С 1 января 2019 года количество оплачиваемых дней отпуска поменяется


Страницы: (5) « Первая ... 3 4 [5]	[ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]

ТоптуновПотапов

21.11.2018 - 13:09

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 5.11.10
Сообщений: 11588

Цитата (InnaI @ 20.11.2018 - 23:13)

28 дней - это минимальное количество дней отпуска по ТК. А так-то отпуск вполне может быть и дольше.

и много ты компаний знаешь, где работодатель добровольно увеличил его?

Все эти нормы по ТК для всех работодателей являются красной тряпкой. Не менее, но и не более. Попробуй устроится на 6 ч рабочий день... или приходить не к 9 до 18, а к 6 до 15. Хуй там, еще и пизды получишь - "будь как все"

Это сообщение отредактировал ТоптуновПотапов - 21.11.2018 - 13:10

[^]

TonyBeer	21.11.2018 - 13:15 [ показать ] 0
Статус: Online Ярила Регистрация: 1.04.13 Сообщений: 4341	Валька-стакан вступила в ряды поставщиков дебильных указов!
	[^]

~~Bonar~~

21.11.2018 - 13:16

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 17.08.17
Сообщений: 8180

Цитата (InnaI @ 20.11.2018 - 23:13)

28 дней - это минимальное количество дней отпуска по ТК. А так-то отпуск вполне может быть и дольше.

Может, но только без оплаты.

[^]

~~Gambit210770~~

21.11.2018 - 13:16

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 25.12.14
Сообщений: 3668

Цитата (зулус1970 @ 21.11.2018 - 17:51)

У меня 52 дня законного отпуска,но уже через две недели это меня заёбывает. Поэтому никогда столько не гуляю.выхожу на работу.Ну,хоть доплачивают.

У меня до 70 дней доходит. Иногда делю на 2 отпуска по месяцу каждый. 2 раза в год нормально отдыхать. А тут ещё 2 дня добавят,так вообще от отдыха устану!

[^]

~~Bonar~~

21.11.2018 - 13:17

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 17.08.17
Сообщений: 8180

Цитата (sellinger @ 20.11.2018 - 23:16)

Шо у Валентины за "мальтийский" крест на груди???

Все граждане Мальты его носят. Чем она хуже других?

[^]

~~Bonar~~	21.11.2018 - 13:18 [ показать ] 0
Статус: Offline Ярила Регистрация: 17.08.17 Сообщений: 8180	Чепчики работодателей уже в воздухе. От счастья.
	[^]

Faceomotable	21.11.2018 - 13:18 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 29.09.17 Сообщений: 2236	как же бесит эта фикция "оплачиваемого " отпуска. А потом выходишь на работу и лапу сосёшь месяц.
	[^]

alexdag

21.11.2018 - 13:25

Статус: Offline

Приколист

Регистрация: 1.11.09
Сообщений: 391

Цитата (Gambit210770 @ 20.11.2018 - 23:08)

Власть предложила увеличить количество дней отпуска, которые оплачивает работодатель. Об этом заявила спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко. Информация в первую очередь затрагивает работодателей, которые должны будут перестроить свою работу.

Сейчас работодатель предоставляет работникам 28 календарных дней отпуска, с 2019 года правила поменяются.

Изменения в количестве оплачиваемых днях отпуска с 2019 года С 1 января вступит в силу закон, подписанный Путиным, о диспансеризации работников. Как следует из закона, работодатель должен предоставлять работникам один выходной для диспансеризации. При этом работникам, которым назначается пенсия по старости или которым осталось до ее получения 5 лет и меньше, работодатель должен предоставить два выходных на диспансеризацию.

Госпожа Матвиенко отметила, что право на диспансеризацию нужно закрепить через ежегодный отпуск. То есть количество дней отпуска с 2019 года изменится и будет не 28 дней, как сейчас, а 29 для обычных работников и 30 дня предпенсионеров. «Я считаю, что для всех категорий граждан нужно это сделать. Чтобы обязать работодателей, бизнес также нести социальную ответственность за состояние здоровья своих работников», — отметила Матвиенко на встрече с главой Минздрава. В этой связи с 1 января все работодатели должны заключить с ПФР специальное соглашение об информационном обмене, чтобы Пенсионный фонд мог сообщать работодателям о работниках, которым работодатели обязаны предоставить дополнительные дни отпуска на диспансеризацию. Поэтому ПФР даже ввел для бухгалтеров новую обязанность. Оплата дополнительного выходного работодателем. Для получения выходного работник должен написать заявление на имя работодателя. И компания должна освободить его от работы на полный рабочий день. На время прохождения диспансеризации за сотрудниками сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

