рублей + 15круб оклад. планирую в июне августе на 2 перевестись будет 350н.ч и 22 оклад.

а на первом вообще сахар час 375р и оклад 30круб


только сколько не учись, а знаний все равно мало.

Разбегается еще как. В нашей детской поликлинике нет педиатра, приходится записываться на прием и ехать на другой конец Смоленска. Вот так и появляются дипломированные продавцы магазинов Магнит, где ЗП обычного продавца от 15 тысяч.

В этих поликлиниках реально одни охуевшие работают
Морду скорчит, как испанский король, сидит, блять, чай пьет
Их судить надо, а не зарплаты повышать
Не нравится работа ил з/п? Пошла на хуй! Не хуй людям мозги ебать

согласен половина персонала мед учреждений должна в дворники идти, а не людей лечить.

У меня друг работает терапевтом, с НГ будет получать около 60т.р. (в Питере) - на одну ставку, специально уточнял.

У меня на отделении зарплата у м.с. в районе 35 т.р., нехватка персонала 30%, делайте выводы.

20 с хуем лет назад у нас пиздец в стране начался
врачи, учителя первыми пострадали
они, блять, за 20 с хуем лет перестроиться не могут
дебилы, что ли?
ленивые, тупые суки
на старушках и матерях с детьми отрываются

со следующего или 2018?

Так вот и уходят.

у меня много знакомых в медицине работают

и вот тоже они сами афигевают с своих зарплат
одна инфекционист) жаловалась что в прошлом году получало мало, 15+- (для Челябинска 15тыш эт как бы ну очень тяжело, с учетом съемной квартиры итд)
а перед какойто комиссией им 2месяца платили чутьли не по 60тыш)))))0
сейчас вроде как бы стабилизировалось в районе 20-25 (конечно тоже не сахар, но кхм... для Челябинска зп 20+ это вполне себе сносно)

Вторая знакомая заманалась работать на 7к пошла в косметологию, (врать небуду но вроде какбы год училась) сейчас работает в частной клинике по принципу 1день с 12-00 до 20-00 , 2ой день с 8 до 16-00) ЗП 50чистыми (это если отказываться выходить в выходные)


А я работаю не по специальности в полиграфии=) и получаю больше :Р


Кстати за последнии 10лет, не разу небыл в больничках (бесплатных)

предпочитаю както сходить в платные- уж хз хз, но по себе знаю человек начинает хорошо работать тогда! когда ему за это хорошо платят)
поэтому ну его нафиг лучше я схожу отдам денег, да даже много денег, но моей проблемой займуться не исходя из плана 10минут на человека, а нормально.

Это сообщение отредактировал drdevils - 12.02.2014 - 09:40

Ищем сайт минздрава, открываем раздел "Вакансии" и смотрим. Пример:
Врач анестезиолог-реаниматолог
Кол-во работников: 3
Профессионально квалификационные требования, образование: Высшее специальное образование
Сертификат по специальности «Анестезиология и реаниматология»
Сменный график работы, дополнительный отпуск 18 р.д.
Заработная плата: 6157 (дополнительно стимулирующие выплаты)
Предоставление дополнительных социальных гарантий сотруднику: Общежитие в порядке очередности одиноким лицам женского пола

Врач сердечно-сосудистый хирург
Кол-во работников: 2
Профессионально квалификационные требования, образование: Высшее специальное образование
Сертификат по специальности «Сердечно-сосудистая хирургия»
Сменный график работы, дополнительный отпуск 12 р.д.
Заработная плата: 6157 (дополнительно стимулирующие выплаты)
Предоставление дополнительных социальных гарантий сотруднику: Общежитие в порядке очередности одиноким лицам женского пола

http://www.minzdrav.orb.ru/index.php/2012-...urgskoj-oblasti

Что-то ни одного знакомого врача с такой зарплатой не видел, включая Москву.

