Cибирячка требовала от бывшего начальника зарплату, но получила угрозы

да они просто дебилы. хотели выебнуться как нибудь поинтереснее с названием, в итоге обосрались

скорее всего они по жизни хамы и быдло

отзывы с флампа удаляет фламп. сами они этого сделать не могут, только общаться с администрацией флампа.

Теперь вот как)

Да там по Флампу видно, как ЧСВ прёт:
- Не советую обращаться в эту контору.
- Мы являемся заводом производителем декоративной штукатурки уже 11 лет в г. Новосибирске, обращение КОНТОРА к нам не корректно.

Да там сейчас не просто геморрой. Там все жопы гореть должны адово. И охранника, и начальников.

Всем добрый день. Меня зовут Ирина Каспер, я являлась менеджером компании Декарт 2,5 месяца , с 23 апреля по 6 июля 2018. Первый месяц платили нормально,но потом пошли отговорки "Денег нет и т.д" Когда ситуация переросла в критическую мы уволились с Олесей (той самой синеволосой, чьи записи предоставлены) в один день. Нам пообещали полный расчет 23 июля, Олеся получила 16 тыс руб, ей остались должны 42 тыс.руб, я не получила ничего, мне остались должны 25 тыс.руб. ПРИЛАГАЮ ССЫЛКИ НА ЗАПИСИ РАЗГОВОРОВ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ, когда нам обещают все выплотить, типо они никого никогда не кидают. Позже записи разговоров о том,что меня знать не знают, я у них по их мнению "вымогаю свои деньги" Разговоры были после случая с Олесей, поэтому разговоры сдержанные с их стороны. ИТАК ССЫЛКА НА ОБЛАКО С ЗАПИСЯМИ: https://cloud.mail.ru/public/75kn/FfrRwBatx

Собственно,мы нашли еще 2 бывших сотрудников, ищем еще, и подаем коллективное заявления как в трудовую,в прокуратуру,в суд

Вы в суд коллективное как подавать собрались? Просто в данном случае в суде делать расчёты и обосновывать сумму недоплаты и компенсаций различных придётся, в коллективном иске это сделать проблематично и судья только путаться и злиться будет. Лучше отдельно подавать, а захочет судья объединить - объединит.

Добавлю. В ГИТ и прокуратуру тоже с умом надо писать,иначе отписки получите.И, если нет трудовых договоров, то придётся доказывать факт трудовых отношений.

Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 16.08.2018 - 11:20

Трудовые договора есть, лично у меня нарушением было,то что я подписала его в момент увольнения на 2 экземплярах, о том ,что официально у меня неполная занятость узнала соответсвенно при увольнении, подписывала в присутсвии Олеси, момент подписания записан на диктофон, т.е прямой обман при трудоустройстве, нарушение по срокам. Да,конечно в суд пойдем все вместе, а иски по-отдельности

Так в договоре указано что вы устраиваетесь на 1/4 ставки?

Iriska0406

Смотри, в жалобе в ГИТ и прокуратуру указываете нарушения, если имели место быть. Обычно у таких работодателей нарушения следующие:

1. Нет подписи работника в приказах о приёме и увольнении;
2. Не выдавался расчётный листок;
3. Задержка зарплаты и выдача зарплаты ранее установленного срока, за исключением, если день выдачи з/п приходится на выходной. Тогда можно и нужно выплатить раньше;
4. Ошибки в трудовых договорах,но для этого их надо смотреть;
5. Неоплачиваемые переработки,но это доказывать муторно и сложно.
6. Не ознакомили с локальными нормативными актами (положение об оплате труда, ПВТР, ТБ и т.п.)

Это самые распространённые. И за каждую ГИТ накладывает штрафы - 4 нарушения - 4 штрафа на контору и 4 на руководителя.

Даты выплат работник доказывает выпиской по счёту, если не платилось налом.
Это если в общих чертах.

Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 16.08.2018 - 11:36

Вот телефон обмудка который вещал про "мушские игры"
89133819792

Вот телефон обмудка который вещал про "мушские игры"
89133819792

Здравствуйте!
Согласился бы с такой трактовкой, но тогда замысел, всё равно, разбивается о беспощадную грамматику. К слову "Factory" мы просто обязаны добавить окончание множественного числа.

"Many Factories", в таком случае.

Не ставлю целью спорить, просто уточняю :)

Где? Этот фуфел бандюк?

Ну так чё там? Зарплату отдали?

ну вот видите. судебные жалобы все таки в вашей стране доходят.

это мы живем в стране джунгли, вам то чего нытьем заниматься.