Работодатель должен учитывать еще одно изменение по отпускам.В Трудовой кодекс добавлена новая статья 262.2. В ней прописано, что работникам с тремя и более детьми до 12 лет ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. То есть многодетные матери и отцы смогут уходить в отпуск в любое время. Как выяснил журнал "Упрощенка", это значит, что бухгалтерия должна дать заполнить график отпусков в первую очередь многолетным отцам и матерям, а уже потом остальным работникам.

via

как собакам кидают обглоданные кости,зажравшиеся твари,совсем оборзели,сами жируют по-крупному. народ давно считают за быдло,поэтому так и поступают...

[^]

~~socratus861~~	21.11.2018 - 13:28 [ показать ] 1
Статус: Offline Ярила Регистрация: 14.05.17 Сообщений: 1753	На самом деле мы сами себе ведь отпуск оплачиваем Ведь когда нам заработную плату начисляют, у нас 1/12 часть денег забирают и оставляют в оборотном фонде предприятия а когда год проходит (как раз 12 месяцев) нам нашими же деньгами оплачивают отдых - все, что у тебя забирали по 1/12 тебе отдают в этот месяц отпуска поэтому какая нахуй разница сколько дней ты будешь гулять, если ты все равно сам себе оплачиваешь у меня двоюродный брат в США живет, у них такого понятия даже нету, хорошо если 4 дня с фирмой договоришься в год!!! четыре дня! понятия рабочего времени у них тоже вообще нету - работай как толпа привыкла или как хозяин сказал, это может быть и 6 часов а может быть и 10 но там никто тебе за твой отдых не платит и ты это знаешь и это честноъ а у нас типо иди отдыхай "мы тебе оплачиваем" но на самом деле ты сам себе и оплачиваешь
	[^]

Assoroff

21.11.2018 - 13:28

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 31.12.14
Сообщений: 11835

Цитата (Федордядя @ 21.11.2018 - 06:52)

астановитесь, то зарплата теперь отпуск беспрецендентно

Ну он прав.Прецендентов роста нет

Это сообщение отредактировал Assoroff - 21.11.2018 - 13:29

[^]

Polument

21.11.2018 - 13:32

Статус: Offline

Мизантроп-профессионал

Регистрация: 5.07.15
Сообщений: 5330

Цитата (Flexso @ 20.11.2018 - 23:14)

Цитата

То есть многодетные матери и отцы смогут уходить в отпуск в любое время. Как выяснил журнал "Упрощенка", это значит, что бухгалтерия должна дать заполнить график отпусков в первую очередь многолетным отцам и матерям, а уже потом остальным работникам.

Никто не замечает дискриминацию ?

Ты про "многоЛетных"? Это синоним предпенсионера сейчас?

Это сообщение отредактировал Polument - 21.11.2018 - 13:33

[^]

dialog81vin

21.11.2018 - 13:47

Статус: Offline

Шутник

Регистрация: 18.10.18
Сообщений: 76

Цитата (Flexso @ 21.11.2018 - 01:14)

Цитата

Никто не замечает дискриминацию ?

Да, действительно!
Ведь даже правительство не просило столько рожать, сарказм, если что.

[^]

RM17

21.11.2018 - 13:51

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 19.09.17
Сообщений: 36798

Цитата (zhenshen69 @ 21.11.2018 - 12:57)

Пардоньте, господа! На сколько я помню, день диспансеризации и так оплачивается работодателем по среднему. Смысл его вносить в отпуск?

Чтобы отменить больничные через годик.