Так и есть. Вот зарплаты в школе моего ребенка: http://schu1955sv.mskobr.ru/finansirovanie/teachers_salary/ Сведения от самих учителей подтверждают эти цифры.
По поводу больниц. Не знаю как во взрослых (тьфу три раза), но буквально на прошлой неделе оформлял больничный ребенку вот в этой поликлинике. Все автоматизировали. Приходишь - в компьютер вбивают твои данные, приходит СМСка о прикреплении, фамилия твоего врача и номер участка. Для записи или вызова врача берешь талон в терминале, приходит СМСка о времени когда врач придет на дом. И таки врач пришел, обследовал, выписал больничный. Причем ребенок без московской прописки.

не про врачей, мама учитель начальных классов (стаж 25 лет), 30 км от Москвы: зп 15 тыс.

Зарплата врачей, повальное бегство :(, такая медицина-это геноцид какой-то...

В своих инаугурационных речах Владимир Путин пообещал, что бюджетникам будут повышены зарплаты. Медицинским работникам сулили 200% от средней заработной платы по региону. Все дело в том, что изменения финансового благосостояния медиков должны произойти не одномоментно в 2018 г., а постепенно. В 2013 г. зарплата врачей должна была повыситься на 75%, а заработная плата среднего медперсонала – на 55%.

Эдуард Каляманов, сопредседатель межрегионального независимого профсоюза медицинских работников «Действие» рассказал о состоянии дел с зарплатами врачей скорой помощи в Архангельске, Амурске, Череповце, Иваново. В этих регионах отмечается снижение зарплаты на треть по сравнению с 2012 г. «Зарплата не увеличивается от 30 до 60%, как заявляют представители Минздрава. Это все ложь. Она снизилась на 30%, что вызвало отток кадров», - подчеркнул Каляманов.
В данных регионах отмечается протестная активность врачей, которая является эффективной. Например, в Амурске после проведения публичной акции руководитель учреждения был вызван в Департамент здравоохранения, а суммы, удержанные из заработных плат врачей, были возвращены. Было установлено, что руководитель самовольно снизил коэффициенты по расчету заработной платы. Это повышающие коэффициенты при работе в ночное время, за стаж, за выслугу лет. «По этому случаю мы составили заявление в генеральную прокуратуру и другие надзорные инстанции, которое мы отправим», - констатировал Каляманов.
В Череповце медики организовались в профсоюзную ячейку, они преступили к инициации коллективных переговоров, у них намечена четкая стратегия по получению зарплаты. В Иванове на станции скорой помощи отмечается массовый отток сотрудников (20% и более за 2 месяца) из-за низких зарплат и высокой нагрузки. Сейчас скоропомощных бригад в городе в 2 раза меньше, чем должно быть. В большинстве случаев на бригаду работает 1 человек, тогда как должно быть 5 человек на врачебную бригаду и 4 на фельдшерскую.
«От руководства в этих городах мы слышим одно и то же: не нравится - увольняйтесь. Таким образом, они выполняют свои функции руководителя, решают проблему кадрового дефицита? Наступил самый настоящий кадровый дефолт. Скоро наступят и социальные последствия, которые мы можем видеть уже сегодня», - рассказал Эдуард Каляманов.


От себя добавлю:
когда есть все признаки болезни власти, ее лечат. Та что не поддается лечению - усыпляется к хуям и дай Вам Бог Олимпийского бля терпения!

Это сообщение отредактировал FIN150 - 12.02.2014 - 10:15

Как распределяют зарплаты в поликлиниках? Всеми выделенными деньгами на з/п заведует главный врач учреждения. Он и определяет, кого премировать, а кого оставить с з/п в 9-14 тыс рублей. Отсюда понятно, что з/п мед. персонала зависит от совести глав врача. А совесть в данном случае им не советчик))).

Ну это не обязательно от безденежья, года два назад было большое интервью в РР с врачами в сельской местности. Им закупили скорую на базе форда. Удобно, красиво, но он не может ехать по нашим сельским дорогам, форсировать небольшие речки и не ремонтируется в поле отверткой и изолентой. Поэтому новенький форд стоит в гараже, а на вызовы продолжают уздить на 30 летнем УАЗике, так что вполне вероятно что здесь такой-же случай