[^]

~~MaestroZZZ~~	21.11.2018 - 13:55 [ показать ] 0
Статус: Offline Хохмач Регистрация: 15.10.13 Сообщений: 758	Почему рожа Матвиенко (именно рожа а не лицо) вызывает у меня жуткий рвотный рефлекс?
	[^]

EBrEH	21.11.2018 - 14:01 [ показать ] 1
Статус: Offline Шутник Регистрация: 26.05.17 Сообщений: 17	А каким образом диспансеризацию за 1 один пройти ???? Пока минимум кровь-мочу сдал и анализы на следующий день забрал. А если еще врачей ухо-горло-нос-сиськи-письки-~~хвост~~-хирург - в нашей поликлинике будешь 3 дня ходить.
	[^]

~~Steplerz~~

21.11.2018 - 14:10

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 13.08.14
Сообщений: 5848

Цитата (kolhoznik89 @ 20.11.2018 - 23:10)

Прям целый день добавят?!

предвыборная программа от вальки стакан? ржот еще! спасибо бояре, что суббота пока не рабочая.

[^]

Angelberth

21.11.2018 - 14:13

Статус: Offline

адвокат дьявола

Регистрация: 6.04.16
Сообщений: 30190

Цитата (Gambit210770 @ 20.11.2018 - 23:08)

Смысл этого графика отпусков? Главное чтобы была возможность если что поменять даты отпуска, договориться с начальством. Иногда например дешевые билеты попадаются - можно слетать отдохнуть. А график, который на следующий год просят сдать в ноябре предыдущего - это бред.

[^]

Angelberth

21.11.2018 - 14:14

-1

Статус: Offline

адвокат дьявола

Регистрация: 6.04.16
Сообщений: 30190

Цитата (Faceomotable @ 21.11.2018 - 13:18)

как же бесит эта фикция "оплачиваемого " отпуска. А потом выходишь на работу и лапу сосёшь месяц.

Почему ты лапу месяц сосешь? Потому что получив отпускные ты решил их сразу потратить, а то что после отпуска будет месяц, за который тебе УЖЕ заплатили - ты не думаешь?

[^]

AngryBeard

21.11.2018 - 14:28

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 4.03.14
Сообщений: 2817

Цитата (2aibolita @ 20.11.2018 - 23:13)

А у тётки крест как будто перевёрнутый-не сатанистка ли?

Ave Satan

С 1 января 2019 года количество оплачиваемых дней отпуска поменяется

[^]

Zigana

21.11.2018 - 15:11

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 26.03.12
Сообщений: 4477

Цитата (ТоптуновПотапов @ 21.11.2018 - 20:09)

Цитата (InnaI @ 20.11.2018 - 23:13)

28 дней - это минимальное количество дней отпуска по ТК. А так-то отпуск вполне может быть и дольше.

Владивосток. 28 ПЛЮС 8. инвалидам плюс 2. Военнослужащие 36 что ли

Angelberth ---билеты? да ты шикарно живешь. Мы максимум в театр по билетам сходить можем за 700 рублей. Вот и весь отдых. Какие самолеты-поезда. вы о чем.

Faceomotable --- именно так. фикция.

IgorMag --- кроме Москвы вообще города есть? во Владивостоке в поликлинике № 3 два три дня с учетом того что ты все время проведешь там

Это сообщение отредактировал Zigana - 21.11.2018 - 15:17

[^]

~~lossol~~

21.11.2018 - 15:45

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 25.05.16
Сообщений: 2516

Цитата

На самом деле мы сами себе ведь отпуск оплачиваем

Ведь когда нам заработную плату начисляют, у нас 1/12 часть денег забирают и оставляют в оборотном фонде предприятия

а когда год проходит (как раз 12 месяцев) нам нашими же деньгами оплачивают отдых - все, что у тебя забирали по 1/12 тебе отдают в этот месяц отпуска

Бред какой то. Ни кто ни у кого ничего не забирает. А резерв отпусков формируется предприятием из своих источников, так что не надо тут военных песен...

[^]

~~regik~~

21.11.2018 - 15:51

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 22.03.15
Сообщений: 4440

Цитата (Flexso @ 20.11.2018 - 23:14)

Цитата

Никто не замечает дискриминацию ?

Так роди троих, кто тебе мешает то? У меня четверо, всегда пользовался этой льготой и считаю что заслуженно.

[^]

Сиськин

21.11.2018 - 15:52

Статус: Offline

Ярила

Регистрация: 28.07.18
Сообщений: 2522

Цитата (Gambit210770 @ 20.11.2018 - 23:08)

Ну щас блять заживеммм!!!

Отправлено с мобильного клиента YAPik+

[^]

Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!

Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.

1 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)	Просмотры темы: 25210
0 Пользователей: